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建築設計事務所での設計スタッフ

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有限会社テラ構造設計

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22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他建築設計/デザイン、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター

*‥‥*‥ アピールポイント ‥*‥‥*

✅【未経験からプロの設計士へ】
3年で一生モノの技術が身につく。
数学が得意じゃなくても大丈夫。代表がマンツーマンで教える、
「一生食いっぱぐれない」構造設計の仕事。

✅【代表が技術を直接伝承!】
あなたの計算は代表が必ずチェック。
「経験が浅いから不安」を、
「安心」に変える体制です。

✅【年間休日120日・土日祝休み】
業界では珍しい完全週休2日制。
残業も少なく、自分の時間を
大切にしながら成長できます。

✅自由な働き方が可能
時短勤務要相談!
主婦(夫)活躍中!

✅【将来の独立・リモートも応援】
技術を身につけた後は、
ライフスタイルに合わせた
働き方の相談も可能です。

*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*

「未経験だけど、
プロの設計士になりたい!
設計の仕事に携わりたい!」

そんなあなたの「なりたい!」を、
テラ構造設計は全力で応援します。

建物の安全性に直結する「構造設計」。
難しそうに聞こえるかもしれませんが、
実はデジタル化が進んでおり、
専用ソフトへの入力がメインです。

「計算が合っているか不安…」
そんな心配はいりません。
あなたが入力した数値は、
ベテランの代表が全てチェックします。

離職者がほとんどいない安定した環境で、
じっくり、着実に。
プロの技術者を目指しませんか?

  • 仕事内容

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅構造設計ソフトへのデータ入力
建物の図面に合わせ、専用ソフトに
数値を入力していく事務的な作業です。

✅ 設計図面・資料の作成補助
先輩の補佐として、少しずつ
設計の知識を蓄えていきます。

✅1人前になれば打ち合わせも!
3年ほどで1人前を目指せます。
将来はお客様との企画同行など、
仕事の幅を広げていきましょう。

  • 教育体制:じっくり3年かけて育成

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験のあなたも大丈夫。
まずは先輩の横で指示された数字を
入力することからスタート。
オフィスにある専門書を読んだり、
独学で学ぶ意欲のある方を歓迎します。
1年あれば一通りの仕事ができ、
3年あれば自信を持って
「プロ」と言える技術が身につきます。

+..++..++..++..++..+

〜 1日の流れ 〜

  • 09:00 出社・メール確認
  • 10:00 専用ソフトへの数値入力
  • 12:00 お昼休憩
  • 13:00 設計データのチェック・修正
  • 15:00 代表への進捗報告・技術相談
  • 17:00 翌日の準備
  • 18:00 退勤(お疲れ様でした!)

+..++..++..++..++..+

求めている人材

✅ 歓迎条件
・基本的なPC操作ができる方
・CADを学びたい方
・自ら学び、知識を吸収しようとする方
・一生モノの技術を身につけたい方
・コツコツ丁寧な作業が得意な方
・建築の世界に興味がある未経験の方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日120日

勤務地

〒9870172宮城県遠田郡涌谷町下郡字竹の花14番地

交通・アクセス

涌谷駅から車で9分

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※給与はあなたの意欲・成長を考慮し
決定します。

賞与あり(年2回/業績による)
昇給あり(年1回/業績による)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社員旅行あり(2年に1回)

職場環境

  • 定着率の高さが自慢

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現在は9名の在籍。
女性も数名活躍しており、
入社して20年以上のベテランも在籍。
「一度入ったら長く続けられる」
そんな居心地の良い職場です。

選考プロセス

1. 応募

  1. 面接実施

  2. 内定通知

  3. 入社

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