給与計算事務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：税務、福利厚生/労務/給与管理人事、人事事務

――――求人のポイント――――

✅プライム上場企業のグループ会社
✅メール・データ対応中心
✅Excelスキルを活かせる
人事・給与の専門業務！
✅OJT＋チームフォロー体制で安心
✅DX推進・業務効率化に関わるポジション
✅フレックス／在宅勤務など
柔軟な働き方あり
✅年間休日126日／有給24日～

「人事＝対人対応が多い仕事」
というイメージよりも、
データを正確に扱う
“PCスキル重視”の仕事です。

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• 仕事内容

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東芝グループ各社従業員様の給与計算や
人事労務全般の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・給与／賞与計算、人件費請求データの作成
・勤怠データの集計・チェック・管理
・住民税、年末調整に関する事務処理
・社会保険手続きのデータ作成・申請対応
・財形、福利厚生制度に関する各種手続き

※業務はマニュアル・ルールが整備されています
※電話対応（コール業務）はありません
※メールやチャットでのやり取りが中心です

Excel（関数、VLOOKUP、IFなど）を
日常的に使用するため、
「データを扱う仕事が得意」な方が活躍できます。

• こんな先輩が活躍中！

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住宅系や、実験データの集計、
社労士事務所など…

共通しているのは、
「Excelを使って正確にデータを扱ってきた経験」。
一般的な事務経験のみよりも、
データ量の多い業務経験者が多く活躍しています。

• 会社について

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当社は、東芝グループ各社へ
給与計算・人事手続きサービスを提供する会社です。
東芝グループで培われた
給与・人事関連の専門性と、
トランスコスモスのBPOノウハウを融合させ、
高品質かつ効率的なバックオフィス支援を実現しています。

クライアントのニーズに応えるため、
従業員一丸となって業務品質の向上と
効率化に取り組んでおり、
大手企業の給与・人事管理に関わる
専門性を身につけられる環境です。

• 職場の社風・働き方

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• 落ち着いた雰囲気で、集中して作業できる環境
• チームで進捗・チェックを行うため属人化なし
• フレックスタイム制／在宅勤務制度あり
• 育児・介護と両立しながら働く社員も多数

「長く、安定して、専門性を高めたい」
そんな方に向いている職場です。

• 組織構成・キャリア

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給与計算、勤怠管理、社会保険など
役割分担をしながら業務を進めています。

• 適性や希望に応じたジョブローテーションあり
• 人事労務の幅広い知識を段階的に習得可能
• 将来的にリーダー／マネジメントを目指すことも可能

PCスキルを軸に、人事の専門職として
キャリアを積める環境です。

※変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材

＜必須条件＞
✅高卒以上
✅Excelを使ったデータ処理の実務経験

• 関数（VLOOKUP／IF関数 等）を

日常的に使用していた方

• データの突合・チェック・

集計作業に慣れている方
✅数字・データを扱う業務に抵抗がない方

＜歓迎条件＞
✅給与計算・人事・労務などの
いずれかの業務経験をお持ちの方
✅社労士事務所での勤務経験
✅大量データのチェックや
管理・集計業務などの経験
✅業務でExcelを「考えながら使ってきた」方
（関数を組む／データを検証する など）

＼こんな前職の先輩が活躍中！／

• 社労士事務所スタッフ
• 住宅メーカーの事務
• 鉄鋼系企業でのデータ管理・集計担当
• 実験・検証データの集計や分析業務経験者

単なる事務作業ではなく、
「データを扱い、正確性を求められる仕事」
をしてきた方が多数活躍しています

＼こんな方に向いています✨／

• 数字やデータを見て

「違和感に気づける」方

• チェック・検証作業を

コツコツ進めるのが得意な方

• 人事領域にチャレンジしたいが、

Excelスキルには自信がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

• コアタイム有り

11:00～13:30

• 標準的な勤務時間帯

8：30～17：15(休憩60分)

• 所定労働時間：7時間45分

• 時間外労働有り

※平均残業時間：14時間以内

休日休暇

• 完全週休2日制(土日祝休み)
• 年間休日：126日
• 年間有給休暇：24日～

※下限日数は、
入社半年経過後の付与日数。

• 育休取得実績あり

勤務地

〒2120058神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号 新川崎ツインタワーWEST TOWER２４階
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所

交通・アクセス

新川崎駅徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 25万5000円 〜 33万6000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[給与について]
※記載の給与は標準的な目安であり、選考におけるご経験やスキルの確認内容に応じて前後する場合があります。

• 諸手当

・残業手当（全額支給）
・通勤手当（定期代支給）
・住宅手当（条件あり）
・家族手当（条件あり）
・在宅勤務手当（条件あり）
など

• 賞与2回（7月・12月）

• 昇給あり

想定年収
400万～500万

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【年収例】
・28歳 入社2年目/年収400万円
（月給25万円+賞与）

・32歳 入社6年目/年収450万円
（月給28万円+賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・通勤手当
・住宅手当
・在宅勤務(相談可)
・在宅手当
・退職金制度
・確定拠出年金

職場環境

屋内全面禁煙

選考プロセス

書類審査

面接1回目(WEB)

面接2回目（対面）

内定

• 筆記試験はありません。

※状況により、選考の回数が
変更になる場合がございます。