放課後等デイサービスの指導員

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：その他児童福祉

＼ 普免あれば〇専門的な知識・経験不問 ／
【 平日は午後のみ！月収17万円以上も可 】
《 正社員登用制度あり 》フリーター歓迎！
2年以上の勤務で指導員任用資格の取得可能

～ひとりひとりの人生に寄り添い、
幸せと成長を実現できる社会をつくる。～

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【仕事内容】
放課後等デイサービスでの指導員

＜具体的には･･･＞
・子ども達の宿題のフォローや、
もえぎ課題(個別課題)の支援
・日常生活や将来に向けての支援
・レクリエーションや集団療育の参加、主導
・LINEや紙の連絡帳での
連絡帳対応、保護者対応
・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅）
※要普免（AT限定可）
その他、付随する児童指導業務全般

＼未経験者歓迎！サポート万全！／
「いきなり全てお任せ」はいたしません！
分からないことがあったら気軽に質問
しやすい環境ですので、ご安心ください。
目の前の子どもたち1人1人に、
丁寧に向き合える方でしたら大歓迎です！

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【 旭もえぎについて 】
＊対象は小学生から高校生の
障がいがある子どもたち
＊1日定員10名／クラス

＼ こんな活動をしています ／
＊工作や運動などの集団支援
＊指先のトレーニングなどの個別支援
＊季節イベント ＊昼食調理などの余暇活動
＊近隣施設にて合同の地域イベントに参加

【特定非営利活動法人 育援会】
すべてのライフステージに
フィットしたサポートを。
＊横浜市を中心に神奈川県、静岡県、
北海道で事業展開
＊未就学児～成人の方までの生涯サポート

＼＼育援会もえぎグループのHP／／
SNSも随時更新中！HPから閲覧可能！
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https://moegi-group.net/company/

【採用ホームページ】
https://moegi-group.net/recruit/

【Instagramアカウント】
https://www.instagram.com/asahimoegi/

※本求人は、「特定非営利活動法人 育援会」
での採用となります。

【スタッフインタビュー】
身内が放課後等デイサービスで働いており、
話を聞く中で障がいのある子どもたちの
可能性を広げる取り組みに魅力を感じました。
無資格・未経験から挑戦できる施設を
探していた時にここを見つけました。

実際に働いてみると、優しい先輩方の
少しずつ自分自身も成長できたと
感じています。

子どもと共に成長できる職場で、
残業もほぼなくプライベートも充実。
子どもたちの「できた！」や笑顔の挨拶に
日々やりがいを感じています。

＊入社1年目／無資格・未経験

求めている人材

＼ 業界未経験者歓迎＊フリーター歓迎 ／
2年の経験で児童指導員任用資格の取得可能
【 正社員登用あり 】【 第二新卒歓迎 】

【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方にオススメ＞
＊とにかく子どもが好き！
＊障がい者支援や福祉事業に興味がある
＊誰かの力になれることにやりがいを感じる
＊未経験から手に職をつけたい
＊安定して働き続けられる環境がいい

＼正社員登用制度あり／
・子どもと関わる仕事に就きたい！
・まずはパートで雰囲気を知りたい！
・自分にもできるか挑戦してみたい！
など、応募動機は何でもOKです。

＊2年以上の勤務で
「児童指導員任用資格」の取得も可能！

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下記のことに興味のある方・経験者歓迎
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放課後等デイサービス、障がい者支援施設
児童養護施設、学童保育、児童発達支援、
保育補助、院内保育士、病院内保育、
病棟保育士など
※上記経験の雇用形態は問いません※
(正社員・アルバイト・パート・
契約社員・派遣社員・委託社員など）

〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】
〇社員登用も目指せる【フリーター歓迎】
〇長期活躍も大歓迎【U・Iターン歓迎】

勤務時間詳細

＜平日＞13：00～19：00×週4日
＜土曜日・学校休業日・長期休暇＞
9:00～18:00(休憩1時間)×週1日
＊休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

※週5日、1週間で32時間の勤務
※必須：土曜日出勤

【とある1日の流れ ～平日～ 】
13:00 各学校へお迎え
13:30 健康確認・学習サポート
14:00 おやつ時間
15:30 プログラム活動
16:45 帰りの準備・送迎

【とある1日の流れ ～土曜･休暇中～ 】
09:00 各学校へお迎え
09:30 健康確認・学習サポート
11:00 外出・プログラム活動など
12:00 昼食（課外活動で外食も！）
13:00 外出・プログラム活動
15:00 おやつ時間・自由遊び
16:00 帰りの準備・送迎

休日休暇

＊日曜・祝日休み
＊有給休暇あり
＊年末年始休暇あり

勤務地

〒2410831神奈川県横浜市旭区左近山1186-6左近山団地第7街区第11号棟105号室
相模鉄道本線 二俣川 より バス 20 分
横須賀線 東戸塚 より バス 25 分
相模鉄道いずみ野線 南万騎が原 より 車 12 分

交通・アクセス

相鉄バス「左近山第4」バス停より徒歩1分

給与詳細

基本給：時給 1335円

内訳
基本給：1225円
処遇改善手当：110円

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

《 月収17万880円 》
（平日）時給1335円×6時間×月16日
（土曜）時給1335円×8時間×月4日

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険あり（法令に則り適用）
・交通費規定支給（月上限2万5000円）
・資格取得応援制度
・資格取得報奨金（5万円）
・職員紹介制度（4.5～30万円）
・インフルエンザ予防接種助成金
・正社員登用制度

職場環境

＼正社員登用制度あり／
・子どもと関わる仕事に就きたい！
・まずはパートで雰囲気を知りたい！
・自分にもできるか挑戦してみたい！
など、応募動機は何でもOKです。

＊2年以上の勤務で
「児童指導員任用資格」の取得も可能！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。
ご興味をお持ちいただけましたら
WEB応募または電話応募を
お願いいたします。

＊応募前に
レジュメをご登録いただくと
選考がスムーズに進みます。

＜選考プロセス＞
1）書類選考
※メールもしくは電話にて
簡単なヒアリング
2）面接1回（履歴書・資格証持参）
3）内定

ご不明点やご質問などございましたら
お気軽にお問い合わせください。

あなたにお会いできるのを
楽しみにしております。

※TEL：080-9187-2012(担当/山崎)

・本業務に従事するに当たっては、2026年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の履歴がある場合は、こども性暴力防止法に基づき本業務に従事させない等の措置が必要となるため、当法人では採用条件の一つとして特定性犯罪の履歴がないことを求めています。

・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の有無を確認します。