株式会社岡山マリンボートセンター
新卒採用 マリン整備士(レジャーボート整備、マリーナ業務)
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社岡山マリン・ボートセンター
就業場所
〒702-8014
岡山県岡山市南区宮浦字大浜681-1
宮浦マリーナ
職種
職種解説
マリン整備士(レジャーボート整備、マリー
ナ業務)
仕事の内容
レジャーボートのメンテナンス、マリーナ作業を担当し、お客様が安全にマリ
ンレジャーを楽しめるようサポートする仕事です。
【具体的には】
・ボート、エンジンなどの整備・点検・修理
・ボートの出港、帰港サポート
・リフトやクレーンを操作してボートの移動、部品・用品などの運搬
・マリーナ作業(船の洗いなど簡単な作業からスタート)
※未経験からスタート可能 段階的にスキルを身につけていきます
※変更範囲:なし ※試用期間:3ヶ月
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
33010-00557668
受付年月日
2026年9月30日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
岡山公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
スポーツ用品・がん具・娯楽用品・楽器小売業
会社の情報
事業所番号
3301-009916-0
事業所名
カブシキガイシャ オカヤママリン・ボートセンター
株式会社岡山マリン・ボートセンター
所在地
〒702-8005
岡山県岡山市中区江崎86-5
従業員数
企業全体
34人
就業場所
8人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
昭和52年
資本金
4,000万円
事業内容
当社はレジャーボート・エンジンの販売・修理、マリーナ運営を行
っています。また、レンタルボートや船舶免許教室も運営していま
す。業界シェア上位を誇り、安定した経営を続けています。
会社の特長
幅広い年代の社員が在籍し、経験豊富なベテランから若手までが協
力し合う職場です。釣りやマリンスポーツが好きな方は是非ご応募
ください。
法人番号
7260001001345
ホームページ
https://www.okayama-marine.com/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
マリン整備士(レジャーボート整備、マリー
ナ業務)
求人数
1人
仕事の内容
レジャーボートのメンテナンス、マリーナ作業を担当し、お客様が安全にマリ
ンレジャーを楽しめるようサポートする仕事です。
【具体的には】
・ボート、エンジンなどの整備・点検・修理
・ボートの出港、帰港サポート
・リフトやクレーンを操作してボートの移動、部品・用品などの運搬
・マリーナ作業(船の洗いなど簡単な作業からスタート)
※未経験からスタート可能 段階的にスキルを身につけていきます
※変更範囲:なし ※試用期間:3ヶ月
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許(AT限定可)
雇用期間
雇用期間の定めなし
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒702-8014
岡山県岡山市南区宮浦字大浜681-1
宮浦マリーナ
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース有り
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
サービス手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円
定額的に支払われる手当(b)
サービス手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
サービス手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当(b)
サービス手当 20,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.30ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
24,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時50分〜17時20分
就業時間2
8時50分〜18時10分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
火曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
火曜+祝日の代休+その他(月2日の交替休)年末年始
:6日、夏季:3日その他特別休暇あり(慶弔・結婚・
育児・介護)休憩時間:(4~9月)80分 (10~
3月)60分
年間休日数
102日
年次有給休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
9月30日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接,適性検査
書類提出先
〒702-8005
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒702-8005
岡山県岡山市中区江崎86-5
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
随時
担当者
課係名、役職名
総務経理課 採用担当
担当者(カタカナ)
タケダ ヒロキ
担当者
武田 浩揮
電話番号
086-276-2121
FAX
086-276-6824
Eメール
補足事項・特記事項
補足事項
会社説明会:随時開催しますのでお問い合わせください
適性検査:パーソナリティ診断(Web受験)
- 休日には会社保有ボート利用可能(燃料費のみ負担)
- 社員研修制度(釣り・クルージング体験研修)
- 船舶免許など業務利用の資格・免許の取得補助有り
- 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇
など
勤務時間、休憩時間は季節により変動します
就業時間(1)は10~3月(休憩60分)
(2)は4~9月(休憩80分)
求人条件にかかる特記事項
未経験から専門技術を身につけられる環境です。
グループ制を導入しており、先輩社員が近くで指導・サポートしな
がら業務を行うため、未経験からでも安心してスタートできます。
新卒入社した先輩社員(令和4年4月入社)も活躍しており、専門
技術を身につけながら長く働ける職場です。
資格取得支援制度があり、小型船舶免許の取得やヤマハ発動機主催
のマリン整備士認定試験の受験など、マリン整備士としてのスキル
アップが可能です。
詳しくは、【岡山マリン・ボートセンター 採用情報】で検索
マリーナ岡山(岡山市南区郡八幡山2)へ異動の可能性が有ります
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢(参考値)
43.3歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
ヤマハ発動機主催のマリン整備士試験受験
技術講習(社内) 釣り・クルージング体験研修(社内)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
小型船舶免許など業務に必要な資格・免許取得費用の補助あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ヤマハ発動機主催のマリン整備士試験受験
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
33.0%
女性の管理職割合
10.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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