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自動車の修理見積スタッフ

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自動車の修理見積スタッフ

株式会社タウ

自動車の修理見積スタッフ

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:自動車/輸送機器法人営業、整備士(道路交通/陸運)、買取査定

*整備士や鈑金・修理見積の経験を、見積のプロとして活かしませんか?*

【仕事内容】
営業が仕入れた損害車や中古車の状態を見極め、
最適な修理方法と修理費用を算出する「鈑金塗装(BP)の修理見積担当」をお任せします。

<具体的な業務内容>
✅事故による損傷箇所や車両状態のチェック
✅最適な修理プランの検討(新品パーツ・中古部品のどちらを使用するか、自社修理か外注かなどの判断)
✅修理見積書の作成
✅支店や提携工場との連携・打ち合わせ

【ここがポイント】
・年間休日128日・土日祝休み
完全週休2日制&フルフレックス制で、プライベートの予定を合わせやすいです。

・業界屈指の福利厚生
各種資格手当や住宅手当、家族手当など、社員が働きやすい環境を整えています。

・全メーカー・全車種に対応
株式会社タウは業界大手のリーディングカンパニー。多様な車両に触れながらスキルアップ・キャリア構築が可能です。

求めている人材

【必須条件】
・ 自動車業界での就業経験がある方

【歓迎条件】
・自動車の修理見積作成の実務経験(アジャスター・サービスフロント等)
・自動車整備士としての就業経験
・自動車学校を卒業された方
・自動車ディーラーや鈑金工場などでの営業経験

<求める人物像>
・知識を活かして着実なスキルアップを目指したい方
・明るくコミュニケーションがとれる方
・周囲のスタッフやチームと協力して目標に向かって努力できる方
・柔軟な対応力があり、新しいことへの挑戦が好きな方
・若いうちから長期的なキャリアを積みたい方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

  • 9:15~18:15(1日の標準労働時間/8時間)

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし

休日休暇

年間休日128日

  • 完全週休2日制(土・日) ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
  • 祝日休み
  • アニバーサリー休暇(有給とは別で誕生日月に1日取得)
  • 年末年始休暇(12/29~1/4の7日間※2026年度)
  • 夏季休暇(8/11~8/15の5日間※2026年度実績)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇(勤務10年ごとに連続5日間の休暇取得、報奨金5万円を支給)
  • 裁判員休暇

勤務地

〒3306010埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10階

  • I・Uターン歓迎

交通・アクセス

JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅 駅徒歩2分

給与詳細

基本給:月給 28万9000円 〜 49万1000円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

(資格無し)月給28万9千円~47万円(時間外労働全額支給)
(資格有り)月給31万円~49万1千円(20時間の固定残業を含む)

  • スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。

※採用役職によって固定残業30時間を含む場合がございます。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

年2回決算賞与(インセンティブ)※業績による。
平均:月収の2ヶ月分/年(1.5倍~2.5倍の支給実績 有)会社の業績と人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。
半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
  • 住宅手当(月1万9000円)
  • 住宅購入手当(勤続10年以上の社員が対象:100万円~200万円)
  • 扶養手当(配偶者/月8,000円、子1人目/月10,000円、子2人目以降/月15,000円)
  • GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)
  • 団体生命保険(死亡・3大疾病保障)
  • 不妊治療費用補助/治療費の50%、上限年10万円※勤続3年以上の社員が対象
  • 勤続手当(退職金前払制度)
  • 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)
  • タウ共済会制度
  • ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1万円~3万円)
  • 確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
  • 自己啓発手当(70%~100%費用補助)
  • 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
  • 社内懇親会補助金(送迎会や慰労会などの開催時/1人10000円)
  • 朝食補助制度
  • 再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)
  • 健診オプション費用補助(お住いの自治体で実施されている各種がん検診も含む)※上限2万円まで
  • インフルエンザ予防接種補助金
  • 永年勤続表彰制度
  • 社内マッサージ利用制

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

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