ゴルフ場の施設管理・リネン業務 経験者限定

ハローワーク事業所名

竜王ゴルフコース（パシフィックゴルフマネージメント株式会社）

就業場所

〒520-2542

滋賀県蒲生郡竜王町大字山中１３９１

職種

職種解説

ゴルフ場の施設管理・リネン業務／パート【経験者限定】

仕事内容

リネン業務を行いながら、ゴルフ場の建物・設備・機械類の

維持管理を行う仕事です。

・ゴルフ場敷地内の設備で異常や修繕の必要な箇所確認。

専門的な修理が必要な場合は業者と連携し対応。

・各設備の定期点検、記録管理、提出書類作成など。

・上司への報告、連絡、相談および関係部署への情報共有。

・リネン業務（館内清掃、タオルの準備・回収、洗濯、浴場の

準備など）。

機械整備や設備メンテナンスの経験があれば生かせます。

（業務の変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-06373461

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

スポーツ施設提供業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-917280-7

事業所名

リュウオウゴルフコース（パシフィックゴルフマネージメン

トカブシキガイシャ）

竜王ゴルフコース（パシフィックゴルフマネージメント株式会社）

所在地

〒520-2542

滋賀県蒲生郡竜王町大字山中１３９１

ホームページ

http://www.pacificgolf.co.jp/shiga/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

ゴルフ場の施設管理・リネン業務／パート【経験者限定】

仕事内容

リネン業務を行いながら、ゴルフ場の建物・設備・機械類の

維持管理を行う仕事です。

・ゴルフ場敷地内の設備で異常や修繕の必要な箇所確認。

専門的な修理が必要な場合は業者と連携し対応。

・各設備の定期点検、記録管理、提出書類作成など。

・上司への報告、連絡、相談および関係部署への情報共有。

・リネン業務（館内清掃、タオルの準備・回収、洗濯、浴場の

準備など）。

機械整備や設備メンテナンスの経験があれば生かせます。

（業務の変更範囲：変更なし）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-2542

滋賀県蒲生郡竜王町大字山中１３９１

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外指定喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

機械や建物設備の点検・整備・修理の実務経験

必要なＰＣスキル

簡単なＰＣ入力ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

設備管理士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

第二種衛生管理者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※賃金は経験等を考慮して決定致します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

又は

7時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※一部、季節により変動いたします。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トップシーズンや災害等の場合、月７０時間、年６９０時間を限度

として延長できる。

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトにより曜日変更

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10,227人

就業場所

64人

うち女性

20人

うちパート

37人

設立年

昭和61年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

全国各地でゴルフ場を運営し、ゴルフ事業全体の経営管理、

関連子会社の株式保有、ゴルフ場の運営受託などを通じて、

お客様に快適で質の高いゴルフサービスを提供しています。

会社の特長

世界最大のゴルフ場運営規模を誇る平和グループの一員です。

同じく日本最大級の運営会社「アコーディア・ゴルフ」とともに、

日本のゴルフ業界を牽引するリーディングカンパニーです。

法人番号

7010401043945

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

求人に関する特記事項欄参照

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2542

滋賀県蒲生郡竜王町大字山中１３９１

最寄り駅

近江八幡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

選考日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

副支配人

担当者（カタカナ）

サノ ヨウイチ

担当者

佐野 洋一

電話番号

0748-58-2111

ＦＡＸ

0748-58-1782

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【募集の経緯】

２０２６年２月、当ゴルフ場は旧運営会社西武から替わり、世界最

大のゴルフ場運営会社平和グループの一員となりました。新たなス

タートの為、共に働く仲間を募集しております。

【福利厚生】

・昇給年１回（前年度の人事評価による）

・制服貸与（夏：空調服、冬：防寒着など）

・従業員食堂利用可（昼食補助あり）

・団体ゴルファー保険

・福利厚生サービス「ＷＥＬＢＯＸ」

・社員割引優待あり

（ＰＧＭおよびアコーディアゴルフのゴルフ場、練習場等、レスト

ラン＆プロショップ・プレー料金・会員権など／第２親等まで）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リネン業務を行いながら施設全体にも目を配り、気づいた問題を

解決につなげる仕事です。仕事を覚えながら、

自分で対応できることを少しずつ増やしていただきます。

機械整備や設備メンテナンスの経験がある方は、その経験を生かせ

ます。自分で解決できることには進んで取り組み、費用や専門的な

判断が必要なことは上司に相談できる方を歓迎します。社内スタッ

フや業者と状況を正確に伝え合い、協力して進める力も大切です。

応募前の職場見学も可能です。

関連会社

関連会社１

株式会社平和

関連会社２

株式会社アコーディア・ゴルフ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険を完備し、昇給、年２回の賞与、通勤交通費（月額上限５

万円）、勤続２年以上の退職金制度を用意。６０歳定年後も６５歳

までの再雇用制度があり、安心して長く働ける環境です。制服貸与

や昼食補助、慶弔祝い金、従業員持株会、団体ゴルファー保険、会

員制福利厚生サービス「ＷＥＬＢＯＸ」も利用できます。ゴルフ用

品や施設内レストランの割引に加え、全国のＰＧＭ・アコーディア

・ゴルフの各コースを従業員優待料金でプレーでき、２親等以内の

家族も対象です。休暇制度は年次有給休暇のほか、慶弔、結婚、配

偶者出産、産前産後、育児、介護、生理休暇などを整備。

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修、オンライン研修、ｅラーニング、リー

ダーシップ研

修、副支配人研修、支配人研修、専門的なコースメン

テナンスアカ

デミーなどを用意。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。