夜勤専従スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社ツルタ

ラ・ステイト野洲

就業場所

〒520-2342

滋賀県野洲市野洲２０５３－１

サービス付き高齢者向け住宅 ラ・ステイト野洲

職種

職種解説

夜勤専従スタッフ（Ｗワーク多数活躍中）

仕事内容

＼Ｗワーク歓迎未経験も安心／

当社サ高住内での夜勤専従勤務です

• 勤務時間は２１：４５～９：３０
• イブニングケア終了後から勤務開始
• モーニングケアは担当して頂きます
• ナースコール対応や記録業務あり
• 排泄介助や夜間の見守り業務中心
• 利用者様３０名を一人で対応します
• 最低２回の同行指導あり安心

必要に応じて回数を増やす体制です

• Ｗワークにも最適な勤務時間です
• 朝食付きもうれしいポイントです【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-09944261

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-617232-5

事業所名

カブ）ツルタ ラ・ステイトヤス

株式会社ツルタ

ラ・ステイト野洲

所在地

〒520-2342

滋賀県野洲市野洲２０５３－１

ホームページ

https://www.lastate.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

夜勤専従スタッフ（Ｗワーク多数活躍中）

仕事内容

＼Ｗワーク歓迎未経験も安心／

当社サ高住内での夜勤専従勤務です

• 勤務時間は２１：４５～９：３０
• イブニングケア終了後から勤務開始
• モーニングケアは担当して頂きます
• ナースコール対応や記録業務あり
• 排泄介助や夜間の見守り業務中心
• 利用者様３０名を一人で対応します
• 最低２回の同行指導あり安心

必要に応じて回数を増やす体制です

• Ｗワークにも最適な勤務時間です
• 朝食付きもうれしいポイントです【変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

能力・勤務成績・勤務態度等

就業場所

〒520-2342

滋賀県野洲市野洲２０５３－１

サービス付き高齢者向け住宅 ラ・ステイト野洲

最寄り駅

ＪＲ野洲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内の所定の場所にて喫煙可能

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務のため１８歳以上の方を募集（労働基準法第６１条）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護業務を経験している方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

社会福祉士

必須

看護師、准看護師

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,900円〜2,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,900円〜2,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時給換算：日給÷１０時間（深夜割増含む）

＊訪問看護業務に従事した場合４００円／ｈ手当支給

＊処遇改善加算：能力に応じて、６・１２月支給

賃金形態等

日給

19,000円〜21,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

21時45分〜9時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

105分

週所定労働日数

週1日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

21人

うちパート

13人

設立年

昭和62年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

サービス付き高齢者向け住宅の運営・通所介護事業者の運営・訪問

介護事業所の運営

会社の特長

～主人公は相手（あなた）～

そんなホームを令和３年６月にオープンしました

法人番号

3160001013486

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2342

滋賀県野洲市野洲２０５３－１

サービス付き高齢者向け住宅 ラ・ステイト野洲

最寄り駅

ＪＲ野洲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格者証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ホーム長

担当者（カタカナ）

ヤマグチ アスカ

担当者

山口 明日香

電話番号

077-599-0352

ＦＡＸ

077-599-0881

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊夜勤勤務（有資格者のみ）は１８歳以上の方のみ。

※深夜割増の５時間１５分を含む

＊マイカー通勤の場合の駐車場料金は無料

＊就業条件によっては、雇用・社会保険に加入します。

＊有給休暇は、就業日数に応じて法定通り付与します。

＊「兼業」「副業」可

＊事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ

トサービス参照、またはハローワーク窓口まで）

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

主人公は相手（あなた）です。

「あなたが必要！」そんな職場です。

夜勤専従として安心の環境で働けます

Ｗワークの方も大歓迎です。

• イブニングケア終了後から勤務開始
• モーニングケアはあなたが担当です
• ナースコール対応や見守りが中心
• ３０名を一人でみる責任ある仕事
• 同行指導最低２回あり安心です

必要に応じてさらにサポートします

• 夜勤時間は２１：４５～９：３０

生活リズムに合わせやすい時間です

• 体力面も無理なく続けられる環境
• 安定した運営基盤で長く働けます
• 笑顔あふれるこの場所で一緒に勤務

あなたの力をぜひ貸してください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

制服あり

休憩室あり

健康診断あり

予防接種助成あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

入職時研修

メンター制度あり

ＯＪＴ制度あり

資格取得支援

両立支援の内容

育児・介護休業等規定あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。