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看護職 ・介護老人保健施設

Exclusive opportunity

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看護職 ・介護老人保健施設

介護老人保健施設琵琶

看護職 ・介護老人保健施設

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

介護老人保健施設琵琶

就業場所

〒526-0111

滋賀県長浜市川道町2694番地

職種

職種解説

看護職(正看護師・准看護師)・介護老人保健施設(パート)

仕事内容

介護老人保健施設(入所定員100名)における看護業務

【主な業務内容】

・入所者様の健康管理

・バイタルチェック・服薬管理

・医師の指示による処置

・受診付き添い

・介護職との連携

・看護記録作成 等

病院のような急性期対応は比較的少なく、利用者様の生活を支える

看護を大切にしています。

高齢者施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します。

「従事する業務の変更範囲:なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25020-04444361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

長浜公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2502-914947-4

事業所名

カイゴロウジンホケンシセツビワ

介護老人保健施設琵琶

所在地

〒526-0111

滋賀県長浜市川道町2694番地

ホームページ

http://www.simosaka.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護職(正看護師・准看護師)・介護老人保健施設(パート)

仕事内容

介護老人保健施設(入所定員100名)における看護業務

【主な業務内容】

・入所者様の健康管理

・バイタルチェック・服薬管理

・医師の指示による処置

・受診付き添い

・介護職との連携

・看護記録作成 等

病院のような急性期対応は比較的少なく、利用者様の生活を支える

看護を大切にしています。

高齢者施設未経験の方やブランクのある方も丁寧に指導します。

「従事する業務の変更範囲:なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績等によります。

正規職員への登用もあります。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒526-0111

滋賀県長浜市川道町2694番地

最寄り駅

JR北陸本線 長浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*処遇改善手当の支給あり:2,000円~10,00

0円/月(常勤換算により勤務日数等により増減)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

30日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜13時00分

就業時間2

9時00分〜16時00分

就業時間3

13時00分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

残業はほぼなし

勤務日は週3~5日で要相談

就業時間も子育て世代等相談させていただきます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

169人

就業場所

95人

うち女性

69人

うちパート

27人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

要介護高齢者の入所介護、通所介護、訪問リハビリ、居宅介護支援

業務

会社の特長

チームワークが良く、働きやすい明るい雰囲気の職場です。年間休

日数が124日と多く、負担の少ない勤務体制です。若い職員が多

く、活気にあふれています。

法人番号

2160005003220

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒526-0111

滋賀県長浜市川道町2694番地

最寄り駅

JR北陸本線 長浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格を証する書類

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考は面接にて行いますが、その面接日より前に施設での運営等を

ご理解いただくため施設見学(説明)をお勧めしています。

担当者

課係名、役職名

事務部長

担当者(カタカナ)

イワタ タケシ

担当者

岩田 健

電話番号

0749-72-8080

FAX

0749-72-8082

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有

*賃金支払日は30日ですが、休日の場合は前倒し、2月は末日に

支払います。

*マイカー通勤用駐車場:無料

*雇用条件に応じて、各種保険加入、有給休暇付与、休憩時間設定

※応募希望の方は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください

・子育て中の急な休みに配慮

・60歳以上の方応募歓迎

・ブランクのある方歓迎

・介護施設未経験者歓迎

・ICT導入により記録業務の負担軽減

※見学のみ歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当施設は、在宅復帰支援を行う介護老人保健施設です。

医師・看護師・介護職・リハビリ職・管理栄養士など多職種が連携

し、利用者様一人ひとりの自立支援に取組んでいます。

  • 子育て世代活躍中
  • 扶養範囲内勤務可能
  • ブランクのある方歓迎
  • 介護施設未経験者歓迎
  • 施設見学随時受付
  • 有給休暇取得推進
  • 残業ほぼなし

20代~70代まで幅広い年代の職員が活躍中。

子育て中の看護師も多数在籍しており、急なお休みにも職員同士

で協力しています。

入職後は先輩職員が丁寧にサポートしますので、介護施設未経験

の方やブランクのある方も安心してご応募ください。

まずは職場見学のみでも歓迎しております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

資格取得報奨金、職員紹介報奨金等、職員の意欲向上

の取り組みを重視しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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