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保育士 マイカー通勤可

Exclusive opportunity

Onsite

保育士 マイカー通勤可

社会福祉法人 小山地域福祉会 たけの子保育園

保育士 マイカー通勤可

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 小山地域福祉会 たけの子保育園

就業場所

〒252-0205

神奈川県相模原市中央区小山2丁目5番9号

職種

職種解説

保育士(たけの子保育園 土曜日保育)マイカー通勤可

仕事内容

土曜日のパート募集です。

保育士業務(園児の受入、開始の準備、園児の朝おやつの準備)・

清掃など ※クラス担任業務なし。日誌なし。残業基本なし。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-13939661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-004012-1

事業所名

シャカイフクシホウジン オヤマチイキフクシカイ タケノ

コホイクエン

社会福祉法人 小山地域福祉会 たけの子保育園

所在地

〒252-0205

神奈川県相模原市中央区小山2丁目5番9号

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

保育士(たけの子保育園 土曜日保育)マイカー通勤可

仕事内容

土曜日のパート募集です。

保育士業務(園児の受入、開始の準備、園児の朝おやつの準備)・

清掃など ※クラス担任業務なし。日誌なし。残業基本なし。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量業務の進捗状況能力、業務成績、勤

務態度施設の経営状況

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0205

神奈川県相模原市中央区小山2丁目5番9号

最寄り駅

JR横浜線 相模原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,279円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,279円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

土曜鍵開閉手当:保育士資格があり、鍵開け7時~勤務

又は鍵締め18時まで勤務した場合に、1000円/日

支給します。

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜18時00分

就業時間2

7時00分〜15時30分

就業時間に関する特記事項

毎週土曜日勤務で、(1)が基本です。時に(2)勤務の場合があ

ります。毎週出勤不可の場合は要相談。園児のお迎え状況により稀

に終業時間が18時以降になる場合があります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日〜週1日

休日等

休日

月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

52人

就業場所

24人

うち女性

23人

うちパート

10人

設立年

昭和54年

労働組合

なし

事業内容

生後2ヶ月の赤ちゃんから小学校就学前の子供たちの保育や保護者

に対する保育に関する相談に応じ助言、指導を行います。また、子

供の成長プログラムとして各種の行事を行います。

会社の特長

保育方針:4つの柱により活動します。(1)ともに生きる心を育

てよう(2)生きる意欲を育てよう (3)豊かな感性を育てよう

(4)健康な心と体を育てよう ~地域に根ざした保育園です~

法人番号

8021005002609

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0205

神奈川県相模原市中央区小山2丁目5番9号

最寄り駅

JR横浜線 相模原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

14分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

保育士証控え

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

タカハシ セツコ

担当者

高橋 節子

電話番号

042-773-9113

FAX

042-773-9413

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※マイカー通勤可:駐車場は無料です

※労働条件により年次有給休暇は法定通り付与します

※労働条件により加入保険は法定通り適用します

※昇給は業績、業務評価によります

「ともに生きる心を育てよう」「生きる意欲を育てよう」「豊かな

感性を育てよう」「健康な心と体を育てよう」この4つの柱を保育

指針としています。

#小山

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

相模原市内で初めてのユースエール企業に認定されました。

ユースエールとは若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状況など

が優良で離職率・有給取得率の実績等が一定の水準に達した場合に

厚生労働大臣が認定する制度です。

創業以来47年。卒園児もたくさんいる地域に根ざした保育園です

。

子育て中の先生も多数働いています。

30代、40代、50代、主婦・主夫大歓迎です。

ちょっとした隙間時間に働いてみませんか?

長期で働いていただける場合は有給休暇制度もあります。

自転車・バイク通勤可。

「ともに生きる心を育てよう」「生きる意欲を育てよう」「豊かな

感性を育てよう」「健康な心と体を育てよう」この4つの柱を保育

指針としています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとの給与表あり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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