店舗清掃スタッフ メイト社員

ハローワーク事業所名

株式会社 ナショナルメンテナンス

就業場所

〒611-0013

京都府宇治市莵道平町２８ー１

職種

職種解説

店舗清掃スタッフ（アル・プラザ宇治東店）【メイト社員】

仕事内容

• ショッピングセンター内での清掃業務をお願いいたします。
• 開店前から開店後の日常清掃

・ゴミ回収・玄関清掃ほか

・トイレ清掃

＊ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので、安心してお

仕事ができます。「ひさしぶりの仕事復帰で不安……」という方

も周囲でしっかりサポートいたします。

＊ダブルワークＯＫ（副業可）

＊６ヶ月毎の契約更新（裏面の「求人に関する特記事項」欄参照）

＊従事する業務について「変更範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25030-06649561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

彦根公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2503-020492-0

事業所名

カブシキガイシャ ナショナルメンテナンス

株式会社 ナショナルメンテナンス

所在地

〒522-0236

滋賀県彦根市犬方町７９０

ホームページ

https://nasyomen.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

店舗清掃スタッフ（アル・プラザ宇治東店）【メイト社員】

仕事内容

• ショッピングセンター内での清掃業務をお願いいたします。
• 開店前から開店後の日常清掃

・ゴミ回収・玄関清掃ほか

・トイレ清掃

＊ベテランさんがしっかり時間を取って教えますので、安心してお

仕事ができます。「ひさしぶりの仕事復帰で不安……」という方

も周囲でしっかりサポートいたします。

＊ダブルワークＯＫ（副業可）

＊６ヶ月毎の契約更新（裏面の「求人に関する特記事項」欄参照）

＊従事する業務について「変更範囲：なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒611-0013

京都府宇治市莵道平町２８ー１

最寄り駅

京阪電鉄 宇治線 三室戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

・敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本人同意のもと、通勤可能範囲で

の異動が極稀にあります。

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

労働者派遣事業の許可番号

派25-030009

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

チーフ手当：事業所責任者に事業所規模に応じて支給。

技能手当 ：保有資格に応じて当社規定により支給。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜70円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

月２０～２２日勤務

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

管理物件の都合及び勤務シフトにより、休日を決定する場合あり。

（月２０～２２日勤務）週２日から応相談可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,184人

就業場所

2人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和45年

資本金

2,000万円

労働組合

あり

事業内容

総合ビル管理業

施設保全、清掃管理、警備保安、環境衛生、人材派遣業、

一般電気工事及び防犯設備工事等の建設工事 ＰＲ動画あり

会社の特長

総合ビルメンテナンス会社として施設を利用される皆様に清潔で安

全・快適な環境づくりを実現します。＊滋賀県女性活躍推進企業認

証２つ星＊健康経営優良法人２０２６中小規模法人部門の認定取得

法人番号

9160001008547

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒000-0000

電話で説明します

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

選考当日に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

0749-28-7300

ＦＡＸ

0749-28-7380

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【請負契約書確認済】＜メイト社員＞

制服貸与 有給休暇は法定通り付与

• メイト職は更新回数制限なしも、７０歳雇止め規定あり。但し、

一定要件及び勤務状況を満たす方は７０歳超へ延長可能性あり。

• 賃金…本人の能力・年齢・経験・資格を判断し、当社人事制度に

定める賃金テーブルにてこれを決定します。

• 昇給…当社人事制度に定める年２回の人事評価の結果を踏まえ、

定期更新雇用契約時に見直しを実施します。

＜福利厚生＞社員買物補填制度

・グループ企業の平和堂でのお買物１０％補填（入社２ヶ月後～）

＜教育制度＞通信教育 資格取得支援制度

＜人事制度＞正社員登用制度

・人事評価の結果ならびに上長推薦により、登用面接で登用決定。

＊オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワー

ク紹介状不要、応募書類データは求人者の責任において廃棄。

＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

とても働きやすい職場です。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

北陸業務部

代表的な支店・営業所・工場等２

東海業務部

代表的な支店・営業所・工場等３

京阪業務部

年商

令和6年

106億67万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社平和堂

主要取引先２

滋賀県

関連会社

関連会社１

株式会社平和堂

関連会社２

株式会社ファイブスター

関連会社３

株式会社ベストーネ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職位別範囲給制度があり、役割に応じて高い報酬を得られます。

係主任係長課長部長と、各職位にそれぞれ３つのグレード

があり、各職位グレード毎に範囲給を設定しています。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

階層別研修（管理者、係長、主任、担当職各研修）

新卒新入社員研修、中途採用者研修

正社員限定正社員登用時研修

昇進者新任研修（部長、課長、係長、主任昇進時）

生涯現役ライフプラン研修、おもてなし研修

資格取得支援制度、スキルアップ研修

両立支援の内容

【滋賀県女性活躍推進企業認証二つ星】

・ナショナルメンテナンスでは、一人ひとりが自分らしく活躍でき

るよう、ワークライフバランスの支援と多様な人材の活躍を積極的

に推進しております。

【取組み内容】

・育児短時間勤務制度（子どもが中学入学まで）

・半日単位の年次有給休暇制度（１日６時間以上の所定労働勤務者

対象）

・療養休暇制度（有効期限となる年次有給休暇残日数の積立による

特別有給休暇）

・子の看護休暇制度（小学校３年生までの子の看護の為の特別無給

休暇）

・限定正社員制度（１日の所定労働時間が６時間・７時間かつ地域

限定の正社員制度）

・ノー残業デー（月間３日～５日のノー残業デーを設定）

事業所に関する特記事項

契約社員は６５歳雇止め（その後再雇用の可能性あり

）。パートナー社員及びメイト社員は７０歳雇止め。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。