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居宅介護支援員

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Onsite

居宅介護支援員

ヘルパーステーション日昇

居宅介護支援員

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ヘルパーステーション日昇

就業場所

〒520-3031

滋賀県栗東市大字綣六丁目6番4号

職種

職種解説

居宅介護支援員

仕事内容

  • 介護相談
  • 介護申請代行
  • ケアプラン作成

※訪問先へは、徒歩・自転車・車(マイカー)で訪問いただます

※マイカーを使用される場合は任意保険(対物対人無制限)への

加入が必須となります

※マイカー使用による訪問はガソリン代支給(社内規定に基づく)

※現在、社用車準備中です

[変更範囲:変更無し]

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-09946461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-617754-2

事業所名

ヘルパーステーションニッショウ

ヘルパーステーション日昇

所在地

〒520-3031

滋賀県栗東市大字綣六丁目6番4号

ホームページ

https://nissyou.hp.peraichi.com/0905

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

居宅介護支援員

仕事内容

  • 介護相談
  • 介護申請代行
  • ケアプラン作成

※訪問先へは、徒歩・自転車・車(マイカー)で訪問いただます

※マイカーを使用される場合は任意保険(対物対人無制限)への

加入が必須となります

※マイカー使用による訪問はガソリン代支給(社内規定に基づく)

※現在、社用車準備中です

[変更範囲:変更無し]

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

設立当初のためなし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-3031

滋賀県栗東市大字綣六丁目6番4号

最寄り駅

JR琵琶湖線 栗東駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要なPCスキル

エクセル・ワードの基本的な操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

900円〜900円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 200円〜300円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

当社の給与規程により、経験・能力を職能手当2項を支

給する場合あり。

業績に応じて賞与月(6月・12月)に寸志を支給する

場合あり。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

シフト制(シフトはご本人の希望を伺います)

5時間以上の勤務の場合は60分休憩

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な緊急時対応の場合

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

令和4年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護

会社の特長

ヘルパーの正社員においては売上げに応じて、給与・賞与とは別に

インセンティブを導入しています。腰痛防止のため併設されている

整骨院の特別割引きの特典があります。

法人番号

4160001024499

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-3031

滋賀県栗東市大字綣六丁目6番4号

最寄り駅

JR琵琶湖線 栗東駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒520-3031

滋賀県栗東市大字綣六丁目6番4号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

不明な点等、電話問い合わせ可。職場見学のご希望も受けつけます

ので、電話でお問い合わせ下さい。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タニグチ ショウヘイ

担当者

谷口 昇平

電話番号

077-599-1528

FAX

077-599-1529

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 平日に病院・役所・銀行に行きやすい
  • シフト勤務なので時間を融通しやすい
  • 会社の費用で資格が取れる
  • 研修制度がある
  • 整骨院の職員特別割引きがある

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*年次有給休暇は勤務日数に応じて付与

*就業状況に応じて雇用保険に加入

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

はじめまして。株式会社 日昇パートナーズと申します。このたび

は当社の求人にご興味をもっていただき、誠にありがとうございま

す。当社はヘルパーステーションを併設しているため単なる居宅介

護支援事業所としてだけでなく、ご利用者の在宅支援をケアプラン

に反映させ、行き届いたケアプランを実現させることが可能です。

ご利用者に対して地域の現状は、まだまだケアマネージャーが足り

ない状態です。ぜひ、ご入社いただき、共に地域の在宅介護を充実

させていきましょう。心よりご応募をお待ち申し上げております。

主要取引先

主要取引先1

マザーレイク株式会社 マザーレイク居宅

主要取引先2

あいサポート大津

主要取引先3

ケアプランセンタークローバー

職務給制度

あり

職務給制度の内容

インセンティブ交付金制度あり(インセンティブの対象でない職員

は職能手当2項で評価して支給する)

復職制度

あり

復職制度の内容

当社の就業規則による

福利厚生の内容

健康診断あり(年1回)

整骨院の職員特別割引き

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

法定研修(毎月)

個別研修(年2回)

外部研修(年2回)

両立支援の内容

育児介護休業規程による。

事業所に関する特記事項

  • 資格取得支援制度あり
  • 社内研修、社外研修あり
  • 直行直帰が可能

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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