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総務事務

Exclusive opportunity

Onsite

総務事務

株式会社エムディーエス

総務事務

21 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社エムディーエス

就業場所

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2丁目6番地6

ニッセイ神田須田町ビル8階

職種

職種解説

総務事務

仕事内容

  • 来客・電話対応
  • 荷受け・郵便物対応
  • 書類管理
  • 備品発注・オフィスメンテナンス
  • 総務主催イベントの運営サポート
  • その他総務事務全般

接客経験・オフィスワーク経験、個人情報の取扱いに留意いただけ

る方大歓迎!

他部署との関りも多いポジションです。

変更の範囲:なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-05370162

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(53建築材料,鉱物・金属材

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-647882-9

事業所名

カブシキガイシャエムディーエス

株式会社エムディーエス

所在地

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2丁目6番地6

ニッセイ神田須田町ビル8階

ホームページ

https://www.mds-japan.co.jp/

パート

パート

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

総務事務

仕事内容

  • 来客・電話対応
  • 荷受け・郵便物対応
  • 書類管理
  • 備品発注・オフィスメンテナンス
  • 総務主催イベントの運営サポート
  • その他総務事務全般

接客経験・オフィスワーク経験、個人情報の取扱いに留意いただけ

る方大歓迎!

他部署との関りも多いポジションです。

変更の範囲:なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年7月10日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

能力、勤務態度等により総合的に判断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2丁目6番地6

ニッセイ神田須田町ビル8階

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

執務フロア禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

Excel・Word・メールの基本操作

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,400円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,400円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時45分

就業時間2

9時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜16時30分

又は

9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

就業時間・就業日数は応相談

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏期休暇および年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

213人

就業場所

81人

うち女性

47人

うちパート

4人

設立年

昭和26年

資本金

4,320万円

労働組合

なし

事業内容

文房具、雑貨問屋 紙製品の製造販売【主要取引先】1.ロフ

ト・ハンズ・コーチャンフォー等の専門小売店 2.丸善・有隣堂

・伊東屋・東京鳩居堂等の専門店

会社の特長

店頭販売に特化したパーソナル文具の専門問屋であり、300社以

上のメーカー様から、筆記具・事務用品・ファッション性の高いデ

ザイン文具・学童文具等、幅広い商材を仕入、取扱っています。

法人番号

5010601016249

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2丁目6番地6

ニッセイ神田須田町ビル8階

最寄り駅

秋葉原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町2丁目6番地6

ニッセイ神田須田町ビル8階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

《選考の流れ》

書類選考面接+簡単な適性検査(10分程度)合否連絡

担当者

課係名、役職名

総務人事部 係長

担当者(カタカナ)

イシイ

担当者

石井

電話番号

03-3256-0081

FAX

03-3256-8102

Eメール

recruitment_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 初年度は7月10日迄の契約となりますが以降条件付きで年度契

約となります

  • 年次有給休暇

入社後3か月経過後、初回付与となります。

※週30時間未満あるいは週4日以下の契約の場合、比例付与

  • 最寄り駅

秋葉原駅(JR・つくばエクスプレス線・日比谷線)

神田駅(JR山手線・銀座線)・岩本町駅(都営新宿線)

※どの駅からも徒歩5分圏内

  • 時間外労働の有無

フルタイム勤務の場合の最大時間数を記載しています。

  • ご不明点はメールにてお気軽にお問い合わせください。

*質問等がなければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け

た上で応募書類を郵送して下さい。

*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

総務人事部で庶務業務を中心に担当していただきます。

わからないことや疑問に思ったことは周りの社員にすぐ聞ける環境

なのでご安心ください。

他部署との関りも多いため、コミュニケーションを大切にできる方

からのご応募をお待ちしています!

  • 社割あり
  • 給茶機あり
  • 休憩室あり(自販機・レンジ・ポット・冷蔵庫)

関連会社

関連会社1

株式会社デザインフィル

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

  • 通勤費支給(月5万まで)
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 給茶機あり
  • 休憩室あり
  • 自販機・レンジ・ポット・冷蔵庫完備

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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