ヘルパー 障害分野 名古屋市西区

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 よつ葉の会

就業場所

〒451-0083

愛知県名古屋市西区新福寺町１－４１ ハイツ紫尾１０１号

ケアセンターよつ葉

職種

職種解説

ヘルパー／障害分野／名古屋市西区

仕事内容

１８歳以上の知的障害を持つ女性利用者様の支援をお願いします。

平日は、利用者様のご自宅やグループホームから日中活動支援事業

所への送迎、グループホーム内での食事・歯磨き・入浴・着替え・

洗濯など朝夕の介助やトイレ誘導、健康チック、散歩や買い出しの

介助などを行います。

休日は、娯楽やショッピングなどに付き添います。

※法人内グループホームを中心に支援

＜移動・余暇外出支援＞

「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-63109161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-225132-2

事業所名

シャカイフクシホウジンヨツバノカイ

社会福祉法人 よつ葉の会

所在地

〒451-0083

愛知県名古屋市西区新福寺町２丁目６－２

ホームページ

https://yotsuba-kai.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

ヘルパー／障害分野／名古屋市西区

仕事内容

１８歳以上の知的障害を持つ女性利用者様の支援をお願いします。

平日は、利用者様のご自宅やグループホームから日中活動支援事業

所への送迎、グループホーム内での食事・歯磨き・入浴・着替え・

洗濯など朝夕の介助やトイレ誘導、健康チック、散歩や買い出しの

介助などを行います。

休日は、娯楽やショッピングなどに付き添います。

※法人内グループホームを中心に支援

＜移動・余暇外出支援＞

「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒451-0083

愛知県名古屋市西区新福寺町１－４１ ハイツ紫尾１０１号

ケアセンターよつ葉

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 庄内通駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要なＰＣスキル

文字入力

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

ガイドヘルパー：あれば尚可

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

7時00分〜9時30分

就業時間２

16時00分〜20時00分

就業時間３

10時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）は日曜日以外 （３）土曜・日曜日のみ

曜日時間相談可／週１日１勤務でも可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフトによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

418人

就業場所

45人

うち女性

25人

うちパート

23人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設・障害福祉サービス事業所

認定こども園・特別養護老人ホーム

児童発達支援センター等 運営

会社の特長

知的障害者の作業・生活を支援する社会福祉法人として福祉サービ

スを開始した後、認定こども園、特養など地域のニーズに合わせた

事業展開を実施。令和５年度より北部地域療育センター運営開始。

法人番号

5180005005253

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒451-0083

愛知県名古屋市西区新福寺町１－４１

ハイツ紫尾１０１号

ケアセンターよつ葉

最寄り駅

地下鉄鶴舞線 庄内通駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時にお持ち下さい

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

オノデラ・ホシバ

担当者

小野寺・干場

電話番号

052-528-1080

ＦＡＸ

052-528-3877

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※出勤日数・就業時間：相談可

＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞

＊年度毎の契約更新となります。

契約更新後は１２ヶ月契約となります。

＊同性介助となります。

＊ガイドヘルパー養成講座を行っているため、

資格のない方もご応募いただけます。

＊法人内研修年２回以上

＊未経験でも安心してご応募いただけます。

「マザーズも公開中」

介護や育児中の方でも働きやすい環境です。

日中の時間を利用して働けます。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【輝ける未来のために、一人ひとりの役割を果たそう。】

障害者の親の会が原点となり設立したよつ葉の会。

わが子の幸せな暮らしを願う親の気持ちが、たくさんの職員に受け

継がれ、上質な福祉サービスを生み出しています。

よつ葉の会の基本となる障害福祉分野では、知的障害を持っている

方々が個人の尊厳を保ちつつ地域社会で暮らしていけるよう、様々

な事業を展開。児童福祉分野では認定こども園、北部地域療育セン

ター、介護保険分野ではユニット型の特養を運営しています。

レストラン、パンや焼き菓子の販売、にっぽんど真ん中祭りへのダ

ンス出演、音楽・絵画・書道など地域の方々との交流や文化的な取

り組みに力を入れています。また、こども食堂、サロン活動や認知

症カフェなどを通して地域貢献を行い、「全ての人々の幸せのため

に」社会福祉法人としての役割を果たしています。

私たちはこれからも、地域で生活する人たちが、安心して幸せな暮

らしができるよう、また「この地域によつ葉の会があって良かった

」と言っていただけるような事業や取り組みを続けていきます。

支店・営業所・工場等

箇所数

12箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

障害者支援施設 よつ葉の家

代表的な支店・営業所・工場等２

特別養護老人ホーム 瀬古の家

代表的な支店・営業所・工場等３

認定こども園 よつ葉こども園

年商

令和6年

23億5,823万円

令和5年

21億8,464万円

令和4年

19億795万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊退職金共済

「独立行政法人福祉医療機構」

「愛知県民間社会福祉事業職員共済会」

＊名古屋市（障害・介護）職員奨学金返済支援事業対象事業所

＊特別休暇、産前産後・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業

＊資格取得奨励

＊永年勤続表彰

＊健康診断全職員年１回実施（夜勤従事職員は年２回実施）

＊予防接種助成

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

階層別（内定者・新人・初任者・中堅・リーダー・幹

部）研修、ステップアップ研修、専門研修、合同研修

、外部研修（勤務時間内）など

両立支援の内容

産前産後・育児・介護・看護など休日休暇の実績あり。

子どもの急な発熱による休暇などにも対応可能です。

事業所に関する特記事項

【有期契約】

定年制：７０歳

＜雇止め規定＞なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。