未経験・介護系資格不問〇デイサービス利用者の送迎ドライバー

仕事内容:

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お仕事内容

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デイサービス等をご利用される方の送迎業務をお任せします。

ワゴン車（ハイエース・キャラバン）または普通自動車を運転していただきます。

送迎時には利用者様への介助業務もあります。

＜勤務時間帯＞

・8:30〜10:30（午前便）

・15:30〜17:30（夕方便）

普通自動車免許（AT限定可）があればOK！

未経験・無資格の方もまずはご相談ください。

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職場の特徴

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「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、職員みんなが助け合いながら働いている職場です。

子育て中のスタッフも多く、急なお休みの際も職員同士でフォローし合う文化があります。

各世代がバランスよく在籍。

平均勤続年数5年以上と、長く安心して働ける環境です。

ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスで、

スタッフの負担軽減にも積極的に取り組んでいます。

朝日新聞・読売新聞など全国紙や介護ビジョン・日経ヘルスケアなど業界紙にも

定期的に取り上げられており、マスコミ取材実績も多数。

書籍『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究所）』にも掲載された法人です。

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勤務条件

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・雇用形態：アルバイト・パート

・時給：1,480円〜（ドライバー手当・処遇改善加算等手当含む）

・勤務日数：原則週3日以上〜（応相談）

・車通勤可（駐車場はご自身でご手配いただきます）

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アクセス

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JR中央線「西国分寺」駅 徒歩8分

西武国分寺線「恋ヶ窪」駅 徒歩10分

アピールポイント:

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シフト・勤務スタイルの魅力

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勤務時間帯は「8:30〜10:30」と「15:30〜17:30」の2枠。

1日2〜4時間の短時間勤務なので、家事・育児・他のお仕事との

Wワークにも無理なく組み合わせやすい働き方です。

勤務日数は原則週3日以上からのスタートですが、まずはご相談ください。

生活リズムに合わせた働き方を一緒に考えます◎

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収入・手当について

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時給1,480円〜（ドライバー手当・処遇改善加算等手当含む）

その他にも以下の手当が原稿に明記されています。

・処遇改善加算手当3（全職員対象）：+120円

・年末年始手当：12/29〜1/3の勤務日 1,000円/日

・駐車場手当：130時間以上・東京都内勤務・自動車通勤の方 3,000円

・通勤手当あり

・賞与年2回（6月・12月）※130時間/月以上が対象、業績により変動あり

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長く働ける安心の制度

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有給休暇は6か月後に法定付与。その後は毎年4月1日に翌年度分が付与されます。

生理日休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・休職制度も整っており、

ライフステージが変わっても続けやすい環境です。

年齢を問わず長く活躍できる職場です！

求める人材:

・普通自動車免許(AT限定可)

・学歴　不問

勤務時間・曜日:

8：30～10：30

15：30～17：30

休暇・休日:

原則週3日以上からの勤務をお願いしていますが、応相談。

有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり

勤務地:

東京都国分寺市西恋ヶ窪1-50-1

にんじん健康ひろば：東京都国分寺市西元町2-16-40、リハセンターにんじん・健康の駅：東京都国分寺市西元町2-16-34ザ・ライオンズ武蔵国分寺公園124号

（変更の範囲）当法人の全ての事業所※関連法人含む

アクセス:

ＪＲ中央線「西国分寺」徒歩8分

西武国分寺線「恋ヶ窪」徒歩10分

給与:

【固定残業代】

なし

【給与詳細】

時給：1,480円～

※ドライバー手当、処遇改善加算等手当含む

○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 +50円 ・副主任手当 +30円 等

○資格手当 ・介護福祉士 +20円 ・社会福祉士 +20円 等

○業務手当 ・サービス提供責任者 +30円 ・主任ケアマネ +30円 ・ドライバー +200円 等

○夜勤手当 ・介護スタッフ +800円 ・看護スタッフ（正看護師）+900円 等

○年末年始手当 ・12/29～1/3に勤務した者 1,000円/日

○処遇改善加算手当１ ・介護スタッフ等 +230円

○処遇改善加算手当２ ・介護福祉士の介護スタッフのみ +100円

○処遇改善加算手当３・全職員 +120円

○駐車場手当 ・130時間以上、東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円

○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】

・賞与　年2回（6月、12月）（1か月の平均勤務時間130時間以上が対象、業績により変動する場合あり、一部処遇改善加算手当を含む場合あり）

・社会保険、労働保険完備（勤務時間による）

・定期健康診断（規定時間以上勤務者、夜勤者）、ストレスチェック実施

・産業医の配置、衛生委員会の設置（職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等）

・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり

・社内イベント多数（全体懇親会・BBQ大会等）

雇用期間の定めあり：６か月、契約更新の可能性：条件付きで更新あり（更新回数の上限はなし）、契約更新の条件：勤務成績・態度により判断

【特記事項（こども性暴力防止法関連）】

当法人では、一部の介護サービスにおいて、こども性暴力防止法の対象となる児童向けのサービスを行っております。

そのため、ご入職にあたり、下記についての確認および誓約をお願いしております。

・当法人に従事するにあたっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。

・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを定めております。

・このため、あらかじめ採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

【試用期間】

あり

6か月

変更なし

その他:

【応募について】

（１）応募フォームからまずはご応募下さい

（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###ninjinnokai012###

雇用形態: アルバイト･パート

給与: 1,480円 (時給) 以上