世話人 グループホームりらっくす祇園

ハローワーク事業所名

有限会社リラックス

就業場所

〒731-0138

広島県広島市安佐南区祇園２丁目１３－１７

グループホームりらっくす祇園

職種

職種解説

【世話人（夜勤）】グループホームりらっくす祇園

仕事内容

• 夜勤スタッフ募集
• 介護職経験がある方・身体介助ができる方大歓迎
• 週１回～勤務可能です！

《夜勤１７：００～翌９：００》

・入浴支援…利用者様のお風呂見守り、入浴介助等

・夕食準備、提供…冷凍食品を湯煎で温める簡単な調理！

・服薬管理…薬の飲み忘れ等の確認

・風呂、トイレ等の掃除

・巡回での入室確認（２回以上）

モニター確認にて利用者様の様子を見守ります

・翌日の朝食準備、提供、掃除、片付け等

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-44711561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-220643-7

事業所名

ユウゲンガイシャ リラックス

有限会社リラックス

所在地

〒733-0003

広島県広島市西区三篠町３－１１－５－２０１

ホームページ

https://www.relaxcare.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

【世話人（夜勤）】グループホームりらっくす祇園

仕事内容

• 夜勤スタッフ募集
• 介護職経験がある方・身体介助ができる方大歓迎
• 週１回～勤務可能です！

《夜勤１７：００～翌９：００》

・入浴支援…利用者様のお風呂見守り、入浴介助等

・夕食準備、提供…冷凍食品を湯煎で温める簡単な調理！

・服薬管理…薬の飲み忘れ等の確認

・風呂、トイレ等の掃除

・巡回での入室確認（２回以上）

モニター確認にて利用者様の様子を見守ります

・翌日の朝食準備、提供、掃除、片付け等

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

４人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒731-0138

広島県広島市安佐南区祇園２丁目１３－１７

グループホームりらっくす祇園

最寄り駅

ＪＲ可部線下祗園駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

送迎業務で自家用車を使用する場合のみ、マイカー通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜帯の勤務があるため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

資格が無くても応募可能

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（研修期間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

研修期間は時給１，０８５円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,150円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【時給】試用期間３カ月は１，０８５円

３ヶ月以降は１，１５０円

【夜勤１回あたり】（深夜割増を含む）

（時給×１４Ｈ）＋（時給×０．２５×５Ｈ）

試用期間は１６５４７円、３ヶ月以降は１７，５３８円

送迎業務で自家用車を使用する場合のみ、駐車代負担

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

週１回～相談可能です

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的なトラブル、クレームに対応するため

休憩時間

120分

週所定労働日数

週1日〜週2日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

会社の情報

従業員数

企業全体

607人

就業場所

17人

うち女性

15人

うちパート

14人

設立年

平成15年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業・障害福祉事業・保育事業・飲食事業

会社の特長

介護・福祉事業を中心に、保育、飲食事業と幅広い事業を展開して

いる総合福祉企業です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

法人番号

1240002024022

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒733-0003

広島県広島市西区三篠町３－１１－５－２０１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

（ハローワーク広島公式ＬＩＮＥから、来所なしで応募できます）

担当者

課係名、役職名

広報・採用事業部

担当者（カタカナ）

オカモト ヒョウ

担当者

岡本 彪

電話番号

082-555-9088

ＦＡＸ

082-942-1848

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 労働条件により各種保険加入あり
• 資格取得支援あり・費用は会社が全額負担！※会社規定あり

【ある一日のスケジュール例】

・１７：００～申し送り

・１８：３０～夕食、服薬確認

・１９：００～片付け、食器洗い等

・２０：００～各フロア・トイレ・浴室清掃

翌日の炊飯準備、相談支援等

・２２：３０～消灯、事務作業・０：００～見回り

・２：００～見回り・５：００～朝食準備

・６：００～バイタルチェック、整容サポート

・６：３０～朝食、服薬確認・７：３０～片付け、掃除

・８：００～順次利用者様の送り出し

・９：００～日報・日誌記入、申し送り、退社

＼＼福利厚生も充実／／※リファラル採用制度あり

社員・パートで勤務してくださる方を紹介して頂くと報酬金あり！

※事業内の空きのある保育園に、上限２万円で

あなたのお子様を預けて勤務していただくことが可能！

※事業内弁当店『デリバリーレスト』の日替わり弁当が

通常８００円のところ社割適用で６００円にて提供！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

誰もが輝けるリラックスグループで、私たちと一緒に働きませんか

？

弊社の多くのスタッフはブランク明けや福祉業界未経験からスター

トしています。先輩スタッフが丁寧に業務のサポートを行いますの

でご安心ください。

職員の「やってみたい！」が実現できる職場で、年齢やキャリア関

係なく、自分らしさを発揮しながら、やりたいことにチャレンジで

きる環境です。

お持ちの資格や経験を活かして働きたい方、人と関わることが好き

な方など大歓迎です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決

定。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。