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初任者・実務者研修終了/デイケア

Exclusive opportunity

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初任者・実務者研修終了/デイケア

医療法人 社団 明愛会

初任者・実務者研修終了/デイケア

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 明愛会

介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」

就業場所

〒800-0206

福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14番2号

職種

初任者・実務者研修終了/デイケア(正職員)/急募

仕事内容

介護老人保健施設小倉南ヴィラガーデンのデイケア(通所リハビリ

テーション)利用者様の介護業務全般

・主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、

送迎業務等をお願いします。

・見守り、書類作成等を利用者様とコミュニケーションを取りなが

ら行います。

《子育て応援求人》

*賃金は経験等を考慮して決定します。

*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40060-17484561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小倉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4006-622817-9

事業所名

イリョウシャダンホウジン メイアイカイ カイゴロウジン

ホケンシセツ コクラミナミヴィラガーデン

医療法人社団 明愛会

介護老人保健施設「小倉南ヴィラガーデン」

所在地

〒800-0206

福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14番2号

ホームページ

https://www.jojinkai.com/villa/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

初任者・実務者研修終了/デイケア(正職員)/※急募

仕事内容

介護老人保健施設小倉南ヴィラガーデンのデイケア(通所リハビリ

テーション)利用者様の介護業務全般

・主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、

送迎業務等をお願いします。

・見守り、書類作成等を利用者様とコミュニケーションを取りなが

ら行います。

《子育て応援求人》

*賃金は経験等を考慮して決定します。

*応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

*変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒800-0206

福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14番2号

最寄り駅

JR日豊本線 下曽根駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

西鉄バス 寺迫口バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

通所リハビリテーションでの介護、送迎業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

172,500円〜239,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

145,000円〜212,400円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 13,000円〜13,000円

処遇改善1手当 14,500円〜14,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:5,000円

住宅手当:5,000円~14,000円

家族手当:(配)9,000円、(子)4,000円

処遇改善手当2:9,500円~15,500円

※処遇改善手は法令・介護報酬改定により金額が変更

に(月単位)なる場合があります。

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり300円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時50分〜17時00分

就業時間2

8時50分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

(2)は状況により発生

主に(1)の勤務となります

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 ※日曜日は休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

220人

就業場所

84人

うち女性

53人

うちパート

13人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設の運営

会社の特長

介護老人保健施設(入所定員100名)の運営。地域に密着した高

齢者向けサービスを提供しています。

法人番号

3290805000634

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒800-0206

福岡県北九州市小倉南区葛原東2丁目14番2号

最寄り駅

JR日豊本線 下曽根駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

093-473-1011

FAX

093-473-7722

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*給与(基本給)は経験年数等を考慮して決定します

《子育て応援求人》

*残業は基本的になく、ほぼ定時で終業しています

*子どもが急な病気の際に休みがとれるよう配慮しています

*学校、保育園等行事の際に休みがとれるよう配慮しています

*子育てと仕事が両立できるよう職場全体でサポートしています

*当院では有休消化を推奨しています

*産休育休の職場復帰率はほぼ100%です

*マイカー通勤可能です(無料駐車場もあります)

*永年勤続表彰制度があります

*診療費補助制度があります(本人)

*昼食費の一部職員割引きがあります

*有休は入職3ヵ月後から発生します(10日間)

*ユニフォーム貸与(クリーニング付)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種によって給与を設定

復職制度

あり

復職制度の内容

再就職の雇用あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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