新卒採用 訪問介護員(ケアスタッフ)

ハローワーク事業所名

株式会社ケアリング 中津支店

就業場所

〒871-0025

大分県中津市大字万田６７１－５

「株式会社ケアリング 中津支店」

職種

職種解説

訪問介護員（ケアスタッフ）

仕事の内容

訪問介護サービス全般を行います。

利用者様のご自宅に訪問し訪問介護計画に即したサービスの提供を行います。

主な業務は、居宅での掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、入浴介助・

おむつ交換などの身体介助、記録作成等となります。

尚、移動の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。

訪問地域は中津市・豊前市です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44030-00005968

受付年月日

2026年3月30日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

中津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

4403-913396-0

事業所名

カブシキガイシャ ケアリング ナカツシテン

株式会社ケアリング 中津支店

所在地

〒871-0025

大分県中津市大字万田６７１－５

最寄り駅１

ＪＲ中津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

従業員数

企業全体

330人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

8人

設立年

平成12年

資本金

2,000万円

事業内容

介護保険法に定める居宅介護支援事業、ケアプランの作成及び訪問

介護サービス

本社＝福岡県福岡市博多区千代（４００１－１２７２１８－０）

会社の特長

地域に密着したきめ細やかな介護をしたいと皆がんばっています。

高齢者が大好きで明るく・楽しく働いている仲間がいる会社です。

法人番号

2290001020974

ホームページ

https://www.caring.jp

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

訪問介護員（ケアスタッフ）

求人数

2人

仕事の内容

訪問介護サービス全般を行います。

利用者様のご自宅に訪問し訪問介護計画に即したサービスの提供を行います。

主な業務は、居宅での掃除・洗濯・買い物・調理などの生活援助、入浴介助・

おむつ交換などの身体介助、記録作成等となります。

尚、移動の際は社用車（ＡＴ車）を使用します。

訪問地域は中津市・豊前市です。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

介護職員初任者研修以上の有資格者

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

〒871-0025

大分県中津市大字万田６７１－５

「株式会社ケアリング 中津支店」

最寄り駅

ＪＲ中津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

191,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

14,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

205,000円

固定残業代に関する特記事項

＊時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として１０時間分を支給し、

１０時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

15万円〜30万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代自己負担 月額２，５００円

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

その他：曜日不定

（シフト／月９日休み・２月のみ８日休み）

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒871-0025

就業場所と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒871-0025

大分県中津市大字万田６７１－５

「株式会社ケアリング 中津支店」

最寄り駅

ＪＲ中津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

中津支店 支店長

担当者（カタカナ）

トモマツ ヒロコ

担当者

友松 浩子

電話番号

0979-22-0155

ＦＡＸ

0979-22-0198

補足事項・特記事項

補足事項

受付方法：郵送・オンライン自主応募

「オンライン自主応募」を行う場合

求職者マイページからアップロードし、提出可。

試用期間：３ヶ月

最初の１ヵ月は時給１，１００円、その他労働条件同一

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

6.0年

従業員の平均年齢（参考値）

52.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後、マナー研修・導入研修の後、先輩についてＯＪＴによる業務指

導があります。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資すると会社が認めた資格について、取得費用の一部補填が

あります。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアパス制度があります。

人事担当者によるキャリア等に関する相談実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

2.5時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

5.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

57.1％

女性の管理職割合

60.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒