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送迎ドライバー デイサービス 梅田

Exclusive opportunity

Onsite

送迎ドライバー デイサービス 梅田

株式会社グッドライフケア

送迎ドライバー デイサービス 梅田

20 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

就業場所

〒531-0072

大阪府大阪市北区豊崎2-10-22

ゼック梅田ノース1F

デイサービスグッドライフケア梅田

職種

職種解説

送迎ドライバー/デイサービス/梅田

仕事内容

*通常規模型・定員25名 半日型デイサービス

<<お任せするお仕事>>

・利用者様の送迎(自宅施設)

・車椅子の上げ下ろしや利用者の乗り降りの介助

・空いている時間は介護業務をしていただきます

※乗用車、ワゴン車(タウンエース、ハイエース)使用

※当社の運営する、デイサービスグッドライフケア梅田・デイサー

ビスグッドライフケア靭公園等にて勤務(兼務や異動あり)

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-60181861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-626908-4

事業所名

カブシキガイシャ グッドライフケアトウキョウ オオサカ

オフィス

株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

所在地

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町1-6 カザリーノビル 6階

ホームページ

https://www.goodlifecare.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

送迎ドライバー/デイサービス/梅田

仕事内容

*通常規模型・定員25名 半日型デイサービス

<<お任せするお仕事>>

・利用者様の送迎(自宅施設)

・車椅子の上げ下ろしや利用者の乗り降りの介助

・空いている時間は介護業務をしていただきます

※乗用車、ワゴン車(タウンエース、ハイエース)使用

※当社の運営する、デイサービスグッドライフケア梅田・デイサー

ビスグッドライフケア靭公園等にて勤務(兼務や異動あり)

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

実績あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人の勤務成績・態度・成果、会社の経営方針等

就業場所

〒531-0072

大阪府大阪市北区豊崎2-10-22

ゼック梅田ノース1F

デイサービスグッドライフケア梅田

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線 中津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

大阪市内で車の運転ができること

ワゴン車(タウンエース、ハイエース)運転できること

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー2級

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

第二種運転免許あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,350円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,350円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

【資格手当】

*初任者研修、実務者研修:50円

*介護福祉士:100円

*研修・会議参加時:時給は1,240円/h

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

40,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

640人

就業場所

17人

うち女性

7人

うちパート

1人

設立年

平成12年

資本金

3,800万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、

高齢者の在宅を支える介護保険サービスを提供しています。

東京・大阪で17ヶ所の事業所を運営しています。

会社の特長

グッドライフケアでは、介護・看護師・ケアマネージャーなどの

専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を

一歩超えるサービス提供のご提案を行っています。

法人番号

3010001069477

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町1‐6 カザリーノビル2F

株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

最寄り駅

大阪メトロ堺筋線「南森町」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー(あれば)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒530-0038

大阪府大阪市北区紅梅町1‐6 カザリーノビル2F

株式会社グッドライフケア 大阪オフィス

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

運転テストあり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

採用担当

電話番号

03-6222-8563

FAX

03-3537-0791

Eメール

06_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*年次有給休暇は勤務日数等により法定通り

*労働時間等により加入保険が変わります

*朝のみ、夕方のみの短時間勤務の方歓迎致します。

  • 実務経験者・未経験者問わず、ご応募歓迎致します。

*昇給は、評価により昇給額を決定します。

*事前連絡の上、履歴書(写貼)、職務経歴書、資格証

コピー、紹介状を先に郵送してください。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種毎に賃金体系あり

復職制度

あり

復職制度の内容

面接を主に復職制度あり

福利厚生の内容

交通費支給(上限4万円/月)

社員紹介制度

健康診断、インフルエンザ予防接種

慶弔、見舞金制度

確定拠出年金制度(一部会社負担有り)

永年勤続表彰制度

支度金制度

各種研修制度(新任研修、支店研修、リーダー研修など)

資格取得支援制度

貸与品(自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン)

人気アウトドアブランドの制服あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任研修、介護部研修、全体研修など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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