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健康運動実践指導者・健康運動指導士 上北台

Exclusive opportunity

Onsite

健康運動実践指導者・健康運動指導士 上北台

株式会社いでしたケアサービス 管理部

健康運動実践指導者・健康運動指導士 上北台

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社いでしたケアサービス 管理部

就業場所

〒207-0023

東京都東大和市上北台1-2-6

いでしたリハビリステーション上北台

職種

職種解説

健康運動実践指導者・健康運動指導士/上北台

仕事内容

デイサービスでの下記の業務

*入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務

*その他社内業務

*自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています

*午前・午後入れ替えの短時間リハビリ特化型の半日デイサービス

です。

*機能訓練に重きをおいたスポーツトレーナー的な業務内容です。

*働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推

奨しています(実績あり)

*男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援

します。 ※業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13150-24208961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

立川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1315-925736-0

事業所名

カブシキガイシャイデシタケアサービス カンリブ

株式会社いでしたケアサービス 管理部

所在地

〒190-0023

東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F

ホームページ

http://www.ideshita-care.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

健康運動実践指導者・健康運動指導士/上北台

仕事内容

デイサービスでの下記の業務

*入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務

*その他社内業務

*自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています

*午前・午後入れ替えの短時間リハビリ特化型の半日デイサービス

です。

*機能訓練に重きをおいたスポーツトレーナー的な業務内容です。

*働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100%を推

奨しています(実績あり)

*男女ともに育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援

します。 ※業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒207-0023

東京都東大和市上北台1-2-6

いでしたリハビリステーション上北台

最寄り駅

多摩都市モノレール 上北台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

必要な免許・資格

免許・資格名

健康運動指導士

必須

健康運動実践指導者

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,540円〜1,792円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,280円〜1,480円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 260円〜312円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*皆勤手当 8,000~10,000円

(週の労働時間が32h以上の方に限る)

*特定処遇改善手当約10,000~約20,000円

(勤続5年以上の60歳未満、規定により支給)

*居住支援手当(東京都の規定により支給)

0~20,000円(勤続5年以上0~10,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

3,000円〜15,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

*(1)(2)(3)のいずれか

*シフト制

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

*勤務シフトによる

*年末年始休暇(12/29~1/3)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

141人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

4人

設立年

平成20年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

通所介護サービス・介護予防通所介護・居宅介護支援

・放課後等デイサービス

会社の特長

株式会社いでしたケアサービス 責任者:社長 井手下哲郎

事業所としての東京事務所開設:平成23年7月1日

雇用保険適用事業所番号3401-617721-6

法人番号

1240001020781

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒207-0023

東京都東大和市上北台1-2-6

いでしたリハビリステーション上北台

最寄り駅

多摩都市モノレール 上北台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒190-0023

東京都立川市柴崎町3丁目10-5 FMビル5F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部

電話番号

042-595-6203

FAX

042-595-6204

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり

*勤務日数・時間はご相談に応じます。

*マイカー通勤:駐車場自己契約自己負担

*昇給・賞与の支給は、会社の経営状態・業績・本人の能力に応じ

て行うことがあります。

*60歳以上の方は1年更新の雇用契約となります。

*事前電話連絡の上、応募書類(職務経歴書については、職務経歴

のない方は自己PR書で可)を下記までご郵送またはメールでお

送りください。

【書類送付先】〒190ー0023

東京都立川市柴崎町3-10-5 FMビル5F

株式会社いでしたケアサービス 管理部宛

t-admin@ideshitaーcare.jp

*お問い合わせ時間 8:30~17:30

*ご利用者様に威圧感や不安を与えるおそれがあること並びに弊社

の信頼を失う恐れがあるため、作業中着用する制服から露出する

箇所に入れ墨(タトゥー)がある方は、採用をお断りしておりま

す。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正社員・パートとも職種別賃金体系

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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