居宅介護支援事業所でのケアマネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアマネージャー

✅ケアプランの作成
・利用者やその家族と面談し、
状況や希望の確認
・利用者に適した介護サービスを
組み合わせたケアプラン
（介護サービス計画）の作成

✅モニタリング
・作成したケアプランが適切に
実施されているかの定期的な確認
・必要に応じてプランの見直し

✅サービス提供事業所との調整
・介護サービス事業所との連絡や調整
・サービス内容や提供時間の調整など

✅関係機関との連携
・医療機関、地域包括支援センター、
市町村など、関係機関と連携して
利用者の支援
・必要に応じて他職種とのミーティングで
情報共有や問題解決を図ります。

✅書類作成と管理
・ケアプランに関する書類や
報告書の作成、管理。
・行政機関への報告や、
サービス提供事業所との
契約書作成など

✅相談業務
・利用者やその家族からの相談に
対応し、適切なアドバイス
・介護保険や福祉サービスの利用方法、
権利についての情報提供

「社会に貢献する仕事がしたい」
「介護に興味がある」
「経験を活かせる仕事がしたい」
「人と接する仕事がすき」
「福祉に関係がある仕事をしたい」
そんな方大歓迎です！

人と人が関わり、
生活を支えていくお仕事です。
利用者様はもちろん、
働いているスタッフの生活も
大切に考えています。
当施設はスタッフが安心して
能力を活かせる環境を整えています。

求めている人材

要普通免許（AT限定可）
介護支援専門員の資格をお持ちの方

• ブランクある方もＯＫ！

利用者様一人ひとりとの
関係性を大事にしており、
利用者様が喜んでくれる接し方や
伝え方を常に考えています！
まずは、ご利用者様もスタッフも
楽しく過ごせる環境を一緒に創っていきましょう

働き方について気になる事など
ありましたらお気軽にご相談下さい

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:30～17:30のフレックス制

夜勤なし！残業なし！

「人のためにやりがいを持って働きたい」
「子育てが落ち着いたから、
資格を活かして家事と両立しながら
働きたい！」
そんな方大歓迎！
ひとりひとり働きたい理由は
違うと思います！
あなたの希望を面接時に聞かせて下さいね！

休日休暇

シフト制による週休2日制
定休／日曜・祝日・年末年始

自分のペースでしっかり
体を休めて働くことができます！

勤務地

〒3550036埼玉県東松山市下野本1465-1

交通・アクセス

東松山駅から車で５分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• マイカー通勤可
• 無料駐車場有
• 退職金共済（加入）
• 退職金制度あり（勤続年数1年以上）
• 定年制あり（一律 65歳）
• 再雇用制度あり（上限 67歳まで）
• 勤務延長あり（上限 67歳まで）
• 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
• 通勤手当実費支給（上限なし）
• 昇給あり（月あたり3,000円～5,000円※実績）
• 賞与年2回
• 育児休業取得実績

職場環境

子育てママも活躍中
経験者は優遇します！

選考プロセス

ご応募お待ちしております。

風通しもよく、
バックアップ体制はしっかり整っています。

• 少しでも気になった方は、

お気軽にご応募ください。
面接でお互いの想いを語り、
これまでの不満や、
これからの不安を取り除くところから
スタートしましょう！