商业营运（餐饮业态）

该职位来源于猎聘 职责描述：

• 经营业绩目标管理
• 制定并分解年度经营目标，建立目标跟踪机制，确保指标达成。 - 定期进行项目经营分析，监控销售、租金收缴率、坪效等核心指标，识别经营风险并提出优化方案。 2.租户经营辅导与提升
• 分析租户销售数据（如进店率、成交率、客单价），协助推广部策划促销活动，提升商户销售额。 - 建立租户分级管理体系，对低效租户提出调整建议，推动业态优化与品牌升级。

跨部门协同与资源整合

• 协助部门主管在项目各节点（项目交付、租户交付、试营业、全面开业及经营期）与相关部门协调工作（包括与招商、财务、推广、工程、设计和物业等）。 任职要求： 1.学

历：本科以上学历； 2.工作经验：5年以上相关工作经验，具备租户管理、数据分析及资源整合能力。 3.其

他：具有良好的沟通、人际交往能力与团队合作精神；有一定的英文交流能力，熟练操作各类电脑办公软件，性格热情，主动，具有一定的抗压能力。