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木材リサイクルのルート営業スタッフ

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木材リサイクルのルート営業スタッフ

株式会社佐合木材

木材リサイクルのルート営業スタッフ

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、化学/素材法人営業

木材リサイクルのルート訪問スタッフ

\営業ノルマなし!未経験から始めやすい!/
建築会社や工場などを定期的に訪問し、
「木材がどのくらい出そうか」
「いつ頃回収できそうか」
などを確認する仕事です。

新規開拓やノルマはありません。
決まったお客様を訪問するため、
営業経験がない方も始めやすいお仕事です。

\この仕事のポイント!/

  • 月給25万円以上
  • 土日休み
  • 残業月20時間程度
  • ノルマ・新規開拓なし
  • 決まったお客様への訪問が中心
  • 社員の100%が未経験スタート
  • 先輩同行からスタート
  • 地域の資源を活かす仕事

<どんな仕事?>

木材リサイクル工場で使用する
「木質チップ」の原料となる木材を集める仕事です。

取引先の建築会社や工場などを訪問して、
木材の発生状況や回収時期を確認。

回収した木材は、
地域のバイオマス発電所の燃料として活用されます。

自分が集めた木材が、
地域のエネルギーとして役立つ。
そんな「ちょっと珍しい」仕事です。

<具体的には>

・取引先への定期訪問
・木材の発生状況の確認
・回収時期や量の確認
・回収スケジュールの調整
・確認内容の社内共有
・山林などでの素材確認

訪問先は決まった取引先が中心。
「営業がしたい」というより、
人と話しながら外回りをしたい方に向いています。

<未経験でも大丈夫です>

現在働いている社員も、
100%が未経験からスタートしています。

入社後はいきなり一人で任せることはありません。

まずは先輩に同行して、
取引先での話し方や確認するポイント、
仕事の流れを覚えていきます。

最初は、
「どのくらい木材が出そうですか?」
「いつ頃回収できそうですか?」
など、確認して伝えることができればOK。

少しずつ仕事を覚えていける環境です。

<まずはお気軽にご応募ください>

「営業経験はないけど、人と話す仕事がしたい」
「ずっと社内にいるより、外に出る仕事がしたい」

そんな方にもおすすめです。

経験や知識は入社後に身につけられます。
まずはお気軽にご応募ください。

求めている人材

【必須資格】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではございません
・営業のご経験のある方(業種や年数は問いません)

<こんな方におすすめ>

・外に出る仕事がしたい
・人と話すことが好き
・営業ノルマのある仕事は避けたい
・決まったお客様と長く関わりたい
・地域に役立つ仕事がしたい
・未経験から新しい仕事に挑戦したい
・安定した環境で長く働きたい

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

8:00〜17:00(実働7時間45分/休憩75分)

休日休暇

・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇※入社半年後付与
・育児・介護休業
・子の看護休暇
・育児・介護のための所定外労働制限
・育児・介護短時間勤務
・母性健康管理のための休暇
・特別休暇

勤務地

〒5050034岐阜県美濃加茂市古井町下古井450番地の1

交通・アクセス

美濃太田駅から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万3900円 〜 23万9000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万6100円 〜 7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※経験・能力を考慮の上決定
※上記金額には固定残業代5.6万円~7.1万円(40時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

平均残業時間は20時間程度です。
40時間に満たなくても残業代は支給致します。

【内訳】
基本給:193,900円〜239,000円
固定残業代:56,100円〜71,000円(40時間分)
※40時間を超えた場合は別途残業代を支給いたします。

【各種手当】
・住宅手当:3,500円
・通勤手当:会社規定による

【昇給賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

・入社3年目 年収370万円
・入社9年目(リーダー) 年収430万円
・入社10年目(課長) 年収530万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・健康診断全額会社負担
・退職金共済
・自己啓発支援制度
・資格取得表彰制度
・永年勤続表彰制度
・林業プライズ制度
・資格取得祝金
・配偶者手当:10,000円
・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり

職場環境

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
受動喫煙対策:「屋内禁煙」

選考プロセス

応募面接(1回)採用

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