経営者や人事トップのパートナーとして組織課題を解決する営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、営業事務

【この求人のポイント】
✅ SaaS・IT・広告等の無形商材営業の経験が生きる！
✅ 経営者・人事責任者のパートナーに！媒体・RPO・コンサル等を組み合わせた自由度の高いオーダーメイド提案
✅ 月給35万円以上を目指せる高収入環境＆住宅補助手当やchocoZAP利用などの手厚い福利厚生が充実

【会社について】
株式会社モザイクワークは、「幸せに働く仕組みをつくる」をビジョンに掲げ、企業の採用・人事・組織課題を包括的に解決しているプロフェッショナル集団です。

【会社の強み】
決まったツールや単一プロダクトを売る営業ではありません。Indeed等の求人媒体活用をはじめ、採用代行（RPO）、ダイレクトリクルーティング運用、組織人事コンサルティングまで、クライアントの「採用・組織課題」に合わせて最適な手段を組み合わせたソリューション提案ができる柔軟性が当社の強みです。

【募集背景】
労働人口減少に伴い、企業の経営課題として「採用・人手不足・組織づくり」が最優先事項となっています。SaaS・広告・ITなどの無形商材領域で培った「顧客の課題を可視化し、価値を届ける提案力」を活かし、クライアントの経営・組織課題を根本から解決していただける経験者を募集します。

【仕事内容】
無形商材営業で培った課題ヒアリング力・提案力を活かし、経営者や人事責任者に対して、企業の成長を左右する採用・組織課題のソリューション提案を行っていただきます。

【具体的には】
・経営者・人事責任者へのアプローチおよび経営・採用課題の深掘りヒアリング
・顧客の状況に応じたソリューション企画（求人媒体運用＋RPO＋スカウト＋組織コンサル等の組み合わせ提案）
・プレゼンテーションおよび契約締結
・受注後の社内ディレクター・BPO運用チームとのスムーズな連携・プロジェクト管理
・データ分析に基づく提案後のアフターフォロー・改善提案・追加ソリューションの提示
・最新の採用・組織トレンドをテーマにしたセミナーやイベントの企画・運営

【1日の流れ（任意）】
09:00〜 朝礼・メールチェック、本日の商談・提案内容の確認
09:30〜 クライアントの採用・組織データの分析・提案ロジックの構築
11:00〜 経営者との商談（経営課題に紐づく採用戦略・コンサルティング提案）
12:00〜 昼休憩
13:00〜 人事責任者との打ち合わせ（施策進捗の共有と次なる組織課題へのご提案）
15:00〜 提案書の作成（複数サービスを組み合わせたオーダーメイドプランニング）
17:00〜 翌日の商談準備・顧客フォロー
18:00〜 退勤

【社員インタビュー】
Aさん｜入社2年目｜採用コンサルティング営業（前職：SaaS系BtoB営業）
入社の決め手は？
前職では自社プロダクトの機能訴求に閉じてしまいがちで、より顧客の経営・組織の深層課題にアプローチしたいと感じていました。モザイクワークでは提案の自由度が高く、住宅補助などの福利厚生が整っていたため決断しました。
ギャップ・驚いた点は？
「プロダクトを売る」のではなく、「顧客の組織課題をどう解決するか」というコンサルティング要素が非常に強い点です。経営者と対等な目線で議論できる面白さがあります。
やりがい・続けている理由は？
自分が企画したソリューションで企業の採用課題が根本から解決し、「自社の将来を変える仲間が採用できた」と経営者の方から直接感謝されたときです。
職場の雰囲気は？
無形商材や人材業界など様々なBtoB営業出身者が集まっており、お互いの提案手法や知見を共有し合いながらスキルを高め合える環境です。
応募者へメッセージ
無形商材営業で磨いたソリューション提案力を活かし、「企業の未来をつくる課題解決」に挑戦したい方をお待ちしています！

【年収例】
・年収500万円／入社2年目（月給35万円＋手当＋賞与）

【キャリアパス】
無形商材営業で培ったロジカルな提案力・課題解決力を活かし、早期のチームリーダーやマネージャーへの登用を目指せます。将来的には、事業開発や「組織人事コンサルタント」として企業の組織改編・人事制度設計にまで携わるキャリア展開も可能です。

【先輩の前職例】
・SaaS・ITベンダー・WebサービスのBtoB営業
・広告代理店・Webマーケティング支援の企画営業
・コンサルティングファーム・BtoB向け無形商材営業
※「単一商材の提案から一歩進み、経営者・人事の課題解決に深く挑みたい」異業界の無形商材営業出身者が多数活躍中！

求めている人材

【こんな方に向いています】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ SaaS・IT・広告などの無形商材営業の経験を活かし、自社プロダクトの機能訴求を超えて「経営者・人事責任者の本質的な課題解決」に挑みたい方
✅ 決まったツールを売る営業から脱却し、求人媒体・RPO・コンサルなどを自由に組み合わせたオーダーメイド提案で高い成果・高収入を目指したい方
✅ 住宅補助などの手厚い福利厚生や土日祝休みの整った環境のもと、これまでのBtoB営業ノウハウを発揮して長く活躍したい方

【必須条件】
・SaaS、ITサービス、広告、コンサルティングなど、無形商材における法人営業の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いたロジカルな提案資料作成ができるレベル）

【歓迎条件】
・経営層や人事責任者に対する商談・課題ヒアリング・プレゼンテーション経験
・単一商材の販売にとどまらず、顧客の課題に応じたマルチソリューション・オーダーメイド提案の経験
・データや数値を根拠とした効果測定・改善提案の経験
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー・メンバー育成の経験

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：9:00〜18:00
残業：あり（月平均20時間程度）

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）
【年間休日】120日
【休暇】祝日／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休業制度

勤務地

〒9500912新潟県新潟市中央区南笹口1-1-50 アテンドビル 3階

交通・アクセス

新潟駅より南へ徒歩6分 （自転車通勤可・転勤なし）

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・年収380万円／25歳・入社1年目（月給30万円＋手当）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【 固定給とは別に支給される諸手当 】
・通勤手当／月1万5,000円まで交通費支給
・住宅手当／オフィスから徒歩圏内にお住まいの方へ、月1万円 （世帯主に限る）
・役職手当／職制による

【 待遇 】
・給与改定年4回／3ヶ月ごとの評価による
・社会保険完備
・法定健康診断
・インフルエンザ予防接種／1人3,000円まで補助。扶養家族への適用あり
・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等
・出産・育児支援制度／実績あり
・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）

※給料日：給与は毎月末締、翌月25日支払い

【 その他 従業員向け福利厚生多数 】
・お菓子・ウォーターサーバー有
・『ちょこザップ （chocoZAP）』法人会員／希望制。個人負担なし

【 自己啓発支援制度あり 】
業務に関する社外研修への参加費や書籍の購入費、会社が指定する資格の取得費用 （テキスト代・受験料・受験時の交通費など） を補助

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

＝ 初回面接はリモート開催もOK =

【 応募方法 】
応募フォームよりエントリー願います
・電話応募可。採用担当まで／03-6804-2654
受付時間：平日 9 ～ 18時

書類選考

会社説明会後、面接 2回を予定
・初回はweb面接もOK。2回目 （最終面接） は対面にて実施
・対面面接時の職場見学OK。土日面接・夜間面接も応談

採用内定 （勤務開始日応談）
・各面接後、7日以内に合否をお知らせします

※選考へのエントリー前に、先輩社員とのカジュアル面談を設定することも可能です