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住まいを守る反響営業

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住まいを守る反響営業

株式会社キャッツ

住まいを守る反響営業

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス

「シロアリを退治する仕事」じゃない。
「大切な住まいを守る仕事」です。

未経験スタート、大歓迎!
気づけばあなたも“住まいを守るプロ”に。

  • この求人のPOINT

✅月給30万円+インセンティブ
✅最高年収1200万円の実績あり
✅勤務地確約・転勤なし
✅充実の研修あり
✅平均勤続年数20年
✅社用車1人1台貸与・通勤利用OK

  • 仕事内容

既にお付き合いのあるお客様や
自社WEBサイトから
お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、
シロアリ・害虫などの点検や
リフォームのご提案を行います。

  • 創業から変わらない、私たちの“軸”

当社は、50年以上にわたり、
シロアリ防除を軸に事業を続けてきました。

長年培ってきた実績と信頼から、
現在も安定してお問い合わせをいただいています。

これまで培ってきた専門性と技術を
次の世代へ受け継ぎながら、
これからもお客様の大切な住まいを守っていきます。

  • 資格取得を会社がサポート!

「しろあり防除施工士」など、
業務に活かせる資格の取得を
会社が全面バックアップ。
さらに、すでに資格を保有している方は優遇します!

現在、社員の約8割が
「しろあり防除施工士」の資格を保有。
周りの先輩から知識や技術を学びながら、
安心してスキルアップできる環境です。

  • 経験・実績をしっかり収入に還元

毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得!
これまでの経験を活かして、
さらなる収入アップを目指せます。

近年はエネルギー商材にも注力!
太陽光や蓄電池など、
シロアリ防除だけでなく、
住まいのお悩みに合わせた幅広い提案ができます。
実際に、月収100万円を稼ぐ社員も在籍しています。

求めている人材

【必須条件】
✅普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人材】
✅稼ぐ意欲のある方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
8:30~19:30(実働8時間)
※残業時間は月10~20h程度

休日休暇

  • 週休2日制

※社内カレンダーに準ずる

  • 毎月月初の月火水は3連休!

  • 有給休暇

  • 夏季休暇(5日)

  • 年末年始休暇(5~7日)

  • 慶弔休暇

  • 育児休暇

勤務地

〒0030831北海道札幌市白石区北郷一条1-7-33
車通勤OK

交通・アクセス

白石駅 徒歩12分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 24万7000円 〜 32万9000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万3000円 〜 7万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり29時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※業界未経験者は月給27万円スタート

  • インセンティブ制度

・アポイント・点検・契約など、担当業務ごとに歩合給を支給
・目標達成手当あり
・毎月ほぼ全員がインセンティブを獲得
・成果次第で月収100万円以上も可能

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

  • 600万円/月収50万円

(34歳/入社1年目)

  • 720万円/月収60万円

(29歳/入社3年目)

  • 1080万円/月収90万円

(40歳/入社5年目)

※スキル、保有資格、経験により変動あり

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【給与・手当のサポート】

  • 歩合給・目標達成手当あり

・家族手当(配偶者:月5000円・子:月2000円)
・教育手当
・責任者手当
・昇給随時

【生活・住まいのサポート】

  • 社用車貸与(通勤利用可)

・マイカー通勤OK
・ガソリンカード貸与
・寮制度あり
・制服貸与
・携帯電話貸与
・交通費全額支給

【安心の健康・生活基盤】

  • 健康経営優良法人認定(3年連続)

・社内に看護師3名常駐
・業務時間内の通院可
・社会保険完備
・健康診断

【成長・キャリア支援】
・研修制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・慶弔休暇

選考プロセス

【応募後の流れ】

  1. Web履歴書による書類選考
  2. 面接(1~2回)
    (リモート面接も可能です)
  3. 内定
  • 面接・選考について

ご応募いただいた方全員に、
電話またはメールにて
即日~翌日にはご連絡いたします。

面接日や入社日は柔軟に相談に応じますので、
お気軽にご希望をお聞かせください。

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