不用品回収の作業スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ

• 基本情報

【雇用形態】正社員
【職種名】不用品回収の作業スタッフ

• この求人のポイント

• 月給29.5万円～＋毎月評価給＋賞与年2回

評価給：月5,000～10,000円以上を想定
毎年最低3,000円昇給

• 未経験OK・3ヶ月間の研修あり

「今より働きやすい会社に転職したい」
「頑張った分はきちんと評価してほしい」

そんな方が、安心して長く働ける職場を目指しています。

• 勤務時間・休日

• 9:30〜18:30

• 完全週休2日・年間休日115日

• 残業月平均9時間・現場終了後は直帰OK

• 会社トラックでの直帰も可能

• 希望を考慮して毎月シフトを決定

お休みはスタッフの希望を考慮したシフト制になります。

「毎週同じ曜日を休みにしたい」
「今月は金・土、来月は土・日にしたい」
など、ライフスタイルに合わせた休日の相談も可能です。

• 仕事内容

個人のお客様宅や法人オフィスなどで、不要になった家具・家電などを回収する仕事です。

• 回収する物：家具・家電など
• 現場：個人宅・法人オフィス
• 件数：1日4〜5件
• 作業時間：1件20分〜1時間
• 作業人数：複数名で作業
• 重量物：必ず2名以上で運搬

家具・家電の回収のほか、自社倉庫でリサイクル品の仕分け作業なども行います。

• 未経験スタート大歓迎

不用品回収の経験は必要ありません。入社後3ヶ月間はベテランスタッフが担当につき、先輩の補助からスタートします。

• 3ヶ月間の研修あり
• ベテランスタッフが担当
• まずは先輩の補助からスタート
• 研修期間中の一人作業なし

飲食・介護など、異業種から未経験で転職したスタッフも活躍しています。

• １日の流れ

9:30／出勤・倉庫作業
自社倉庫内にて前日に回収した荷物の荷下ろしや、リサイクル品の仕分け・運搬作業を行います。

10:00／休憩
水分補給や軽食などを取りながら体を休めます。

10:15／倉庫出発・回収先へ
トラックに乗り、午前中は1〜2件程度の現場を回ります。

12:00／昼休憩
弁当持参や近隣の飲食店での食事など自由！ゆっくり休んでください。

13:00／午後の現場へ
午後は2〜3件程度の現場を回ります。

15:00／休憩
水分補給や軽食などを取りながら体を休めます。

15:15／作業再開

18:30／作業終了・退勤
その日の現場作業が終了したら、会社へ戻らずそのまま直帰できます。会社トラックでの直帰も可能です。

• 応募について

「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」
「自分にもできる仕事なのか確認したい」
「話を聞いてから決めたい」

という段階でのご応募も歓迎しています。

＜簡単応募受付中＞
「電話応募」または「簡単ネット応募」からご応募ください。

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《電話でのお問い合わせ》
048-954-4879（担当：久野）まで

「Indeedを見た」とお伝えください。
受付時間：09:30〜18:30(月曜除く)
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求めている人材

• 高卒以上
• 業界・職種未経験大歓迎
• 運転免許の無い方も大歓迎

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日休暇

【年間休日115日保証】

• 完全週休2日制
• 希望を考慮したシフト制
• 土日休みも可能
• GW休暇：3日
• 夏季休暇：3日
• 年末年始休暇：5日
• 有給休暇取得率100%

年間休日115日には、GW・夏季・年末年始休暇を含みます。

毎月の希望を考慮してシフトを決定するため、固定曜日でのお休みはもちろん、予定に合わせて休日の曜日を変更することも可能です。

勤務地

〒3400808埼玉県八潮市緑町3丁目26-12

交通・アクセス

『八潮駅』バス10分自転車・バイク通勤OK

給与詳細

基本給：月給 29万5000円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【給与】
月給295,000円＋毎月の評価給

• 月給295,000円は毎月固定支給
• 評価に応じて毎月評価給を追加支給
• 賞与年2回（5月・10月）
• 毎年最低3,000円ずつ昇給

＜月給内訳＞
基本給：226,200円
職務手当35,000円
固定残業代：33,800円（20時間分）
※実際の月平均残業時間：9時間

合計：295,000円＋評価給

＜評価給＞
月5,000円〜10,000円以上を想定
毎月の頑張りを給与に反映する評価制度を設けています。

① 毎月
評価に応じて評価給

② 毎年
最低3,000円昇給

③ ステップアップ
サブリーダー・リーダーへの昇格で役職手当

④ 年2回
賞与支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

• 入社1年目

月収305,000円（役職手当て＋評価給含む）

• 入社2年目

月収320,000円（役職手当て＋評価給含む）

• 入社3年目

月収350,000円（役職手当て＋評価給含む）

上記＋賞与年2回支給（5月・10月）

経験年数だけではなく、毎月の評価や役職に応じて給与アップを目指せる制度です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 賞与年2回（5月・10月）
• 毎年最低3,000円ずつ昇給
• 毎月評価給あり
• 免許取得支援制度あり
• 有給休暇取得率100%
• 会社トラック貸出可能
• 現場終了後は直帰OK
• 転勤なし

＼関東エリア外からのご応募も大歓迎！／

• ️ 引越し費用全額会社負担
• ️ 完全個室の寮完備（月1万円）
• ️ WEB面接OK（全2回）

職場環境

少人数の職場だからこそ、スタッフ同士のコミュニケーションや思いやりを大切にしています。現場は複数名で協力して作業を行い、分からないことや困ったことも相談しやすい職場づくりを心がけています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」
「自分にもできる仕事なのか確認したい」
「話を聞いてから決めたい」

という段階でのご応募も歓迎しています。

＜選考の流れ＞

STEP1／ネット応募
応募内容を確認のうえ、選考を行います。

STEP2／面接1回
面接場所：埼玉県八潮市緑町3-26-12

履歴書は面接当日のご持参でOKです。
仕事内容や働き方など、気になることもお気軽にご質問ください。

STEP3／選考結果のご連絡
面接翌日〜3日程度を目安に、選考結果をご連絡いたします。

STEP4／入社
入社日はご相談可能です。
現在お仕事をされている方もお気軽にご応募ください。

【会社概要】
・2018年創業
・年間4,500件以上対応
・法人取引実績多数あり
・東京・埼玉・千葉・神奈川でサービス展開