ユニットバス製品の品質管理

仕事内容:

【ミッション】
■工場全体を巻き込む、品質改善の旗振り役・・・現状の品質改善体制からのさらなる改革を目指し、よりスムーズで効果的な品質管理体制の構築をリードしてください。あなたの力で、工場全体の品質意識改革を目指せます！
■サプライヤーと協力し、高品質なものづくりへの改善活動・・・サプライヤーと連携し、品質管理体制の構築・改善指導、監査などを実施。サプライヤーとのパートナーシップ構築を通じて、一貫した品質管理体制を構築/改善する重要な役割を担います。

【入社後携わる担当業務詳細】
入社後は品質管理チームの一員として、以下業務に携わっていただきます。
■品質管理体制の改善活動 (PDCAサイクル推進)・・・品質改善の旗振り役として、現状の工場内品質管理体制を把握いただき、課題の明確化から分析/実行、ルールの浸透/維持管理までのPDCAサイクルを推進
■サプライヤー品質管理業務・・・サプライヤー訪問や監査、購入品の抜き取り品質検査など
■出荷前検査・・・品質管理部門として出荷前の品質検査対応など

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

求める人材:

【必須スキル/経験】

・製造業における品質保証や品質管理分野での実務経験（経験年数は問いません）

【歓迎スキル/経験】

・社内関係者やサプライヤーを巻き込むコミュニケーション能力や推進力

・QC検定3級程度の知識や経験

【求める人物像】

・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方

・自部署、サプライヤー、お客様等の様々な立場に関係なく、相手に寄り添ったコミュニケーションができる人物

・仕組み改善、標準化、自働化等、既存業務を良しとせず、新たな領域にチャレンジしていく意欲のある人物

勤務時間・曜日:

・就業時間：午前8時30分～午後5時20分 (うち、休憩時間は正午から午後1時)

・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり

・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

休暇・休日:

・毎週土・日曜日、国民の祝日、夏季休暇・冬季休暇、その他会社が定める日

・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)

・年間休日：127日（2026年度）

・時間単位有給休暇：あり

・代休：あり

・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇

・特別休暇(無給）：出産休暇

勤務地:

株式会社LIXIL 上野緑工場

(変更の範囲)会社の定める事業所へ変更を行うことがある

【受動喫煙対策】

屋内全面禁煙

給与:

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定

・基本給の定時改定時期は4月

・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）

・手当：時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・夜間直手当・連続操業手当・特殊勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）

・想定年収480～825万円（月平均残業20時間込み）

待遇・福利厚生:

【福利厚生】

退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

【加入保険】

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳までは保険料の負担なし）

【教育体系】

・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など

・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

その他:

面接2～3回、適性テストあり

雇用形態: 正社員

給与: 230,000円 - 420,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間