新媒体内容编导实习生

职位来源于实习僧。

「岗位亮点」 我们正在招聘一批新媒体内容编导实习生，参与公司后续内容矩阵、个人IP账号和商业内容账号的搭建。 这个岗位不是简单写文案，也不是搬运内容，而是需要你学会： 看懂一条内容为什么有人看，找到值得学习的对标内容，再结合新的素材、场景和受众，做出适合平台传播的新内容。 如果你平时喜欢刷小红书、抖音、B站，看到爆款内容会忍不住分析“它为什么火”；如果你对内容创作、短视频、个人IP、AI工具、商业内容感兴趣，欢迎来试试。 「工作内容」 - 负责小红书、抖音、B站等平台的优质内容搜集与对标分析，判断哪些内容值得学习、适合改编、适合迁移到我们的账号方向。 - 拆解爆款内容的标题、封面、开头、结构、情绪点、受众需求、素材来源和制作方式，形成可复用的内容方法。 - 基于公司已有素材，包括录音文字稿、访谈内容、产品案例、行业观点、创始人/COO个人经历等，改写成适合社交媒体发布的内容。 - 输出小红书图文选题、口播脚本、短视频文案、标题、封面文案等内容。 - 配合剪辑、设计、运营同学完成内容发布，并根据数据反馈复盘优化，包括点击率、完播率、互动率、收藏率等。 - 表现优秀者后续可参与原创内容策划、个人IP栏目设计、账号定位、商业内容策划等更高阶工作。 「我们希望你具备」 - 有内容敏感度，平时会关注小红书、抖音、B站、视频号等平台，知道什么样的标题、封面、开头更容易让人点进去。 - 能说清楚一条内容为什么有效，而不是只说“有网感”“很吸引人”。 - 有一定文字表达能力，能把偏书面、偏复杂、偏内部的素材，改成更自然、更口语、更适合社交媒体传播的表达。 - 能独立找对标、找素材、想选题，不需要别人一步步喂任务。 - 对数据结果有感觉，愿意根据内容表现不断调整，而不是只追求“我觉得写得不错”。 - 有基本版权意识，知道二次创作不是搬运、洗稿或复制，而是借鉴结构、角度和方法，做出新的内容版本。 - 执行力强，能按时交付，愿意快速尝试、快速修改、快速复盘。 「加分项」 - 自己运营过小红书、抖音、B站、公众号、视频号等账号。 - 有写过爆款标题、短视频脚本、小红书图文、口播稿、信息流广告文案等经验。 - 会基础剪辑、Canva、剪映、CapCut、Figma、即梦、可灵、Midjourney、ChatGPT 等工具。 - 对 AI、职场成长、留学教育、心理测评、个人IP、商业内容、知识博主等方向感兴趣。 - 有MCN、内容营销、新媒体运营、短视频编导、品牌内容实习经验。 「你将获得」 - 真实参与一家 AI 创业公司的内容矩阵搭建，而不是只做零散打杂。 - 系统训练选题、对标拆解、内容改写、标题封面、平台传播、数据复盘等能力。 - 接触 AI 产品、个人IP、商业内容、内容矩阵、账号运营等多个真实业务场景。 - 每条流量达标或超额的内容，都有额外内容奖金。 - 高质量完成二创内容工作 3 个月后，可参与原创内容策划。 - 表现优秀者有机会与公司长期合作，成为账号主理人、商业营销运营编导或内容项目负责人。 「应聘流程」 简历初筛通过后，我们会发送一份内容编导笔试题，主要考察你是否能看懂内容、找到对标，并把原始素材改成适合平台传播的内容。

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