管理者 兼 児童発達支援管理責任者

仕事内容:

発達に特性を持った主に小学生低学年から高学年を対象にした放課後等デイサービスにおいて、先ずは「児童発達支援管理責任者」として入社し、サービス内容を把握して事業所サービスの管理を行い、療育を主導していただきます。

■ご利用者様や保護者に対してアセスメント（障害についての情報収集や評価）

■サービス等の利用計画（指導計画）作成、活動内容の立案

■児童指導員や保育士への指導等

そして、ゆくゆくは「管理者」として、ご利用者さまが質の高いサービスを受けられるように､事業所の責任者として､全体のマネジメントを行っていただきます。

■管理業務

・職員管理（シフト・勤怠管理、採用・教育・評価、配置、モチベーション管理など）

・利用者・運営管理（利用者の状態やサービスの状況確認・管理など）

・収支管理（利用者確保、経費削減、予算案作成など）

■その他、児発管としての業務

アピールポイント:

主に小学生低学年～高学年を対象にした放課後等デイサービスです！

低学年では「出来た！」を増やし、自己肯定感を高めるトレーニングを行います。中学年から高学年にかけて「出来た」を「得意」な事にしていきます。自信を持って青年期を迎えられるようサポートします。

★子ども達が通っている学校や医療機関とも連携し療育を行います。

★職員は子供２名に対し１名程度配置。手厚くしっかり向き合っています。

★他にも児童通所6ヵ所、障害者相談支援やヘルパー事業も行っており、社内連携も充実しています。

培った経験や資格を活かし、施設管理職として責任ある立場へのキャリアアップにチャレンジしてみませんか？

求める人材:

【応募要件】

★児童福祉サービスでの勤務経験が4年以上ある方大歓迎！！★

■「児童発達支援管理責任者研修」又は「サービス管理責任者」の課程修了者

■上記研修の「受講要件」を満たしている方、又は「受講要件」を来年度中に満たす見込みのある方

■児童指導員・保育士・教員免許など、放課後等デイサービスに必要な資格をお持ちの方

■普通自動車免許※必須

勤務時間・曜日:

[1]10:00～19:00（基本時間）

[2] 9:00～18:00（学校休業日等）

休憩：60分

【事業所営業時間】

平日:10:00～19:00

学校休業日・土曜日:9:00～18:00

休暇・休日:

事業所毎のカレンダーによる。

■年間休日112日+有休計画付与5日

・週休2日制（日曜固定休）

※事業所によりイベントを土曜日に開催することがあります。

・年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク

《その他》

・有給休暇 法定通り

・育児休業・介護休暇・看護休暇制度あり

勤務地:

転勤なし！

アクセス:

西武新宿線 新狭山 から徒歩 2 分

★マイカー通勤OK！！（無料駐車場あり）★

給与:

【給与目安】 280,000円～355,000円

※給与は資格・経験を考慮して決定致します。

※内訳など詳細はお問い合わせください。

◇賞与年2回（3月・9月）

◇別途交通費支給

入社後6ヶ月間は有期雇用となり、管理者候補として勤務を行って頂きます。

有期雇用期間中：総支給254,000円～

十分な研修、業務を経験していただいた後、事業所の管理者として勤務を行っていただきます。

待遇・福利厚生:

*社会保険完備

*定年制あり 一律65歳

*再雇用あり 70歳まで

*退職金制度あり

*賞与 年2回（3月・9月）

*昇給 年1回

*育児・介護・看護休業制度あり

*通勤手当 規定内支給 上限月額15,000円

*マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

*健康診断

*制服貸与

*配置・職務転換の可能性あり

(介護、福祉分野において様々なサービスを展開しているので、能力や志向、ライフスタイルに応じて適宜配置・職務転換を相談することもできます。)

※試用期間6ヶ月:期間中は有期契約とする

その他:

【求人の特徴】
ハローワーク等で中高年活躍中、主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、40代も応募可、50代も応募可、正社員等の条件でお探しの方にもオススメ！

雇用形態: 正社員

給与: 280,000円 - 355,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間