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【店長候補】テレビ紹介実績あり 話題のお好み焼き・もんじゃ店

Exclusive opportunity

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【店長候補】テレビ紹介実績あり 話題のお好み焼き・もんじゃ店

もんじゃ・お好み焼 わいず 東川口店

【店長候補】テレビ紹介実績あり 話題のお好み焼き・もんじゃ店

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


《創業30年の安定企業》直近3年間の正社員離職ゼロ✨未経験から店長・年収500万円も!昇給年4回あり

【掲載元:求人飲食店ドットコム】

特徴

新卒歓迎/未経験者歓迎/経験者優遇

雇用形態・給与

正社員 月給29万円〜36万円

✅月給29万円~36万円
+住宅・家族・通勤など各種手当あり
※3ヶ月の試用期間中:月給28万円

  • 初年度月収モデル

月収29万円~37.6万円

  • 初年度年収モデル

初年度想定年収:365万円~380万円
※月収+賞与年2回(5月・11月)を含む想定金額です
※モデルケース:配偶者・子1名扶養/マイカー通勤の場合

※固定残業代(35時間・50000円分)含む/超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月(1万円)

(( 賞与+昇給でしっかり収入UP ))
・賞与年2回(5月・11月)
・昇給年4回 最短3ヶ月で給与UP

(( キャリアアップで年収500万円も可能 ))
・副店長:年収390万円
・店長:年収460万~520万円

  • 未経験からでも

店長クラスで年収500万円以上が目指せます。

家族手当/資格手当・スキル手当/ボーナス・賞与あり/昇給あり/寮付き・住み込み・住宅手当あり/交通費全額支給

応募資格

特別なスキルや経験は一切不要です!
未経験からでも安心してスタートできます。
※転勤あり

  • 普通自動車免許をお持ちの方歓迎
  • 飲食店での勤務経験がある方は優遇あり

《 こんな方にピッタリ 》

✅ 正社員として安定して働きたい
✅ フリーターからステップアップしたい
✅ 今より収入を上げたい
✅ 頑張りをしっかり評価されたい
✅ 店長・マネージャーを目指したい
✅ 人と接する仕事が好き
✅ チームで何かをやり遂げるのが好き
✅ 新しい環境でチャレンジしたい

【 歓迎要件 】

  • 業界・職種未経験歓迎
  • 第二新卒・ブランクありOK
  • フリーターからの正社員デビュー歓迎
  • UIターン・遠方からの応募も歓迎

勤務時間

  • 10:00~24:00の間でシフト制

(実働10時間以内/休憩1~1.5時間)

シフトは早番・中番・遅番など複数あり、
ライフスタイルや希望も考慮しながら調整しています。

さらに、
・半休の取得も可能
・予定に合わせたシフト相談もOK

  • プライベートとの両立もしやすく、

無理なく長く続けられる働き方ができます。

休日・休暇

  • 月8~9日休み(半休制度あり)
  • 年間休日105日

・夏季休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇

産休・育休/夏季休暇/月8日以上休み/月9日以上休み

待遇

【 各種手当 】
・賞与年2回(店舗売上に応じて支給)
・昇給年4回
・通勤手当(全額支給/規定あり)
・残業手当/深夜手当
・固定深夜手当(13,000円~15,000円)
・家族手当
(配偶者※扶養内:3,000円/月、子供1人あたり3,000円/月)
・住宅手当(5,000円/月※賃貸のみ)
・マイカー通勤手当(5,000円/月)
・社員紹介手当
・大入り手当/報奨金制度

【 生活サポート 】
・社会保険完備
・寮・社宅あり(規定あり)
※ご要望あれば面接時に説明させていただきます!
・引越し手当(上限10万円)
・健康診断/インフルエンザ予防接種

【 働く環境・成長支援 】
・まかない補助あり
・従業員割引制度
・資格取得支援制度
・メニュー開発コンペ
・ビール研修など各種研修制度

【 社内交流 】
・懇親会補助
・ボーリング大会 などイベントあり

資格取得支援/バイク・車通勤OK/まかない・社割・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与/研修が充実

仕事内容・求める人物

まずは接客や簡単な店舗業務からスタートし、
少しずつ店舗運営全体に関わっていただきます。

当店は“お客様自身で焼くスタイル”のため、
難しい調理スキルは不要。
未経験の方でも安心して始められる環境です。

【 具体的には 】
・お客様対応(ご案内/オーダー/配膳など)
・簡単な仕込みや調理補助
・アルバイトスタッフの育成・シフト管理
・売上管理や店舗づくり など

  • 将来的には…

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経験や成長に応じて、
店長として店舗運営をお任せします。

・スタッフマネジメント
・売上/コスト管理
・販促企画や店舗改善 など

  • “お店を動かす側”として、

経営視点まで身につけられるポジションです。

この仕事のポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

  • 未経験からでもスタートしやすい

  • 接客中心+サポート体制あり

  • 頑張り次第で早期キャリアアップ

  • 昇給年4回/店長で年収500万円以上も可能

  • 社員一人ひとりを大切にしています

  • よりよい笑顔になれる環境を目指しています!

こんな方におすすめ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・フリーターから正社員として安定したい
・今より収入を上げたい
・将来は店長・マネージャーを目指したい
・人と関わる仕事がしたい

「ただの接客」で終わらず、
収入もキャリアも上げていける仕事です。

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき/お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識/肉の知識/魚の知識/野菜の知識/チーズの知識/食器の知識/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き

お店の特徴:もんじゃ・お好み焼 わいず 東川口店(モンジャオコノミヤキ ワイズ ヒガシカワグチテン)

客単価:1000円〜1500円
席数:100席以上
喫煙:喫煙室あり
運営:株式会社アジルカンパニー

一体感のある職場

創業30年の安定企業
✨最短3ヶ月で昇給・早期キャリアアップ可能!✨
未経験から“店長” “年収500万”が目指せる環境!!!!
お好み焼き・もんじゃ『わいず』グループ

\\ 正社員を積極採用中! //

月給29万円~ + 賞与年2回
昇給年4回!最短3ヶ月で給与UPも
未経験からキャリアアップ可能!
住宅・家族・引越しなど手当も充実!

「安定」も「キャリア」も、どちらも叶える。
弊社は「もんじゃ焼き・お好み焼き わいず」を
埼玉県にチェーン展開しております。

創業から30年、
地域に根差した店舗運営を続けてきました。

現在は、安定した既存店の運営に加えて
新規出店も積極的に進めています。

目指すのは、**《売上10億円規模の企業》**へ。

だからこそ、会社の成長に合わせて
店長・マネージャーなど新しいポジションも誕生。

年功序列ではなく、
実力や成長をしっかり評価する環境だから、
早期のキャリアアップも可能です。

「飲食の仕事は好き。
でも、将来の収入やキャリアも大切にしたい。」

そんな方にこそ、知ってほしい会社です。

✨ \ アジルカンパニーのおすすめPOINT /✨

POINT 1
頑張りが「給与」にちゃんとつながる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「頑張っているのに、なかなか給与が上がらない…」

そんな環境ではなく、
頑張りや成長をしっかり評価する会社です。

✨年4回、昇給のチャンスあり!✨
最短3ヶ月で給与UPも可能
さらに賞与は年2回。

経験や年齢だけでなく、
日々の仕事への取り組みもしっかり評価します。

「もっと稼ぎたい」
「頑張った分だけ評価されたい」

そんな方にも応えられる環境です。

POINT 2
未経験から、キャリアを広げられる!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
飲食業界が初めてでも大丈夫。

「わいず」は、
お客様自身で鉄板を囲んで調理を楽しむスタイル。

そのため、最初から難しい調理技術は必要ありません。

まずは接客や基本業務からスタート。

  • 仕事に慣れてきたら、

スタッフ育成 シフト管理 売上・在庫管理 店舗運営

と、少しずつ仕事の幅を広げていけます。

そして、その先には
店長・マネージャーへのキャリアアップも。

「フリーターから正社員になりたい」
「今より収入を上げたい」
「将来はお店を任されたい」

そんな想いも、しっかり応援します。

POINT 3
長く働ける「安心」もしっかり!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
キャリアだけでなく、
安心して働き続けられる環境も大切にしています。

  • 月間休日8~9日

  • 年間休日105日

  • 1日の勤務時間は10時間未満

  • さらに…

✅住宅手当
✅家族手当
✅マイカー通勤手当
✅引越し費用補助【最大10万円】
✅寮・社宅制度あり

など、生活面もしっかりサポート。

実際に、
<直近3年間の正社員退職者はゼロ>。

社員・パートを含めた平均勤続年数は8.2年!

最長では19年間活躍しているスタッフもいます。

「腰を据えて長く働きたい」
そんな方にも選んでいただける環境です。

POINT 4
実際に、こんなキャリアを実現しています!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「制度がある」だけではなく、
実際に早期キャリアアップを実現している社員がいます。

入社3年目・26歳/課長店長

月給 35万円+賞与年2回

  • 【年収470万円】(各種手当込み)

入社8年目・30歳/次長店長

月給 38万円+賞与年2回

  • 【 年収540万円】(各種手当込み)

未経験からスタートしても、
経験を積みながら収入もキャリアもアップ。

「将来は年収500万円以上を目指したい」
「もっと大きな仕事に挑戦したい」

そんな目標を持つ方にも、
挑戦できるステージがあります。

創業30年
「わいず」が大切にすること

私たちが大切にしているのは、

「鉄板を囲んで、お客様に団欒の時間を楽しんでいただくこと」

家族や友人と鉄板を囲み、
美味しい料理を食べながら笑顔になれる。

そんな**「団欒の時間」**を提供することを
大切にしてきました。

もちろん、料理にもこだわりがあります。

  • 自家製「わいずソース」

スパイスと野菜の旨味を凝縮した、
わいず自慢のオリジナルソース。

  • こだわりのオリジナル生地

試行錯誤を重ねたオリジナルブレンドの粉を使用。

  • 国産キャベツ

店内加工にこだわり、
ふわふわ・トロトロのお好み焼き・もんじゃを提供しています。

「美味しく楽しい時間をお手伝いする」

この想いを、これからも大切にしていきます。

こんな方をお待ちしています!

✅ 飲食業界で正社員として働きたい
✅ 未経験からキャリアを築きたい
✅ 頑張りを給与やポジションに反映してほしい
✅ 安定した会社で長く働きたい
✅ 人と接することが好き
✅ 将来的に店舗運営にも挑戦したい

✨ 「ただ働く」から、「キャリアをつくる」へ。

  • v

安定した収入、充実した待遇、
そして、その先にあるキャリア。

経験がない方も、
これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

大切なのは、
「これから頑張りたい」という気持ち。

会社と一緒に成長しながら、
あなた自身の未来もつくっていきませんか?

アジルカンパニーで、新しい一歩を。

あなたのご応募をお待ちしています!

選考ステップ

※この求人は**【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
Indeedより応募後、
【求人飲食店ドットコム】**より応募完了メールを送信します

※応募後は**【求人飲食店ドットコム】**上で、応募先と直接やり取りができます。
ログイン後、マイページをご確認ください

[1] Indeedの応募フォームよりご応募ください

[2] **【求人飲食店ドットコム】**経由で、選考の案内をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

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