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【障害者採用】軽作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】軽作業

株式会社サンワ

【障害者採用】軽作業

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社サンワ

就業場所

〒350-1165

埼玉県川越市南台1-6-7

職種

職種解説

(障)軽作業【11/5ミニ面接会】川越

仕事内容

  • グッズ制作の会社です。

・ラベル貼り・仕分け・詰め込み・組み立て・梱包・検品。

・清掃

※担当する業務は、適性や経験、障害内容等を踏まえて決定します

入社直後はしっかり研修があり、研修期間終了後も

現場の頼れる先輩が丁寧にフォローしますので安心です。

業務の変更範囲:会社の指定する業務

【埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業取得】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-37318061

受付年月日

2026年9月25日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

PRロゴマーク

PRロゴのご案内

産業分類

管理,補助的経済活動を行う事業所(53建築材料,鉱物・金属材

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-650653-8

事業所名

カブシキガイシャサンワ

株式会社サンワ

所在地

〒170-6034

東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 34階

ホームページ

https://www.sanwa-corp.co.jp/

パート

パート(障)

経験不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)軽作業【11/5ミニ面接会】川越

仕事内容

  • グッズ制作の会社です。

・ラベル貼り・仕分け・詰め込み・組み立て・梱包・検品。

・清掃

※担当する業務は、適性や経験、障害内容等を踏まえて決定します

入社直後はしっかり研修があり、研修期間終了後も

現場の頼れる先輩が丁寧にフォローしますので安心です。

業務の変更範囲:会社の指定する業務

【埼玉県多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業取得】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務成績、態度、能力、勤怠、健康状態等

会社が定める基準にて判断

就業場所

〒350-1165

埼玉県川越市南台1-6-7

最寄り駅

西武新宿線 南大塚駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,250円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,250円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

25,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時45分

又は

8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

※就業時間は週20時間以上で調整可能です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注集中等、特別な事情が生じた場合、労使協議により更に延長す

ることがある。(6回/年・75時間/月・720時間/年まで)

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

841人

就業場所

175人

うち女性

118人

うちパート

22人

設立年

昭和54年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。

アニメ・アーティストグッズ等の企画・製造・販売をしています。

会社の特長

事業ミッション「ものづくりを通して、喜びや感動を創造する」を

掲げ、仕事を任せ、人間性を評価し、教育援助をすることで、会社

と共に自身の成長も促しています。福利厚生も充実。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

山川 景子

法人番号

2030001021437

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

令和8年11月5日(木)<事前予約制>

選考場所

〒350-1123

埼玉県川越市脇田本町8-1

U_PLACE3階川越市民サービスステーション内会議室

「川越市・ハローワーク川越 障害者就職ミニ面接会」

最寄り駅

JR川越線・東武東上線 川越駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接会場に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

ハローワーク川越 専門援助部門

電話番号

049-242-0197

内線

46#

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「川越市・ハローワーク川越 障害者就職ミニ面接会」用求人

会場:U_PLACE3階川越市民サービスステーション内会議室

日時:令和8年11月5日(木)14時~17時 ※事前予約制

事前受付期間:令和8年10月1日(水)~10月30日(金)

【施設設備状況】

・エレベーター:有(車いす用は無) ・階段手すり:有

・車いす移動スペース:有 ・出入口段差:無

・点字表示:無 ・トイレ:洋式のみ

・ジョブコーチ:有

*業務遂行上の配慮等の確認のため、障害状況や配慮事項等を可能

な範囲で応募書類にご記入下さい。

*二次面接時には、就業場所の見学を予定しています。

※面接会参加希望の方は、事前予約期間内にお近くのハローワーク

で面接時間の予約及び紹介状の交付を受けてください。

※なお、求職登録のない方は、求職登録後に面接時間の予約をお願

いします。

※応募者が定員に達した場合は、事前予約期間内でも締め切ります

※従事する業務に必要な範囲で障害に関する情報を面接時に確認さ

せていただく場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 男性育休取得実績あり!

関連会社

関連会社1

サンワホールディングス

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に定めあり

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規定に定めあり

福利厚生の内容

・報奨金

・社員旅行(参加は任意)

・契約保養所あり(伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など)

・ベビーシッター利用割引券

・資格取得支援制度(対象資格の取得の際に合格祝い金あり)

・インフルエンザ予防接種補助金制度あり

事業所に関する特記事項

くるみん認定(2026年5月28日付け)

2026健康経営優良法人(中小規模法人部門)認定

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

各フロア入口のスロープ設置、車いす優先エレベータ

ーボタンあり(本社の設備について記載)

障害者の就労や定着に関するサポート体制

支援員常駐。ジョブコーチあり。

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