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事務アシスタント(新大阪)

Exclusive opportunity

Onsite

事務アシスタント(新大阪)

川重冷熱工業 株式会社

事務アシスタント(新大阪)

19 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

川重冷熱工業 株式会社

就業場所

〒533-0033

大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19-4ルーシッドスクエア新

大阪8階

職種

職種解説

事務アシスタント(新大阪)

仕事内容

  • インフラ設備機器の工事・保守サービス/事務アシスタント

社内システムやExcelへのデータ入力、見積書・注文書・請求

書の作成、受注情報や工事完了情報の確認・入力を行います。

  • 電話対応・庶務業務

機器設置先のお客様、工事協力会社、社内部門からの電話対応、来

客受付、郵便物や宅配便の発送・受領、書類整理やファイリングな

どを担当します。

入社後は習熟度に応じて業務もお任せします。困ったことがあれば

周囲に相談しながら業務を進めることができる環境です。

業務には会社指定AIの利用が可能です。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10027961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

ボイラ・原動機製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2506-000810-7

事業所名

カワジュウレイネツコウギョウ カブシキカイシャ

川重冷熱工業 株式会社

所在地

〒525-8558

滋賀県草津市青地町1000

ホームページ

https://www.khi.co.jp/corp/kte

パート

パート(障)

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

事務アシスタント(新大阪)

仕事内容

  • インフラ設備機器の工事・保守サービス/事務アシスタント

社内システムやExcelへのデータ入力、見積書・注文書・請求

書の作成、受注情報や工事完了情報の確認・入力を行います。

  • 電話対応・庶務業務

機器設置先のお客様、工事協力会社、社内部門からの電話対応、来

客受付、郵便物や宅配便の発送・受領、書類整理やファイリングな

どを担当します。

入社後は習熟度に応じて業務もお任せします。困ったことがあれば

周囲に相談しながら業務を進めることができる環境です。

業務には会社指定AIの利用が可能です。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

3ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務処理能力や会社の組織体制、経営状況に応じて判断します。

就業場所

〒533-0033

大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19-4ルーシッドスクエア新

大阪8階

最寄り駅

JR新大阪(東口)駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電話・メールを用いて、社内外の関係者と業務上のコミュニケーシ

ョンを行った経験

必要なPCスキル

・Excel、Word、メールの基本操作

・Excelの基本的な関数を使用した業務経験

(IF関数、VLOOKUP関数等)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,300円〜1,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,300円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

13時00分〜17時00分

又は

8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度

就業時間に関する特記事項

ご相談に応じます。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始・夏季休暇あり

シフト制(応相談)による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

573人

就業場所

75人

うち女性

11人

うちパート

1人

設立年

昭和47年

資本金

14億6,050万円

労働組合

あり

事業内容

空港や駅ビル、病院、ホテル等の大型施設向けの空調機器及び汎用

ボイラの開発・設計・製造・販売・メンテナンス

会社の特長

川崎重工グループの1社として「大型空調機」と「汎用ボイラ」業

界において、世界初・業界初を生み出し続けています。脱炭素社会

に向け、水素エネルギーの活用にも注力しています。

役職/代表者名

役職

取締役社長

代表者名

村田 英彰

法人番号

3160001012736

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒533-0033

大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19-4

ルーシッドスクエア新大阪8階

最寄り駅

各線 新大阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

WEBによる適性検査

担当者

課係名、役職名

総務人事部

担当者(カタカナ)

サイヨウタントウ

担当者

採用担当

電話番号

06-6325-0300

FAX

06-6325-0301

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*有給休暇は法定とおりに付与されます。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちはKawasakiグループの空調機器・ボイラメーカーで

す。当社の製品は、商業施設や病院、工場などの大型施設で“縁の

下の力持ち”となる大型設備で、これまで長きにわたりCo2発生

量を抑えた環境配慮型製品を世の中に送り出してまいりました。近

年の脱炭素・低炭素社会の流れにより、業界ではじめてのドライ式

バーナー利用による水素焚きボイラの製品化や、工場で発生する廃

熱を利用した製品のリリースなど、時代のニーズに合った製品を生

み出してきました。これからも刻一刻と変化する未来に向かって新

たな挑戦が求められますが、前向きな気持ちで乗り越えていく仲間

を求めています。製品や職場の様子がわかる工場見学の動画もあり

ます。YouTubeで「川重冷熱」と検索ください!

支店・営業所・工場等

箇所数

16箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

東京本社/東日本支社

代表的な支店・営業所・工場等2

西日本支社

代表的な支店・営業所・工場等3

中日本支社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

期待される役割に応じて、企画管理・開発系列、サービスエンジニ

ア系列、生産系列、技術継承系列、事務的業務系列に分類。必要な

能力・知識・技量の程度(能力要件)に応じた給与設定を行う。

復職制度

あり

復職制度の内容

「つながり採用」というプログラムがあり、退職者が再入社される

機会がある。

福利厚生の内容

・新卒定期採用3年以内定着率94.6%(2024年度実績)

・年間休日125日(2025年度実績)

・有休休暇の平均取得日数16.0日(2024年度実績)

・男性の育児休業取得率36.8%(2024年度実績)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

製品研修、コンプライアンス研修など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

滋賀県草津市にある滋賀工場は、スロープや多目的ト

イレなどバリアフリー設備が整っており、車椅子でご

勤務されている方もいらっしゃいます。障害などによ

り勤務にご不安がある方も、まずはお気軽にお問い合

わせください。

障害者に実施している合理的配慮の例

勤務場所にはエレベーターあり。所定労働時

間に関わらず、お昼休憩は60分です。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

ご希望の回数に応じて面談を実施します。通

院による休暇もお気軽にご相談ください。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

面接で詳しいお話をお伺いし業務内容を調整

します。仲間がふえることが楽しみです!

障害者雇用に関するアピールポイント

配属予定の課は10名前後のメンバーが在籍

しています。

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