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神戸市職員(海事職:船舶けい離立会人)

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神戸市職員(海事職:船舶けい離立会人)

神戸市

神戸市職員(海事職:船舶けい離立会人)

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他省庁職員、地方自治体職員

=================
【募集対象者】
海技士(航海)の免許3級以上を有する人
もしくは採用日までに上記免許を取得する見込みの人
=================

【業務内容】

  • 神戸港に入出港する船舶の管理業務
  • 貨物誘致・船舶航路誘致
  • 客船誘致 など

神戸港の振興等に関する業務をお願いします。

【船舶けい離立会人とは】
「船舶けい離立会人」とは、
港に入る船舶が安全かつ効率的に
運航できるよう管理・調整を行う海事分野の専門職です。

神戸港は日本の重要な物流拠点の一つで
多数の大型船が入港する国際貿易港です。
神戸市は神戸港の港湾管理者
(港湾法の規定に基づき港湾を管理する者)であり、
港の管理運営を行っています。

海事の専門職として大きくは
神戸港を入出港する様々な
船舶に対しての各種調整を行い、
効率的かつ円滑な運航ができるような
管理業務を行っています。

また、船舶の着岸位置を決め、
安全に離着岸できるように
バースマスターとしての役目も担っています。

=================
【応募申し込みの手続き】
申込期間:2026年10月1日(木)~11月2日(月)正午まで
申込方法:下記、神戸市職員採用HPより申込みフォームにアクセスし、画面の指示に従い必要事項を入力してください。
採用HP: https://www.city.kobe.lg.jp/a06667/shise/shokuinsaiyou/kobe/other/senpaku\_saiyou.html

※Indeedの応募フォームでエントリーいただいても申込は完了しません。
=================
【採用までのスケジュール】

  • 応募受付

2026年10月1日(木)~11月2日(月)正午

  • 第1次考査:適性検査(SPI3)

2026年11月7日(土)~15日(日)のうち各受験者が選択する日時・会場
合格発表:2026年12月1日(火)15時以降

  • 第2次考査:個別面接

2026年12月16日(水)・17日(木)のいずれか1日
合格発表:2027年1月中旬

  • 採用

2027年4月1日

※申込手続きや選考の日程の詳細は
上記URLよりご確認お願い致します。
=================

【こんな方に向いています】
・海技士の資格を活かしたい方
・航海士として培った知識や経験を陸上業務で活かしたい方
・船舶運航や港湾管理に関わる仕事を続けたい方
・大型船舶や国際物流を支える仕事に興味がある方
・安全管理や関係者との調整業務が得意な方
・専門資格を活かし公務員として安定した環境で働きたい方

求めている人材

【下記の条件をすべて満たす方】
①海技士(航海)3級以上の免許を有する方
または採用日までに上記を取得見込みの方
②2027年4月1日時点で40歳未満の方
(労働施策総合推進法第48条 適用除外に該当)

年齢の条件と理由:あり(2027年4月1日時点で40歳未満(労働施策総合推進法第48条 適用除外に該当するため))

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

8:45~17:30(休憩1時間)

※勤務場所などによって異なる場合あり
※業務により上記時間以外の勤務の場合あり

休日休暇

週休2日
(土曜日、日曜日、祝日の勤務あり)

【休暇】
年次有給休暇
夏季休暇
結婚休暇
産前産後休暇
介護休暇
忌服休暇 など

勤務地

〒6510083兵庫県神戸市中央区浜辺通神戸商工貿易センタービル
職務により勤務地が異なる場合があります

交通・アクセス

ポートライナー貿易センター駅より徒歩1分、JR三ノ宮駅、阪神・阪急神戸三宮駅、市営地下鉄三宮駅より徒歩10分

給与詳細

基本給:月給 23万8000円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

<給与は学歴による>
大学卒/月給約26万5000円
高専・短大卒/月給約23万8000円

*一律地域手当含む
*職務経歴等のある場合は、
上記の額に一定の基準で加算されます。

<ほか手当あり>
扶養手当
住居手当
通勤手当
期末・勤勉手当
(4.65月分・2025年度実績)
退職手当 など

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【初任給の例/大学卒の方の場合】
職務経験6年(28歳)/月給約28万4000円
職務経験9年(31歳)/月給約28万8000円
職務経験12年(34歳)/月給約29万3000円
職務経験15年(37歳)/月給約29万8000円

*一律地域手当含む
*( )内は想定年齢
*大学卒の初任給額は正規の修学年限を修めて
卒業(修了)した場合の初任給額です

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険
※適用されない社会保険がある理由:雇用保険/雇用保険法6条7号で「適用除外」と規定されている
※介護保険は加入あり(40歳以上の職員)

【福利厚生】
共済制度(病気・怪我・休業時等の給付、公的年金制度、その他福祉事業等)
地方公務員災害補償制度など
介護保険あり(40歳以上の職員)

選考プロセス

申込期間:2026年10月1日(木)~11月2日(月)正午まで
申込方法:下記、神戸市職員採用HPより申込みフォームにアクセスし、画面の指示に従い必要事項を入力してください。
採用HP: https://www.city.kobe.lg.jp/a06667/shise/shokuinsaiyou/kobe/other/senpaku\_saiyou.html

※Indeedの応募フォームでエントリーいただいても申込は完了しません。

【問合せ先】
総合コールセンター
0570-083-330 / 078-333-3330

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