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土地活用の営業スタッフ

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土地活用の営業スタッフ

デイパーク株式会社

土地活用の営業スタッフ

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他営業、不動産法人営業、営業推進

\年間休日126日×土日祝休み×残業ほぼナシ!/
「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」が叶う営業職。
未経験から月給25万円以上+インセンティブ!

この求人のポイント
==========
✅ 【年間休日126日】土日祝休み&連休もバッチリ!
完全週休2日制(土日祝)で年休126日!
GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めるので、趣味や大切な人との時間を思い切り楽しめます!

✅ 【17:45定時退社】残業ほぼナシで仕事後も充実!
ダラダラ残業する文化は一切ありません。
基本17:45定時退社なので、仕事終わりの買い物や外食、趣味の時間などオンオフのメリハリをつけて働けます!

✅ 【未経験歓迎】マンツーマン研修でゼロからプロへ!
「営業は初めて…」という方も安心!
座学+先輩の同行サポート(OJT)で基礎からしっかり学べます。
未経験スタートの若手社員が多数活躍中です!
==========

【仕事内容】
担当エリアを巡り、デイパークとして活用できる土地や月極駐車場を見つけ、地主様や管理会社様へサービスを提案するお仕事です!

【具体的な業務フロー】

  • STEP 1:現地調査

周辺の駐車場価格や利用状況をリサーチし、「ここに駐車場があったら便利かも!」という場所を発見します。

  • STEP 2:提案書類作成

レイアウト案や契約プランを資料化(フォーマットがあるので安心です)。

  • STEP 3:プレゼンテーション

お客様(地主様や管理会社様)へ魅力を提案します。対話重視の営業です!

  • STEP 4:契約手続き

契約書の作成・署名捺印をして完了です。

【頑張りはしっかり還元】
\✨インセンティブ+賞与年2回!✨/
休みが充実しているだけでなく、収入面も妥協しません!
設定目標を超えた分は1件につき3万〜5万円のインセンティブを支給!
入社1年目で年収420万円、年収800万円オーバーを目指すことも可能です!

求めている人材

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT可)
50歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)

【歓迎条件】

  • 学歴不問!
  • 未経験者活躍中!
  • 20代活躍中!
  • ピアスOK
  • ブランク歓迎
  • 女性活躍中

\️先輩たちの前職例️/
・営業
・飲食店スタッフ
・アパレル販売
・不動産
・メーカー勤務
など様々な前職の先輩が活躍しています!

【既卒・第二新卒層も積極採用】
若手ならではのフットワークの軽さや柔軟な発想が活かせるお仕事です!

【こんな方におススメ】

  • 頑張った分だけしっかり稼ぎたい!
  • 遊びも全力で楽しみたい!
  • 若いうちから裁量ある仕事がしたい!
  • 伸びしろの大きな会社で働きたい!
  • 新しいビジネスモデルに興味がある!

年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり156時間

【勤務時間】
9:00~17:45

休日休暇

【休日】

  • 年間休日126日
  • 完全週休2日制

【休暇】

  • 有給休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒3300841埼玉県さいたま市大宮区東町2丁目16番地5

交通・アクセス

大宮駅より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜 26万5000円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間30分)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円~30万円+賞与(年2回)
(内訳)
基本給:22万〜26万5000円
固定残業代:3万〜3万5000円

※本人の希望を考慮のうえ、決定します。
※業界経験者の方は、昇給や役職UPを短期間で実現することも可能です!

<研修中の給与について>
月給23万〜27万
(内訳)
基本給:20万〜23万5000円
固定残業代:3万〜3万5000円

  • インセンティブについて

設定目標を超えた契約件数に応じて、1件当たり3~5万円を支給。

試用・研修期間:2.5ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
月給23万〜27万
(内訳)
基本給:20万〜23万5000円
固定残業代:3万〜3万5000円

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜 27万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

年収420万円/25歳(入社1年目)
年収460万円/32歳(入社2年目)
年収800万円/38歳(入社8年・マネージャー)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 賞与 年2回(8月、12月)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 交通費(月3万円まで)
  • 役職手当

職場環境

  • インセンティブ&賞与年2回

年齢にかかわらず頑張り次第でしっかり収入アップが目指せます!
インセンティブで頑張った分しっかり評価!

  • 残業ほぼなし

定時退社できるので、趣味や友人とご飯など皆思い思いの時間を楽しんでいます!

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

【ご応募・お問い合わせ】
webでの簡単応募 or 電話応募
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了!
お気軽にお問い合わせ下さい!

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.面接実施
3.採用決定のご連絡
4.入社手続き等

【面接の詳細】
1回目:人事(Zoom面接)
2回目:希望支店のマネージャー、希望職種責任者(希望支店での対面面接)

転職理由、今までの仕事内容、志望動機など
履歴書及び職務経歴書

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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