管理者兼サービス管理責任者

仕事内容:

個別支援計画の作成・管理

利用者のアセスメント・面談対応

支援員と連携し、利用者に合わせた支援の実施・調整

ウェディングドレス関連作業を通じた就労能力向上のサポート

相談支援事業所、家族、関係機関との情報共有・調整

支援記録、モニタリング記録、各種書類の作成・確認

見学・相談対応、利用開始までの調整

支援員への助言やチームとしての支援品質向上

支援内容の確認、改善活動、適切なサービス提供の推進

連携した事業所づくり、利用者満足度向上への取り組み

従事すべき業務の変更なし

就業場所の変更なし

アピールポイント:

#地域に根ざした就労継続支援B型事業所です

-2026年12月に開設の「ふたば就労支援B型」では、障がいのある方々が自立した生活を送れるようサポートしています。

-「地域に愛される大きな縁側」 をコンセプトに、大きな施設の中で完結するのではなく、地域とつながり、開かれた福祉のかたちをつくることを目指しています。

#サービス管理責任者としての役割と魅力

-個別支援計画の作成や利用者さまとの面談、関係機関との調整など幅広い業務に携わります。

-支援員への助言やチーム全体での支援品質向上にも力を入れており、やりがいを感じながら働けます。

-年間休日は120日で土日祝休み。育児休暇や介護休暇など各種休暇も充実しているため、プライベートも大切にできます。

-資格取得支援や研修制度があり、スキルアップを目指す方にもおすすめです。

ぜひ私たちと一緒に利用者さまの笑顔あふれる未来をつくっていきましょう。ご応募お待ちしております！

求める人材:

サービス管理責任者実務者研修の研修修了者

実務経験3年以上

ブランク可

年齢・学歴不問

勤務時間・曜日:

9:00～18:00（休憩60分）

時間外労働あり　平均10時間/月

休暇・休日:

土曜日、日曜日、祝日

週休2日制

年間休日120日

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥39,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

給与内訳

・基本給　240,100円～326,900円

・サビ管手当　20,000円

・固定残業代　39,900円（20時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給

国家資格手当　10,000円

※その他保有資格により変動

通勤手当　上限35,000円

昇給あり　年1回・1,000円～30,000円/月

賞与あり

試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）

待遇・福利厚生:

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

ネイルOK

WEB面接可

車通勤可

その他:

給与:

固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥39,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分