リハビリ病院の医療相談員・社会福祉士

仕事内容

お仕事内容
牧リハビリテーション病院での医療相談員業務全般をお任せします。
・地域医療機関（病院・診療所・施設等）との連携業務
・医療相談
・入退院調整など
地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。

幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。
地域密着型の医療施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。

安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。
ベネフィット・ステーションの加入、財形貯蓄制度など待遇面が充実しています。
また、産休・育休の取得や育児時短勤務も可能で、施設内に保育施設を完備しているので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能です。

下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。
資格：社会福祉士
学歴：専門学校卒以上
経験：不問（病院相談員経験者優遇）
年齢：60歳まで（定年のため）
さらにスキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。

私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。
優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。
地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。
予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

資格

資格：社会福祉士
学歴：専門学校卒業以上
経験：不問（病院相談員経験者優遇）
年齢：60歳まで（定年のため）

年齢の条件と理由：例外事由1号：61歳未満(定年のため)

勤務時間

実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00

8時30分～17時00分(休憩45分)

※1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）

休日

年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）
有給休暇：2025年取得率82％
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他

勤務地備考

〒571-0015 大阪府門真市三ツ島３丁目６－３４

アクセス

門真南(OsakaMetro長堀鶴見緑地線)2番口(約1分)

給与

月給 22万6900円以上
（一律手当を含む）

月給：22万6900円以上（資格手当・ベースアップ手当含む）
・基本給：19万2100円以上（経験を勘案します）
・資格手当：社会福祉士2万円
・ベースアップ手当：1万4800円
・家族手当：配偶者1万5000円・子6000円（2人迄）
・保育手当（条件あり）

交通費：交通費支給
月額上限5万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（3年以上継続勤務者）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
・制服貸与（女性のみ。男性は洗濯手当50円/日支給あり）
・給食費 350円/食
・永年勤続褒賞制度
・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談
・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実
・自己研鑽援助制度あり

応募方法

Webまたはお電話でご応募ください。面接日など追ってご連絡します。
ご連絡後、履歴書(写真貼付)・職歴書をご送付ください。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話からご応募ください。履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。
〈2.面接〉お会いできることを楽しみにしております。仕事内容や職場についてなど、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：072-887-0010

担当者：事務長 白波瀬（しらはせ）
以下のドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。
@atsml.jobop.jp
万が一、1週間以内にご連絡が無い場合、担当者迄ご連絡お願いします。

その他

未経験OK、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、駅チカ･駅ナカ

【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。
※応募書類は返却しません。責任を持って廃棄いたします。

※法人採用につき施設間異動の可能性あり。
※雇用期間の定めなし（定年61歳/再雇用65歳）
※現在60歳以上の方は嘱託職員、昇給・退職金の算定期間は60歳まで
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）

【ブランド名】
回復期病院
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業