営業

ハローワーク事業所名

小川建設工業株式会社 自動車部

就業場所

〒937-0011

富山県魚津市木下新２３７

オートザム魚津店

職種

営業

仕事内容

営業

・車両販売、集金、車両の受け渡しや書類（仕様書、見積書等）作

成の業務

・未経験者の方も可能です。

変更範囲：変更なし

＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を

受けて下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16040-04352661

受付年月日

2026年9月30日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1604-102292-3

事業所名

オガワケンセツコウギヨウカブシキガイシヤ ジドウシヤブ

小川建設工業株式会社 自動車部

所在地

〒939-0721

富山県下新川郡朝日町三枚橋６

ホームページ

http://www.ogawa-gp.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

営業

仕事内容

営業

・車両販売、集金、車両の受け渡しや書類（仕様書、見積書等）作

成の業務

・未経験者の方も可能です。

変更範囲：変更なし

＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を

受けて下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒937-0011

富山県魚津市木下新２３７

オートザム魚津店

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

１階の屋外に喫煙コーナーを設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

賃金形態は日給となります。

日額１１，０００円～１７，０００円の賃金体系となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

235,000円〜380,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

235,000円〜380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・営業手当 ０円～２５０，０００円

・役職手当 １０，０００円～７０，０００円

・家族手当 扶養配偶者 ８，０００円

扶養子供 ２，０００円／人

・資格手当 ２，０００円～１５，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

27,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

0円〜400,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

火曜日，その他

週休二日制

その他

その他

年間休日カレンダーによる

有給：６ヶ月経過後１０日付与、翌４月に１１日付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

78人

就業場所

12人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

新車、中古車販売修理及びレンタルリース業

会社の特長

当社は、小川グループ（小川建設工業株を中心とした企業グループ

５社 総売上４０億円）の中核企業として、地域社会との共栄を目

指している。

法人番号

7230001007576

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒937-0011

富山県魚津市木下新２３７

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理本部 総務課

担当者（カタカナ）

コスギ アツシ

担当者

小杉 睦

電話番号

0765-83-3011

ＦＡＸ

0765-82-1464

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生の充実】

・資格取得制度により、入社後に必要な資格取得が可能

・会社が費用負担する入院補償制度により、入院時の費用の補填

・就職支度金制度は入社時に支度金を支給（１５万～３０万円）

【健康企業への取り組み】

「協会けんぽ健康企業宣言Ｓｔｅｐ１」の認定事業所として

・健康診断結果フォローの徹底

・健康や安全管理のセミナーの開催

・がん検診の支援（会社から補助あり）など健康職場つくりの推進

【表彰・褒章制度も充実】

・勤続１５年と２５年を迎えた方に永年勤続表彰

・永年無事故プロドライバーに交通事故無事故表彰

・全社員運動（グループ扱い商品の顧客情報等）での優良者表彰

・従業員紹介制度による報奨金支給（４万～１０万円）

【悩む前に職場へ見学にお越しください】

・職場見学は大歓迎です。職場を事前に見学して頂く事で、職場の

雰囲気や設備を見て応募の判断材料として頂けるかと思います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・未経験の方も丁寧に指導いたします。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

整備部（パークサービス工場）

代表的な支店・営業所・工場等２

石油部（朝日インターＳＳ）

代表的な支店・営業所・工場等３

建設営業部

年商

令和2年

26億円

令和元年

32億円

平成30年

38億円

主要取引先

主要取引先１

マツダ（株）、マツダパーツ（株）、トヨタ部品富山共販（株）

主要取引先２

日産部品北陸販売（株）、ブリジストンタイヤ富山販売（株）

主要取引先３

東洋ゴム北陸販売（株）、（株）ヨコハマタイヤジャパン

関連会社

関連会社１

小川産業株式会社 株式会社アジア交易

関連会社２

株式会社婦中運輸 有限会社河内組

関連会社３

株式会社黒部川興材工業

職務給制度

あり

職務給制度の内容

各職種（事務、営業、現業、技術職）による職能給制度を導入。

年功給（年齢給、勤続給）と併用している。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・財形貯蓄制度 ・各種社会保険制度 ・結婚祝金 ・出産祝金

・各種報奨金及び表彰制度（全社員運動、永年勤続）あり

・福利厚生の充実（がん検診助成、入院時補償保険に加入）

・就職支度金制度あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・自己啓発支援制度

・新入社員研修、雇入れ研修、フォローアップ研修

両立支援の内容

・３歳未満の子の育児にかかる勤務時間短時間制度

・要介護状態にある家族を介護するための勤務時間短時間制度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。