ホームセンターの家電バイヤー

職種

ホームセンターの家電バイヤー

給与

月給 33万1,000円～39万400円

研修中 月給 33万1,000円～39万400円（研修期間 3 ヶ月）

試用期間中 月給 33万1,000円～39万400円（試用期間 3 ヶ月）

＜予定年収＞460万円～600万円
※試用期間は入社後3か月となります 待遇面は変更ございません

アクセス

長電バス「南長池東」から100m、徒歩で約1分

時間帯

朝、昼、夕方・夜

メリット

交通費支給 | 車通勤可能 | 企業内託児所あり | 敷地内禁煙 | 土日休み | 昇給あり | ハローワーク掲載あり | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | フレックスタイム制度 | 敷地内禁煙

アピールメッセージ

家電商材のバイヤー・MDの経験を活かせる｜年間休日約130日｜フルフレックス｜5連休取得制度あり
綿半ホームエイドで取り扱う家電商材のMD全般をお任せするポジションでの募集です！

仕事情報

• 仕事内容

綿半グループの小売店で販売する家電商材のMD全般を担当いただきます。商品仕入れの他、店舗での販促方法、新規調達ルートの開拓、各店舗を回り現場の販売スタッフから直接話を聞くこともあります。
チームで仕事をするため、協力し合って取り組む面白さと不明点をすぐに確認できる環境があるのも特徴です！

お仕事内容詳細

• 具体的なお仕事内容の一例です。

・家電カテゴリーMDの立案／実践、市場買付 等
・国内外における購買／調達ルートの開拓
・顧客ニーズに合った商品の仕入れ
・各店舗への適正なアイテムと適性数量の供給

綿半バイヤーの特徴

ホームセンター×スーパーマーケットのスーパーセンターを展開する当社。そんな当社のバイヤーは青果・鮮魚・精肉・園芸用品・インテリア・資材エクステリア・日用品…など、それぞれ担当制となっております。ご入社後は貴方のご経験が活かせるポジションにて勤務いただけます！

こんな人に向いている！

• 今までのバイヤーとしての経験を生かしたい方
• 自分のアイデアを店舗に活かしたい方
• チームワークを大切にできる方
• スピード感を持って、業務を進められる方

綿半グループについて

1598年に長野県飯田にて綿の商いを始めたのがルーツです。時代が進むにつれて変化する世の中に対し、「絶え間なき暮らしの変革」を掲げ、今日まで様々な事業を展開するようになりました。2014年には綿半ホールディングスが上場し、小売・建設・貿易等様々な事業を展開しております。

事業内容

仕入れ事業

勤務地

綿半パートナーズ 長野オフィス

勤務曜日・時間

• 勤務時間

フレックスタイム制を採用！コアタイムもありません。ご自身で時間をコントロールしながらお仕事できます！
※標準勤務時間：9：00～18：00

• 勤務曜日（休日）

基本的に土日祝休みとなります。
年間休日は約130日です。
・所定年間休日：116日（月9日or10日休み）
・平均有給取得日数：13.96日/年

資格

【必須条件※いずれか１つ以上】
・スーパー・ホームセンター・量販店など小売業でのバイヤー経験
・家電卸売業での仕入れ、販売企画経験
詳細はお気軽にお問い合わせください。

また、綿半グループでは、行動指針『志革合才（しかくがっさい）』を体現できる方を求めております。
志：目的意識を持つ
革：挑戦し続ける
合：多様な人と協力し合う
才：才能を磨く

採用予定人数

1～5名
【応募後の流れ※予定】
・弊社担当よりメッセージを送付します

・履歴書・職務経歴書のご提出（書類選考）

・1次面接（対面形式・WEB形式選択可能）

・最終選考（役員面接） となります。
※詳細は都度ご案内をいたします。

勤務地

長野オフィスor東京オフィスとなります。

【長野オフィス】
長野県長野市南長池205
綿半ホームエイド本社

【東京オフィス】
東京都新宿区四ツ谷１丁目４
綿半野原ビル

業務によっては転勤が発生する場合がございます。（転勤手当あり）
転勤が難しい場合は応募時にご相談ください。
※初期配属地はお近くの事業所を予定

各種手当

• インセンティブ手当
• 転勤手当(転居伴う異動の際に支給)
• 引越し手当(引越業者代を全額支給)
• 家族手当(扶養家族数に応じて支給）
• 居住地手当(世帯主12,000円～)
• 単身赴任手当(月7万5千円～)
• 交通費支給(距離に応じて支給 最大5万)
• 有給休暇(初年度最大10日付与)
• 残業手当(平均残業時間 12時間/月)
• 健康診断（年1回）
• 高速通勤手当(ETCカードを貸与)

福利厚生・待遇

• 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費支給
• 資格取得支援制度
• 車通勤可
• 昇給あり
• ポイントカード還元率UP

(社内プリペイドカード還元)

• 5連休取得制度

年1回以上有給のみで5連休以上取得する制度

• 賞与 年平均基本給の4.3ヵ月
• 企業主導型保育所

休日

• 年間休日約130日

・所定年間休日：116日（月9日or10日休み）
・平均有給取得日数：13.96日/年

• 週休2日制（シフト制）
• 5連休取得制度

年に1度以上、有給を5日以上連続で取得可

• 年次有給休暇（有給消化率80％）
• 慶弔休暇
• 赴任休暇
• 産休・育休制度
• 介護休暇
• 有給取得率：82.4％（2023年度）
• 平均残業時間：11.8時間（2023年度）

履歴書送付先

【郵送先】
〒381-0024 長野県長野市南長池205
株式会社綿半ホームエイド
人事ユニット 内藤・宮島宛

【メール送付先】
watahan_pn_[email protected] 内藤・宮島

履歴書確認できましたら、ご連絡致します。
ご応募お待ちしております！

立地情報

〒381-0024
長野県長野市南長池205

バス：長電バス「南長池東」から100m、徒歩で約1分の場所にあります。近隣にはエムウェーブ、ドコモショップ長野長池店などがあります。

勤務開始日

勤務開始日はご相談の上決定させていただきます。

社内の雰囲気

新しい発想ができ、様々な人と折衝しながら仕事を進められることが好きな方や、スピード感を持って、業務を進められる方は弊社の雰囲気にもマッチします！

服装はオフィスカジュアルを採用しており、働きやすい服装でお仕事できます。

従業員持株会

綿半グループでは、従業員一人ひとりが経営者意識を持って働くことを大切にしています。その考え方のもと、綿半では古くから従業員持株会の制度を設け、従業員が株主として会社の経営に関わる文化を大切にしてきました。そのため、入社後は従業員持株会への入会していただきます。
持株会奨励金がございますので、資産運用としても非常にメリットがある制度です。
持株会への加入条件など詳細については、応募後にご説明します。

応募方法

この度は求人情報を最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。こちらの求人への応募を希望される方は「応募する」ボタンからご応募ください。

応募後のプロセス

「応募する」ボタンよりご応募後、履歴書を郵送またはメールにてお送りください。まず書類選考をさせて頂き、その後担当者よりご連絡致します。

代表問い合わせ先

綿半 採用担当 0265-38-2235
URL:https://watahan.jp/

住所

綿半パートナーズ 長野オフィス
長野県長野市南長池205