電気工事スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社イズベスト

就業場所

〒115-0051

東京都北区浮間４ー１９ー２７ー３０４ メイツ浮間舟渡

職種

電気工事スタッフ（未経験歓迎・年間休日１１３日）

仕事内容

• 電気工事と設備の両面から、建物にエネルギーを通し、

使える状態へ整える仕事です。

• 建物内部の調査、コンクリートへの穿孔、

設備の取付、配線施工などを担当します。

• 未経験の方は資材の準備・運搬、現場の片付けや

段取り、先輩の補助から始めます。

• 大型ビル、食品倉庫、データセンター、

商業施設、公共施設の新築・改修が中心です。

• 電気と設備を分業せず通しで担当するため、

現場全体が見え、技術が早く身につきます。

＊独立支援あり 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13100-09068861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

王子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1310-619156-9

事業所名

カブシキガイシャ イズベスト

株式会社イズベスト

所在地

〒115-0051

東京都北区浮間４ー１９ー２７ー３０４ メイツ浮間舟渡

ホームページ

https://isbest.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

電気工事スタッフ（未経験歓迎・年間休日１１３日）

仕事内容

• 電気工事と設備の両面から、建物にエネルギーを通し、

使える状態へ整える仕事です。

• 建物内部の調査、コンクリートへの穿孔、

設備の取付、配線施工などを担当します。

• 未経験の方は資材の準備・運搬、現場の片付けや

段取り、先輩の補助から始めます。

• 大型ビル、食品倉庫、データセンター、

商業施設、公共施設の新築・改修が中心です。

• 電気と設備を分業せず通しで担当するため、

現場全体が見え、技術が早く身につきます。

＊独立支援あり

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

０

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒115-0051

東京都北区浮間４ー１９ー２７ー３０４ メイツ浮間舟渡

最寄り駅

ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

その他

受動喫煙対策に関する特記事項

現場に準ずる

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務を含むため。

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

第一種電気工事士

あれば尚可

その他の電気工事関係資格

あれば尚可

第二種電気工事士以上、建設現場関連の資格など

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

252,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

252,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊交通費全額支給

＊時間外手当２５％増、休日手当３５％増

＊深夜手当２５％増（２２時から翌５時）

＊固定残業代なし。残業分は全額支給

＊昇給は毎年６月（本人と面談のうえ決定）

＊賞与は正社員登用後（会社業績による）

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

※状況により（２）の場合もあり

※現場により就業時間が前後する場合あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※第３土曜日は出勤 ＊夏季・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

電気工事、設備工事を通じ、建物を使える状態へ整える施工会社で

す。大型施設から公共施設まで、新築・改修工事に対応しています

。

会社の特長

電気工事だけでなく設備領域まで経験できます。経験者は現場の進

め方や工程判断にも関われ、職長・施工管理への成長も目指せます

。

法人番号

1011501028610

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒115-0051

東京都北区浮間４ー１９ー２７ー３０４ メイツ浮間舟渡

最寄り駅

ＪＲ埼京線 浮間舟渡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

電話番号

03-6822-3958

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊建設業での現場経験があれば電気工事未経験でも応募可能です。

電気工事が未経験でも、資材準備・運搬・片付けなど先輩の作業

補助などから始め、現場の流れを覚えながら少しずつ作業範囲を

広げていきます。

＊手に職をつけられ、頭と体を使って長く続けられる仕事です。

＊誠実に仕事へ向き合い、周囲と協力しながら働いていただきます

＊資格取得支援制度があり、合格時の試験費用を会社が負担します

※勤務状況に応じて正社員登用します。

早期登用の可能性もあります。

賞与は正社員登用後に支給対象となります。

＊事前連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状を

面接時にご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建物に電気や設備の機能を通し、人が安心して使える

状態へ整える仕事です。

【分業しません】大きな会社では若手が何年も同じ作業

だけを任されることがあります。当社は電気工事と設備

工事の両方を一つの現場で通して担当するため、現場

全体が見え、技術が早く身につきます。

【独立を止めません】当社は現場の多くを協力会社の

皆さんと一緒につくっています。だから、うちで技術を

身につけて独立する方が出ても「抜けた」ではなく

「仲間が増えた」と考えています。独立後は協力会社と

して一緒に仕事もできます。職長や施工管理として

会社に残る道も同じように歓迎します。

８時から１７時、休憩は午前・昼・午後の３回に分けて計２時間。

固定残業代はなく残業した分は全額お支払いします。

【選考】応募をいただいたら代表が当日から翌日に

ご連絡します。ご希望の方は面接前に現場を見て

いただけます。面接は１回です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

支給・貸与

・作業服貸与 ＊アイズフロンティアなど

・空調服貸与

・安全靴支給 ＊アシックス年１足

制度

・資格取得支援 ＊合格時の試験費用負担

・社会保険完備

・交通費全額支給

・直行直帰可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。