総務人事

ハローワーク事業所名

東葉警備保障株式会社 横浜支店

就業場所

〒231-0015

神奈川県横浜市中区尾上町３－３５

ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ

職種

総務人事

仕事内容

【支店を支える総務人事のお仕事】

• 採用業務（中途・新卒・アルバイト）
• 入退職処理
• 制服用意・発注
• 備品・制服管理
• 電話対応
• その他付随業務

社員が働きやすい環境づくりのアイディアを出し合っています。

考えて行動できる方・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方

を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-47664861

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-942819-9

事業所名

トウヨウケイビホショウカブシキガイシャ ヨコハマシテン

東葉警備保障株式会社 横浜支店

所在地

〒231-0015

神奈川県横浜市中区尾上町３－３５

ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ

ホームページ

https://yokohama-toyo-security.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

総務人事

仕事内容

【支店を支える総務人事のお仕事】

• 採用業務（中途・新卒・アルバイト）
• 入退職処理
• 制服用意・発注
• 備品・制服管理
• 電話対応
• その他付随業務

社員が働きやすい環境づくりのアイディアを出し合っています。

考えて行動できる方・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方

を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒231-0015

神奈川県横浜市中区尾上町３－３５

ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉・東京・埼玉

の転居を伴わない範囲

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期継続によるキャリア形成のため（職務経験不問）

必要なＰＣスキル

基本的なＥｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄの操作が可能な方

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

269,750円〜333,220円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

221,000円〜273,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

48,750円〜60,220円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の時間外労働を固定残

業代として支給し、超過分は法定通り追加で支給。

この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労

働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

2.00％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

８時間実働

６０分休憩

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な業務の際は、年６回まで、月９９時間、年間７２０時間ま

で延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

基本的に土日休み。祝日のある週の土曜日は出勤となる。面接対応

等により土日出勤した際は必ず平日に振替休日を取得。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,080人

就業場所

10人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備サービス全般を首都圏で展開。イベント警備にも力を入れ、施

設警備・交通誘導警備では高い評価を頂いています。

会社の特長

新卒採用を積極的に展開し、毎年２０名以上の採用枠を設定してお

ります。創業４５年以上のアットホームな警備会社です。

法人番号

8040001066087

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒231-0015

神奈川県横浜市中区尾上町３－３５

ＬＩＳＴ ＥＡＳＴ ＢＬＤ ６Ｆ

最寄り駅

横浜市営地下鉄ブルーライン 関内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

履歴書には必ず証明写真を貼付して下さい

不採用の場合は履歴書返送を持って通知とさせていただきます

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イシサカ

担当者

石坂

電話番号

045-534-3851

ＦＡＸ

045-534-3852

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賞与（年２回 ６月・１２月）※業績・評価による

• 昇給（年１回 ９月）※業績・評価による

• 健康診断 年１回

• 各種保険完備（入社日より加入）

• 有給休暇は法定付与

政府目標７０％に対し、横浜支店では８５．５％と業界トップク

ラスの有給取得率

• 年末年始休暇・夏季休暇

• 産休育休実績有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は昭和５４年に会社設立以来、施設警備・保安警備及び交通誘

導警備・雑踏警備・駐車場警備を中心に現在まで一貫して地域社会

の「安全」「安心」を追求して参りました。

近年ではオリンピック・伊勢志摩サミット・Ｇ２０大阪サミット等

国際イベントや国内スポーツイベントにもスタッフを多数配置実績

がございます。

創業から４５年以上警備業を主軸に社会をつなぐ”総合人材プロデ

ュース企業”として、日々新しいステージへ挑戦しています。

私たちが大切にしているのは、”真心のサービス”です。

安全・安心・満足を、すべての人にお届けしたい―

そのためには、スタッフにって働きやすい環境づくりが不可欠だと

考えております。

有給休暇取得にも積極的に取り組んでおり、政府目標７０％に対し

横浜支店では８５．５％と働き方会改革にも取り組んでおります。

「しっかり働きしっかり休む」をモットーに、仕事もプライベート

も充実させたい方を募集します。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級制度有り

復職制度

あり

復職制度の内容

産前産後退職、介護退職、急病退職した場合、復職の是非を判断し

、問題がなければ復帰とする。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。