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機電職

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Onsite

機電職

株式会社轟組

機電職

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(株)轟組

就業場所

〒781-8006

高知県高知市萩町1丁目5-13

職種

機電職

仕事内容

建設工事の現場において、建設工事で使用する建設機械・設備の管

理を行っていただきます トンネル工事の場合は泊まり込みで仕事を行うことがあります。 仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に

お聞きください

変更範囲:本人の希望等により会社の規定する業務の範囲内で変更

の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39010-21210461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高知公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3901-000117-9

事業所名

カブシキガイシャ トドロキグミ

(株)轟組

所在地

〒781-8006

高知県高知市萩町1丁目5-13

ホームページ

https://todoroki.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

機電職

仕事内容

建設工事の現場において、建設工事で使用する建設機械・設備の管

理を行っていただきます

※トンネル工事の場合は泊まり込みで仕事を行うことがあります。

※仕事内容の詳細についてご不明な点がございましたら、面接時に

お聞きください

変更範囲:本人の希望等により会社の規定する業務の範囲内で変更

の可能性あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒781-8006

高知県高知市萩町1丁目5-13

最寄り駅

JR高知駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

就業場所に関する特記事項

※全国の弊社トンネル施工現場での業務が中心です

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

全国(本社支店営業所管内)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る条件での雇用のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設現場での車両系建設機械に関する経験・知識・技能等

必要な免許・資格

免許・資格名

小型移動式クレーン運転技能者

あれば尚可

車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

344,104円〜442,805円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,000円〜242,000円

定額的に支払われる手当(b)

現場手当 30,000円〜30,000円

機電手当 20,000円〜20,000円

固定残業代(c)

あり

113,104円〜150,805円

固定残業代に関する特記事項

時間外45時間 81,722~108,963円

休日労働(法定休日)16時間 31,382~41,842円

※時間外手当・休日手当は時間外・休日労働の有無に関わらず固定

残業代として支給、上記各時間超過分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

資格手当 0円~10,000円

役職手当 0円~6,000円

家族手当

通勤手当 上限50,000円まで

※賃金は年齢により決定します

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜13,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫など施工管理上臨時的な対応が必要な場合

月80時間(年6回)、年700時間上限

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇8/13~15

年末年始休暇12/29~1/3

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり,世帯用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

125人

就業場所

75人

うち女性

14人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

轟組は、「土木」「建築」「港湾」の3分野において、高知県内は

もとより全国で事業展開を行っています。

会社の特長

1946年の創業以来、「建設は創造なり」の言葉を胸に轟組は土

木・建築・港湾の分野において、幅広く事業を展開してきました。

法人番号

7490001001636

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒781-8006

高知県高知市萩町1丁目5-13

最寄り駅

JR高知駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒781-8006

高知県高知市萩町1丁目5-13

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

専務取締役 管理本部長

担当者(カタカナ)

ミヤザキ コウジ

担当者

宮崎 功司

電話番号

088-834-1011

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※給与の補足:勤務状況により付与される手当が異なります。四国

外では特別地域手当として、島根32,000円(既婚者40,0

00円)、山梨48,000円(既婚者60,000円)など勤務

地別に支給されます。前述の手当が支給される場合、固定残業代の

金額も増額となります。なお、工事終了後に本社待機となった場合

は、現場手当や固定残業代の支給対象から外れる場合があります。

(参考)既婚者の島根トンネル現場の場合:132,689円~1

70,390円

(内訳)時間外45H:95,873円~123,114円

休日16H:36,816円~47,276円

※マイカー通勤:無料駐車場あり

※年次有給休暇は入社時より10日付与

※応募される方は、事前に履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して

ください。

書類選考後、書類選考結果又は面接日時を連絡致します。

「働き方改革関連認定企業」

※えるぼし(2段階目)

※健康経営優良法人

【人材確保コーナー対象求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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