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看護師又は准看護師【老健なごみのさと】※夜勤メイン

Exclusive opportunity

Onsite

看護師又は准看護師【老健なごみのさと】※夜勤メイン

社会福祉法人あけぼの会

看護師又は准看護師【老健なごみのさと】※夜勤メイン

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あけぼの会

就業場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町1-1-4

【介護老人保健施設なごみのさと】

職種

看護師又は准看護師【老健なごみのさと】夜勤メイン

仕事内容

  • ご利用者の看護業務全般を行っていただきます。

(日常の健康管理、バルーン、胃瘻管理 等)

  • 夜勤メインでの勤務

【例】夜勤9回・日勤4回・公休9日(31日/月の場合) 夜勤回数は相談可能(夜勤手当:1回11,000円)

  • 入所定員100床 内:認知症棟30床

日勤帯(ケアワーカー17名+ナース5名)

夜勤帯(ケアワーカー4名+ナース1名)

  • 秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-03927061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0504-613880-9

事業所名

シャカイフクシホウジン アケボノカイ

社会福祉法人 あけぼの会

所在地

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町1-1-4

【介護老人保健施設なごみのさと】

ホームページ

https://akebonokai.nagomi-a.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師又は准看護師【老健なごみのさと】※夜勤メイン

仕事内容

  • ご利用者の看護業務全般を行っていただきます。

(日常の健康管理、バルーン、胃瘻管理 等)

  • 夜勤メインでの勤務

【例】夜勤9回・日勤4回・公休9日(31日/月の場合)

※夜勤回数は相談可能(夜勤手当:1回11,000円)

  • 入所定員100床 内:認知症棟30床

日勤帯(ケアワーカー17名+ナース5名)

夜勤帯(ケアワーカー4名+ナース1名)

  • 秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町1-1-4

【介護老人保健施設なごみのさと】

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

227,600円〜263,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

209,600円〜235,400円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 15,000円〜25,000円

処遇改善手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*夜勤手当:1回11,000円

*家族手当:扶養配偶者10,000円

その他扶養家族1名につき5,000円

*資格手当:5,000円(介護支援専門員)

25,000円(正看護師)

15,000円(准看護師)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,200円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

16時00分〜10時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

夜勤:16時間勤務(2時間休憩)

日勤: 8時間勤務(1時間休憩)

*1ヶ月単位の変形労働時間制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

公休9日(2月は8日)

*勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育事業があり、0~3歳児まで利用可能

会社の情報

従業員数

企業全体

195人

就業場所

120人

うち女性

91人

うちパート

24人

設立年

平成24年

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、短期入所療養介護、居宅

介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリ、デイサービス、保

育園、メンタルクリニック

会社の特長

  • 職員の平均年齢40歳、管理職の平均年齢41歳と多くの

若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。

  • 7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~

法人番号

7410005005500

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町1-1-4

【介護老人保健施設なごみのさと】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証明書の写し

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

または持参

郵送の送付場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町1-1-4

【介護老人保健施設なごみのさと】

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

ササキ

担当者

佐々木

電話番号

0187-86-0511

FAX

0187-86-0505

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*ご応募の際は、履歴書・紹介状・資格証明書の写しを当法人宛に

郵送またはご持参ください。

書類選考後、面接可否についてお知らせ致します。

*【有給について】入社後5日付与、6ヶ月後5日付与致します。

  • 入社後3週間は新人研修を行います。

研修期間は【8:30~17:30】の勤務時間となります。

その後、現場での業務を覚えていただきながら、夜勤業務を覚

えていただきます。

先輩職員がサポートいたしますので、安心して業務を覚えてい

ただける環境が整っています。

  • 入社後2ヶ月後から、夜勤専従勤務を予定しております。

夜勤開始までは夜勤手当はつきません。

*応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】

B92

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

転職者については経験や資格によって賃金を決定いたします。

復職制度

あり

復職制度の内容

復職制度あり

事業所に関する特記事項

再雇用上限年齢なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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