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作業療法士 【尼崎医療生協病院】

Exclusive opportunity

Onsite

作業療法士 【尼崎医療生協病院】

(事業所の意向により公開していません)

作業療法士 【尼崎医療生協病院】

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

兵庫県尼崎市

職種

作業療法士 【尼崎医療生協病院】

仕事内容

外来、入院患者様等のリハビリ指導 尼崎市内法人内異動(介護老人保健施設、訪問リハビリ、通所リ

ハビリ等)あり 生協病院ホームページ「リハビリテーション科」をご覧ください

。

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-10647661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

仕事内容

職種

作業療法士 【尼崎医療生協病院】

仕事内容

外来、入院患者様等のリハビリ指導

※尼崎市内法人内異動(介護老人保健施設、訪問リハビリ、通所リ

ハビリ等)あり

※生協病院ホームページ「リハビリテーション科」をご覧ください

。

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

兵庫県尼崎市

就業場所に関する特記事項

水堂4丁目バス停 下車徒歩3分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

尼崎市内法人事務所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

作業療法士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,300円〜435,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

215,700円〜418,600円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 8,600円〜17,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当:1人目/10,300円

2人目/ 8,240円

*基本給は、経験年数によってきまります。(規定有)

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,600円〜8,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.56ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

4週8休シフト制

月9~10日公休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

利用規約あり

会社の情報

従業員数

企業全体

878人

就業場所

435人

うち女性

378人

うちパート

140人

労働組合

あり

事業内容

老健施設、通所施設、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援

、地域包括支援センター(尼崎市委託)、訪問介護、病院、医科診

療所、歯科診療所、院内保育所

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

共済制度あり

有給休暇付与は法定通り

経験・年齢により賃金異なります(規定に基づく)。

【仕事と子育てを両立しやすい求人】『育児と両立支援』

*突発的な家庭の事情など急な勤務調整や休暇について、状況に応

じて相談可能です

*育児休業の取得実績がある

*男性の育児休業取得実績がある

保育所のご利用については条件がありますのでご確認ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金規定により定められている

職種・資格に応じた給与体系表から適用

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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