ラックス建設株式会社
【未経験でも安心】改修工事の施工管理
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
ラックス建設 株式会社
就業場所
〒721-0952
広島県福山市曙町4丁目3-18
職種
【未経験でも安心】改修工事の施工管理/年間休日124日
仕事内容
学校や病院、工場やマンションなどの特殊建築物といわれる
多人数が使用する大型の施設をメインに改修工事を行っており、
お任せしたいのは現場で作業するというより、
工事全体を管理・マネジメントするポジションです。
- 具体的に 年齢不問、未経験歓迎、経験者優遇
・工事スケジュール管理、職人さんとの打ち合わせ
・安全・品質チェック、工事写真撮影、書類作成
・資材や協力会社の手配、予算管理
・居住者様への工事説明など
変更範囲:限定なし
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状
の交付を受けていただくようお願いします。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
34050-19785961
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
福山公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の職別工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3405-305120-8
事業所名
ラックスケンセツ カブシキガイシャ
ラックス建設 株式会社
所在地
〒721-0952
広島県福山市曙町4丁目3-18
ホームページ
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
【未経験でも安心】改修工事の施工管理/年間休日124日
仕事内容
学校や病院、工場やマンションなどの特殊建築物といわれる
多人数が使用する大型の施設をメインに改修工事を行っており、
お任せしたいのは現場で作業するというより、
工事全体を管理・マネジメントするポジションです。
- 具体的に ※年齢不問、未経験歓迎、経験者優遇
・工事スケジュール管理、職人さんとの打ち合わせ
・安全・品質チェック、工事写真撮影、書類作成
・資材や協力会社の手配、予算管理
・居住者様への工事説明など
変更範囲:限定なし
*ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状
の交付を受けていただくようお願いします。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒721-0952
広島県福山市曙町4丁目3-18
最寄り駅
福山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋上に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
学歴
必須
専修学校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施工管理の実務経験
必要なPCスキル
特に必要なし。簡単な入力作業ができれば尚可
必要な免許・資格
免許・資格名
2級建築施工管理技士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜381,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
60,000円〜119,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。(基本給と役
職手当から固定残業代を算定しています)
その他の手当等付記事項(d)
資格手当 ~50,000円
役職手当 ~40,000円
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
*担当する現場により異なりますが、通常は1日30分程度の残業
が
あります。遅くとも19時までには退社できますので
ワークライフバランスが整いやすい環境です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
23時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した
とき。年6回まで、月78時間、年720時間まで
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は基本休みとなりますが、年数回程度の土曜日出勤あり。
前年有給消化率は約98%としっかり休めます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
21人
就業場所
17人
うち女性
4人
うちパート
0人
設立年
平成3年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
ビル、マンション、工場倉庫、学校、病院など特殊建築物といわれ
る建物のリノベーション専門会社です。主に防水工事、屋根・外壁
の大規模修繕、内装の原状回復やリフォームを得意としています。
会社の特長
「BIGな会社よりHEROな会社」というビジョンを掲げていま
す。HERO会社とは「大きい会社よりもカッコいい会社」「建設
会社らしくない建設会社」という意味です。
法人番号
7240001032549
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒721-0952
広島県福山市曙町4丁目3-18
最寄り駅
福山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒721-0952
広島県福山市曙町4丁目3-18
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
ウェブでの適性検査
担当者
課係名、役職名
管理部部長
電話番号
084-957-5038
FAX
084-957-5072
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 働き方
施工管理の仕事といえば「休みが少ない」「残業が多い」と
思い浮かぶかもしれませんが、当社は全く違います!
年間休日124日!ワークライフバランスが整っていますので
家族や友人との時間やプライベートを充実させながら、やりがいを
持って働ける会社です。チーム制の導入で、常に情報を共有し、誰
かが休んでも、チームで対応できるようにしているので、あなたに
全ての負担や責任が集中することない体制を構築しています。
プライベートも仕事も大切に働くことができます。
- 職場の雰囲気
20代~50代迄が在籍中で風通しのよい職場です。チームワーク
を大切に、互いを思いやりながら団結して働いています。もちろん
最低限の礼儀やマナーは大切に、先輩後輩の関係もフレンドリーで
居心地の良い職場です。バーベキューやプチ食事会など、
会社として一致団結していけるようにコミュニケーションの場を
設けており、屋上にあるジェットバスやテントサウナで
チームワークを高めることも。夏に開催される福山花火大会も
屋上からみることができ、家族連れで鑑賞を楽しんだ社員も
いるほどアットホームな会社です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【ラ】
楽ではないけど、最新技術を駆使し新たな挑戦が好き
顧客視点を大切にするからこそ、
顧客ニーズを考え新しい技術を取り入れます。
構造物調査ではいち早く取り入れ、価値の創造をしています。
【ッ】
常に目標・夢を持ち、行動できる人が輝ける環境
主体性に行動し結果を出せば、積極的に新しい役割を
依頼していきます。
【ク】
苦しい時はチームワークで乗り越える
部門や年齢など関係なく、経営者との距離が近いことから、コミュ
ニケーションが取れます。
【ス】
推進しているIT強化で自分の役割の集中
IT化を推進しており、工事の管理も社内データも
クラウドシステムで管理し、見積作業も社内以外
でもできるようになり、残業時間が減ってます。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
東京事業所
年商
平成29年
8億2,535万円
平成30年
11億2,829万円
令和元年
18億3,947万円
主要取引先
主要取引先1
ビルオーナー
主要取引先2
工場倉庫オーナー
主要取引先3
病院・医療施設
関連会社
関連会社1
建材メーカー
関連会社2
塗装会社
関連会社3
内装会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
年一回慰安旅行(全額会社負担)
四半期に一回 好きな仲間と好きなものを食べる「スキメシ会」
月一回チーム毎の自由参加型食事会「ワンチーム会」
誕生日プレゼント
各種技能検定及び特別教育の受講料会社負担
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種技能検定及び特別教育
事業所に関する特記事項
就業時間内に四半期に一回全体会議「カッコいい会議
」、毎月一回グループ研修会「カッコいい研修会」を
開催、資格取得や技能検定にも支援制度があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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