警備員【姶良・伊佐地域】

ハローワーク事業所名

株式会社 トレスター

就業場所

〒000-0000

鹿児島県霧島市、姶良市、鹿屋市、垂水市の各現場

＊直行直帰

職種

警備員【姶良・伊佐地域】

仕事内容

交通誘導警備・施設警備・雑踏の警備員。

＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。

イベント・催事で駐車場案内と整理、人の流れの安全を図ります。

＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導

致しますのでしっかりと学べます。安心してご応募ください。

＊勤務地へ直行直帰。

車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有）

「トライアル雇用併用求人」

「中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人」 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-17135661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4018-624460-3

事業所名

カブシキカイシャ トレスター

株式会社 トレスター

所在地

〒815-0033

福岡県福岡市南区大橋１丁目３－１８

ホームページ

https://www.aegisone-group.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

警備員【姶良・伊佐地域】

仕事内容

交通誘導警備・施設警備・雑踏の警備員。

＊車両や歩行者の安全を図り円滑な交通状態を守ります。

イベント・催事で駐車場案内と整理、人の流れの安全を図ります。

＊警備未経験の方も、国家資格を有する教育責任者が、丁寧に指導

致しますのでしっかりと学べます。安心してご応募ください。

＊勤務地へ直行直帰。

車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります。（送迎手当有）

「トライアル雇用併用求人」

「中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人」 変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

鹿児島県霧島市、姶良市、鹿屋市、垂水市の各現場

＊直行直帰

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条により１８歳未満の就業等が禁止・定年年齢上限

必要な免許・資格

その他の保安関係 あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

入社後最長８日間は時給１０２６円（警備経験による）。

以後入社から３ヵ月は同条件。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,800円〜424,418円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

226,800円〜424,418円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

月額日給×２１．６日（月により変動あり）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

10,500円〜19,649円

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

3,000円〜110,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

（１）・（２）を基本とし、始業時間と終業時間は勤務する警備先

の状況に合わせ、変動することもあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフト制

規定の申請により調整も可能です。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

17人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

施設警備、保安警備、

交通誘導整備、雑踏警備、高速道路警備業務等

会社の特長

給与は、業界トップクラスを目指します。

法人番号

3290001096948

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒890-0046

鹿児島県鹿児島市西田２－１６－１１－３０７

最寄り駅

ＪＲ鹿児島中央駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

鹿児島営業所担当

担当者（カタカナ）

ムラサト セイスケ

担当者

村里 静祐

電話番号

099-253-5721

ＦＡＸ

092-982-7223

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

トライアル雇用求人

（トライアル雇用期間中の労働条件は試用期間中の条件と同じ）

新任研修及び現任教育（法定研修）期間最長２０時間までは時給１

０２６円。

【就業場所につきまして】

車をお持ちの方は送迎をお願いする事があります（送迎手当有）

駐車場について：原則あり（就業場所による）

【賃金・手当等補足】

・２２時～５時は時間数に合わせ時間給に０．２５倍掛けたものを

支給します。

・定期健康診断補助あり。 ・通勤手当は社内規定による。

・マイカーによる他隊員乗り合い送迎手当あり。

・各種資格取得の費用補助制度あり。

・賃金は各種手当等、随時見直しを行っています。

・制服貸与：初期無料貸与あり。

・男女問わず働きやすい職場環境を目指しています。

・定年年齢（６５歳）以上の方も応募可能です。但し別の雇用条件

となります。窓口でご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設警備・道路交通誘導を主にした、総合警備の会社です。警備員

指導教育責任者資格者が在籍し、初めての方も丁寧な教育、指導致

します。現地で活躍する隊員さんを主体とした利益還元を念頭に置

いた経営＝県内警備業界でも最高水準の給与を目指しています。そ

の現場で活躍する方々それぞれの希望を真摯に受け止め相談にのり

、全力でサポートする姿勢を貫いています。

その姿勢もあり、設立早期の時期から従業員数も多くなりました。

現在勤めて頂いている半数以上の方々が他業種からの転職をされた

方ですが、全くの未経験から現在は第一線で活躍しており、多くが

キャリアアップに成功しています。弊社の目標として、九州各県に

勤務地を開設＝隊員５００名を目指しています。年齢性別を問わず

各々のスタイルに合わせた働き方を共に探す事ができ、生活を向上

する事ができる職場。将来を考え、上を目指して誠意意欲を燃やす

熱い隊員がおり、各個人が主役として活躍できる会社です。自身の

可能性を広げてみませんか。遠慮なく、ご相談ください。その為の

支援等も多々対応しており、全力でサポート致します。

勤務地で働いて頂いている隊員さん達がいるおかげで、全てが成り

立つ～隊員さん第一主義～を常に掲げ、共に考え、より良い環境の

会社作りに携わっていただける方を募集しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。