総合職

ハローワーク事業所名

田辺建設　株式会社

就業場所

〒942-0072

新潟県上越市栄町2丁目3-11

職種

総合職(営業・本店)

仕事内容

営業の重要な仕事は、情報収集です土木営業は受注計画を立案し、

それに基づき具体的な営業案件を絞り込みます受注につながる営業

情報は発注者や設計者(同業者)などと面談をし、現地を見て入手

します。このほか、入札に必要な資料を作成、各種データを収集し

、分析することも行います建築営業は新規顧客への継続的なアプロ

チ、アフターサービス等市場調査などを行います。

**採用後、業務内容の変更予定範囲:**会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-07924461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-501594-3

事業所名

タナベ　ケンセツ　カブシキガイシャ

田辺建設　株式会社

所在地

〒942-0072

新潟県上越市栄町2丁目3-11

ホームページ

https://work-su.com/niigata/company/tanabekensetsu/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

総合職(営業・本店)

仕事内容

営業の重要な仕事は、情報収集です土木営業は受注計画を立案し、

それに基づき具体的な営業案件を絞り込みます受注につながる営業

情報は発注者や設計者(同業者)などと面談をし、現地を見て入手

します。このほか、入札に必要な資料を作成、各種データを収集し

、分析することも行います建築営業は新規顧客への継続的なアプロ

チ、アフターサービス等市場調査などを行います。

**採用後、業務内容の変更予定範囲:**会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒942-0072

新潟県上越市栄町2丁目3-11

最寄り駅

えちごトキめき鉄道　直江津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

新潟県糸魚川市

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ)

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なPCスキル

ワード、エクセル操作

必要な免許・資格

免許・資格名

**宅地建物取引士(旧:**宅地建物取引主任者)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

4カ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派15-300439

賃金・手当

a + b

(固定残業代がある場合はa + b + c)

215,000円〜296,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

205,000円〜286,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 5.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急事態の対応

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

**週休二日制:**原則、土曜・日曜休みその他は、毎年会社カレンダー

**により決定長期休暇:**ゴールデンウイーク、お盆、年末年始特別休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(傷害保険)

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

100人

就業場所

44人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

オフィスビル・共同住宅・リゾート施設等の設計施工を主体とする

建築事業、道路・橋梁・漁港・鉄道等のインフラ整備に関わる土木

事業、商業ビル・工場等の改修、増改築を行うリフォーム事業等

会社の特長

新入社員研修の内容を毎年見直し教育研修制度を実施。研修後は、

メンター制度や1on1ミーティングで手厚くフォロー。若手社員

との交流イベントを行い、若手社員の比率が40%を超えました

役職

取締役社長

法人番号

9110001019227

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒942-0072

新潟県上越市栄町2丁目3-11

最寄り駅

えちごトキめき鉄道　直江津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒942-0072

新潟県上越市栄町2丁目3-11

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部長

担当者(カタカナ)

オオハラ　カオル

担当者

大原　薫

電話番号

025-544-3333

FAX

025-544-4152

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

教育研修‥入社後約1カ月間は、新入社員研修(社会人基礎力、

社内規則等の研修や現場見学等)を行い、会社の雰囲気

に慣れていただきます。その後、部署に配属され、先輩

社員の指導の下、仕事を覚えていきます。

貸与品‥PC、携帯電話、制服、安全帽、安全靴

赴任旅費‥勤務地に自宅が無い場合、社内規程により支給

応募前職場見学‥随時(打合せにより決定)

選考旅費‥自宅~選考場所まで公共交通機関利用相当分を支給

適性検査‥性格検査

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

独身寮(四ツ谷)、借上社宅制度、レクリエーション補助制度、資

格受験料補助制度、企業版401K、永年勤続表彰制度、資格取得

支援制度、契約保養所(全国)、貸与品(作業服、安全帽、安全靴

、安全長靴、雨合羽、空調服、パソコン、携帯電話)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新入社員研修(入社時・6カ月後)、若手社員研修(

2~3年目)、リーダー研修、管理職研修、安全教育

、外部機関研修

両立支援の内容

育児・介護休業等に関する規程を設け、所定外労働の免除、時間外

労働の制限、深夜業の制限、所定労働時間の短縮等を行っています

。また、子の看護休暇や介護休暇等、特別休暇を設けて対応してい

ます。

私傷病等により休職していた者が、復職後に勤務時間を短縮するリ

ハビリ勤務が出来る制度を設けています。

事業所に関する特記事項

定年後は、本人の希望に基づき会社との話し合いによ

り、継続雇用することがあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。