仙台市内の新築オフィスビルにて設備管理業務

ハローワーク事業所名

株式会社 東北ダイケン

就業場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町３－６－１

一番町平和ビル

職種

仙台市内の新築オフィスビルにて設備管理業務

仕事内容

仙台市内中心部、震災後竣工の最新オフィスビルでの設備管理業務

です。仕事内容はテナント及び工事業者の対応、検針作業、フィル

ター清掃等で年間、月間、週間の作業はマニュアル化されています

ので、安心して作業して頂けます。

勤務は早番７：００～１６：００、遅番１３：００～２２：００で

基本的に残業は有りません。

３６５日を３名体制で回します。出勤日は各人予定に合わせて前月

２０日頃に翌月分を組みます。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-53189661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建物等維持管理業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-102333-7

事業所名

カブシキガイシャ トウホクダイケン

株式会社 東北ダイケン

所在地

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６－１ 一番町平和ビル６階

ホームページ

http://www.tohoku-daiken.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

仙台市内の新築オフィスビルにて設備管理業務

仕事内容

仙台市内中心部、震災後竣工の最新オフィスビルでの設備管理業務

です。仕事内容はテナント及び工事業者の対応、検針作業、フィル

ター清掃等で年間、月間、週間の作業はマニュアル化されています

ので、安心して作業して頂けます。

勤務は早番７：００～１６：００、遅番１３：００～２２：００で

基本的に残業は有りません。

３６５日を３名体制で回します。出勤日は各人予定に合わせて前月

２０日頃に翌月分を組みます。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町３－６－１

一番町平和ビル

最寄り駅

市営地下鉄 広瀬通駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

綺麗なオフィスビルです。入口の緑化壁が自慢です。

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

屋外にも喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

類似業種（管工事や電気工事、警備業務や消防工事等）経験者優遇

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードを日常的に使用し、書類作成等を行います。

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

その他の設備・内装工事関係資格

あれば尚可

その他の建設工事関係資格

あれば尚可

関連資格の取得に挑戦中の方を歓迎します。

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜240,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１・全４０種類の資格手当有り。

１つの資格毎に取得後は毎月２千円～１万５千円を支給

致します。

２・インセンティブ制度有り。

毎月受注した新規案件金額に応じて１件当たり１００円

～２０万円迄支給致します。

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

早番７：００～１６：００、遅番１３：００～２２：００の交代制

で変形労働時間制です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

694人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ビルメンテナンス、その他事業…ホテル総合管理、警備業、建築・

電気、消防設備工事・情報通信設備工事・指定管理者事業。その他

付帯する事業

会社の特長

総合ビルメンテナンス事業を通じてオフィスビル・ホテル・商業施

設等を利用されるお客様に快適で安全な環境をホスピタリティと共

に提供している企業です。

法人番号

5370001041308

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６－１ 一番町平和ビル６階

最寄り駅

ＪＲ仙石線 あおば通駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目６－１ 一番町平和ビル６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

設備職担当者

担当者（カタカナ）

アサクラ ヤスト

担当者

朝倉 康人

電話番号

022-222-1337

ＦＡＸ

022-264-4616

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

面接に関して、土日祝でないと難しい方につきましては対応致しま

すので、お問合せ時に教えて下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

この度は弊社の求人をご覧頂きありがとうございます。

我々設備職は「縁の下の力持ち」な仕事なので、仕事内容も広く知

られてはいません。高給が見込める仕事でもありません。が、どん

な不景気にも左右される事無く、ＡＩ化で淘汰される事も無く、何

歳でも仕事が可能で（現在、弊社内での最高年齢は７９歳）、国家

資格を取得すれば他業種への転職も有利になるというメリットが有

ります。

未経験な方だと不安も大きいと思います。私自身、別業種からの転

職組ですが、１年程度で一人前になれたと自負しています。

設備職というのは人と接する事が多いので、コミニュケーション力

と手先の器用さが有れば未経験からのスタートで問題有りません。

興味が有れば大丈夫なお仕事ですのでまずは一度、気軽にお電話下

さい。

面接時には勤務地の見学も行いますので、より安心して頂けると思

います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。