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ワイヤーハーネスケーブル加工、検査、梱包作業

Exclusive opportunity

Onsite

ワイヤーハーネスケーブル加工、検査、梱包作業

(事業所の意向により公開していません)

ワイヤーハーネスケーブル加工、検査、梱包作業

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

埼玉県秩父郡小鹿野町

職種

ワイヤーハーネスケーブル加工、検査、梱包作業

仕事内容

ワイヤーハーネスケーブル加工品の部品荷役管理、検査作業、梱包

作業など。

その他、業務に付随する雑務あり

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11070-03026661

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

秩父公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ワイヤーハーネスケーブル加工、検査、梱包作業

仕事内容

ワイヤーハーネスケーブル加工品の部品荷役管理、検査作業、梱包

作業など。

その他、業務に付随する雑務あり

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県秩父郡小鹿野町

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図るため

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

275,000円〜285,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

240,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

等級手当 25,000円〜25,000円

地域手当 5,000円〜5,000円

食事手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,500円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時05分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

市況に沿って、残業時間の特別条項あり

休憩時間

65分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日

その他

GW・お盆・年末年始

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

176人

就業場所

41人

うち女性

26人

うちパート

19人

労働組合

なし

事業内容

ハーネス加工(コードの端末に端子や、コネクタ一を半田、圧着、

圧接などにより接続し、検査、試験等を行う仕事です)

スイッチ組立(部品検査、組立加工、出荷検査)

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

事前に郵送又は持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類は事前に郵送又は持参してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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