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看護師

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看護師

医療法人社団 有相会

看護師

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 有相会

就業場所

〒262-8506

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

医療法人社団有相会 最成病院

職種

看護師(救急外来)/最成病院

仕事内容

救急外来以外にも、一般外来業務・内視鏡・化学療法・検診部門と

幅広く活躍できます。

夜勤は近隣では珍しい「2人以上の夜勤」体制です。当番日はさら

に増員されます。

緊急手術等に入ることはなく外来業務に専念できます。

・診療補助 ・外来処置(注射、点滴、採血など)

・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急車対応

・救急外来での処置、入院調整 ・バイタルチェック

・検体採取 ・パス説明 ・予約入院の説明

・自己注射指導 など。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12010-30731761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1201-103824-3

事業所名

イリョウホウジンシャダン ユウアイカイ

医療法人社団 有相会

所在地

〒262-0041

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

ホームページ

www.saisei.or.jp

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師(救急外来)/最成病院

仕事内容

救急外来以外にも、一般外来業務・内視鏡・化学療法・検診部門と

幅広く活躍できます。

夜勤は近隣では珍しい「2人以上の夜勤」体制です。当番日はさら

に増員されます。

緊急手術等に入ることはなく外来業務に専念できます。

・診療補助 ・外来処置(注射、点滴、採血など)

・検査説明 ・内視鏡検査の介助 ・救急車対応

・救急外来での処置、入院調整 ・バイタルチェック

・検体採取 ・パス説明 ・予約入院の説明

・自己注射指導 など。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒262-8506

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

医療法人社団有相会 最成病院

最寄り駅

京成八千代台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

  • 敷地内全面禁煙です!

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

千葉・東京・埼玉

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務および定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師としての実務経験1年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

299,500円〜382,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

299,500円〜382,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

別途夜勤手当:15,000円/回

※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し

ます。

※上記給与は、処遇改善手当を含みます。

※交通費は規定に基づき、別途支給します。

※月額(概算)=年俸÷12

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

年俸制

3,594,000円〜4,584,000円

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時45分

就業時間2

16時15分〜9時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日121日

慶弔、有給休暇、産休育休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

借上げ社宅(夜勤可能な方のみ)

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8,000人

就業場所

389人

うち女性

318人

うちパート

87人

設立年

昭和61年

労働組合

なし

事業内容

最成病院、介護医療院「タムス介護医療院花見川」、グループホー

ム「タムスグループホーム花見」、居宅介護支援室、ゆうあい訪問

看護ステーションの運営。

会社の特長

急性期から回復期、慢性期、在宅まで、切れ目のない安全で質の高

い医療の提供と地域の保健医療、介護、福祉に貢献しています。

法人番号

7040005001157

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒262-0041

千葉県千葉市花見川区柏井町800-1

最寄り駅

京成八千代台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用課

電話番号

03-5879-7712

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

病院概要/幅広い医療を提供するケアミックス病院です。

様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで

地域密着の医療を行っています。

看護部は「働きやすく、学びやすい」をコンセプトとしています。

自分にとって働きやすいのではなく、周りの人にとっても

働きやすい職場、互いが協力出来る職場を作っています。

また、親切丁寧な指導を実践するためプリセプターシップには

期限を設けていません。学びは速度は人それぞれ。その人に

合わせた学びをサポートする環境があります。

【お仕事説明会開催】

最成病院とタムス介護医療院花見川の合同で実施

日時:10/28(水)14:00~

11/13(金)14:00~

12/02(水)14:00~

場所:最成病院

※受付は15分前から開始いたします。

※持ち物は特にございません。

  • 病院概要・お仕事内容など詳細をご案内させていただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

最成病院について

  • 診療科:

内科・消化器内科・循環器内科・外科・整形外科・婦人科・

リハビリテーション科・麻酔科・呼吸器内科・皮膚科・

乳腺外科・精神科・脳神経内科・脳神経外科・放射線科・

泌尿器科・肛門内科・肛門外科

  • 病床数:199床
  • 病棟:急性期一般病棟93床、回復期リハビリテーション病棟5

9床、地域包括医療病棟47床

職務給制度

あり

職務給制度の内容

_

復職制度

あり

復職制度の内容

職種による

事業所に関する特記事項

令和4年4月1日よりタムスグループ(tums)に

経営権を譲渡し、新体制となっております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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