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設計スタッフ【事務所勤務・経験者優遇あり】

Exclusive opportunity

Onsite

設計スタッフ【事務所勤務・経験者優遇あり】

株式会社 大晃産業

設計スタッフ【事務所勤務・経験者優遇あり】

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 大晃産業

就業場所

〒722-0073

広島県尾道市向島町9515-1

職種

設計スタッフ【事務所勤務・経験者優遇あり】

仕事内容

・ CADを使った製品図面の作成

・ 顧客要望や仕様に応じたカスタム設計の検討

・ 安全規格、検定対応に関する図面調整・提出

・ 設計変更、製品アップデートに伴う技術対応

* 設計・造船関係経験者は特に優遇します。

【変更範囲:他部署への配置転換の可能性あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-05644761

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3404-002066-0

事業所名

カブシキガイシャ タイコウサンギョウ

株式会社 大晃産業

所在地

〒722-0073

広島県尾道市向島町9515-1

ホームページ

https://taiko-jpn.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設計スタッフ【事務所勤務・経験者優遇あり】

仕事内容

・ CADを使った製品図面の作成

・ 顧客要望や仕様に応じたカスタム設計の検討

・ 安全規格、検定対応に関する図面調整・提出

・ 設計変更、製品アップデートに伴う技術対応

* 設計・造船関係経験者は特に優遇します。

【変更範囲:他部署への配置転換の可能性あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒722-0073

広島県尾道市向島町9515-1

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内は全て禁煙。喫煙可は屋外の決められた場所のみ

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製図経験、造船関係の経験

必要なPCスキル

EXCEL・WORD

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

6,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中により納期が切迫、急な変更等により生産が間に合わな

い時、6回を限度として1ヶ月80時間、年720時間まで。

休憩時間

70分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

土曜日出勤は、会社カレンダーによる。

(出勤日のない月もあり。出勤日があっても1~2回。)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

63人

就業場所

63人

うち女性

18人

うちパート

3人

設立年

昭和43年

資本金

5,500万円

労働組合

なし

事業内容

船舶用扉、厨房家具、消音器 非常用発電機モジュール他の製作

防火材ロックウールの卸売

会社の特長

当社は1968年に船舶用防火扉の設計製造を軸とし、向島町で起

業。船舶居住区艤装品のトータルサプライヤーを目指して着実に前

進しています。

法人番号

6240001038225

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒722-0073

広島県尾道市向島町9515-1

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒722-0073

広島県尾道市向島町9515-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です

担当者

課係名、役職名

調達部課長/人事・広報担当

担当者(カタカナ)

マスナリ トシオ

担当者

益成 俊夫

電話番号

0848-44-5000

FAX

0848-44-5779

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

尾道の基幹産業である造船業の中で、船舶用の板金製造や製缶品製

作を行っています。

地域に根ざして58年、更なる飛躍に向けて成長と挑戦を続ける、

エネルギッシュな会社です。当社は、挑戦したい人、成長したい人

、

活躍したい人の第一歩を全力で応援します。

日本の主要産業といえる造船業界の、その一翼を担う当社で「もの

づくり」に関わり、現場を支え、盛り上げていきましょう。

詳しくは、当社のホームページをご覧ください。

経験者は特に優遇します。活躍により給料は変化します。

資格取得補助もあります。

職場見学も、随時受け付けています。気になることは、電話や

メールなど、何でもお気軽にお問い合せください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

尾道には規模の大小に関わらず、大きな志と確かな理念をもって、

社員の満足や会社の成長、地域社会の発展のために全力投球する会

社がたくさんあります。当社もその一社です。

「誠実こそ信頼」が当社の社訓です。この理念を針路に、不確かな

未来を切り開いていきます。

未経験者でも、現場で丁寧に指導しますので安心してください。

能力によって給料は変化します。思い切って挑戦してください。

現在、ホールディングス体制で福山市にもグループ会社があります

。100億企業宣言を掲げ、勢いよく成長しています。新規スタッ

フも直近で10名以上増えており活気があります。あなたもぜひ挑

戦してみてください。

職場見学も、いつでも受け付けています。

気になることは、何でもお気軽にお問い合わせください。

主要取引先

主要取引先1

今治造船株式会社

主要取引先2

長崎船舶装備株式会社

関連会社

関連会社1

有限会社タイペック

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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