サンコー・エア・セルテック 株式会社 航空機製造事業部
航空機エンジン部品の分解・組立・検査
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
1 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
サンコー・エア・セルテック 株式会社 航空機製造事業部
就業場所
〒485-8561
愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社 内
職種
航空機エンジン部品の分解・組立・検査
仕事内容
- 航空エンジン部品の分解・組立、製造、検査業務を行います
- 航空機エンジン分解・組立・製造
・機械加工設備、工具を使用して工作試験や量産品を製造するオ
ペレータ業務
・エンジンの分解作業、再組立作業 等
整備するために、各機能品/部品単位に分解。各部品修理完了
後に再度組立(最初の状態に戻す)をする作業
- 航空機エンジンの検査業務
・使用されてきた部品には損傷等があるので、外観の目視検査、
計測器を用いた寸法検査等、基準マニュアルに基づき、再使用
可否の判断を行う
「変更範囲:変更なし」
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23030-18424461
受付年月日
2026年10月1日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
航空機・同附属品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2303-614429-4
事業所名
サンコー・エア・セルテック カブシキガイシャ コウクウ
キセイゾウジギョウブ
サンコー・エア・セルテック 株式会社 航空機製造事業部
所在地
〒467-0852
愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番17号
ホームページ
無期雇用
フル
経験不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
航空機エンジン部品の分解・組立・検査
仕事内容
- 航空エンジン部品の分解・組立、製造、検査業務を行います
- 航空機エンジン分解・組立・製造
・機械加工設備、工具を使用して工作試験や量産品を製造するオ
ペレータ業務
・エンジンの分解作業、再組立作業 等
整備するために、各機能品/部品単位に分解。各部品修理完了
後に再度組立(最初の状態に戻す)をする作業
- 航空機エンジンの検査業務
・使用されてきた部品には損傷等があるので、外観の目視検査、
計測器を用いた寸法検査等、基準マニュアルに基づき、再使用
可否の判断を行う
「変更範囲:変更なし」
雇用形態
無期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
三菱重工航空エンジン様とは派遣契約ですが弊社の正社員雇用です
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒485-8561
愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社 内
就業場所に関する特記事項
名鉄小牧駅からピーチバス「桃花台」行きに乗車(約10分)
三菱重工名誘バス停 下車 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為 「労働基準法第61条」
学歴
必須
高校以上
専攻について
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣
労働者派遣事業の許可番号
派13-300158
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,500円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,500円〜323,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・特殊技能手当(賃金規定に基づく)
・家族手当(賃金規定に基づく)
・住宅手当(賃金規定に基づく)
月平均労働日数
20.1日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
翌月末払い
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜11,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.51ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時55分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
会社シフトにより早番、遅番 月に数回有
早番:6時~15時 遅番:15時~24時
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品・部品トラブルまたは生産スケジュール逼迫に伴う対応
年6回を限度として、1か月78時間、年間720時間迄延長可
休憩時間
60分
年間休日数
123日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより
業務量により土曜出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
単身用あり
ワンルームマンション
(1K)洋室8.6畳
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
878人
就業場所
5人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
昭和51年
資本金
5,000万円
労働組合
なし
事業内容
航空機機体及びジェットエンジンに関わる製造、検査、生産技術
品質保証業務/航空機の点検、整備業務/FA機器組立て製造
検査業務/国際航空貨物(グランドハンドリング、事務)業務
会社の特長
創業以来、航空機関連事業において信頼と実績を積み重ね、航空関
連以外にも拡販に力を入れています。若いスタッフが多く、自社研
修施設があり、社員の技術向上、人材育成に力を注いでいます。
法人番号
7010001017671
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後21日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒467-0852
愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番17号
最寄り駅
地下鉄名城線 堀田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒467-0852
愛知県名古屋市瑞穂区明前町9番17号
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
リモート面接実施中!
スマホ、パソコンいずれも可能です!
担当者
課係名、役職名
人事採用推進部 部長
担当者(カタカナ)
ヨシダ タケシ
担当者
吉田 武史
電話番号
0120-97-4447
FAX
052-819-3562
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【当社の正社員雇用です】
業務は三菱重工航空エンジン(株)様と派遣契約になりますが、
身分は当社の正社員になります
*派遣期間:派遣開始日~2026年12月31日
「無期雇用派遣」
*賃金は月末締め、翌月末支払い
*制服有り(無償貸与)
*単身者用社宅有(寮費28,500円/月、水光熱費別)
*既卒3年以内受入れ可
【職業訓練修了生の応募も大歓迎】
※福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能
レジャー・エンタメ・グルメ・ショッピング・スポーツ
スクール・リラクゼーション・美容等といった幅広いサービス
を割安で利用できます
- 応募書類は事前連絡の上、本社に送付下さい
書類到着後、7日程度で選考結果をお知らせ致します
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
年商
令和7年
50億2,958万円
令和6年
47億1,695万円
令和5年
45億2,779万円
主要取引先
主要取引先1
三菱重工業株式会社
主要取引先2
株式会社 IHIエアロマニュファクチャリング
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・各種資格取得支援制度有(社内規程に準する)
・社宅及び社員寮有(寮費28,500円/月、水光熱費別)
他保険加入条件有
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
・健康診断
35歳以上は全社員(正社員以外含)「人間ドック」受診
35歳未満は全社員(正社員以外含)「生活習慣病予防検診」受
診
・制服の無料貸与
研修制度
研修制度の内容
新入社員研修、フォローアップ研修
階層別キャリア研修
安全衛生教育研修、コンプライアンス研修
ハラスメント研修
両立支援の内容
・所定労働時間の短縮
申し出により短時間労働6時間就業可(申請条件有)
・女性従業員は通常休憩時間とは別に休憩を1日2回30分取得可
・時間外労働時間の制限有
・深夜業(午後10時~午前5時)の労働制限有
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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